Wie Bevölkerungstrends die Zukunft der Arbeit beeinflussen

Gleichzeitig mit der zunehmenden Lebenserwartung der Menschen sinkt die Geburtenrate. In Kombination mit einer geringeren Einwanderung führen diese demografischen Trends dazu, dass Arbeitgeber nach Talenten suchen. getty Laut t...

US-Senatoren schreiben an Bankenaufsichtsbehörden über mögliche Krypto-Diskriminierung

Vier republikanische Senatoren der Vereinigten Staaten unter der Führung von Bill Hagerty haben einen Brief an die Leiter der Bankenaufsichtsbehörden des Bundes geschrieben, in dem sie die ideologische Motivation hinter den jüngsten Regulierungsmaßnahmen in Frage stellen...

Exxon Mobil verklagte wegen 5 Schlingen, die in einer Einrichtung in Louisiana ausgestellt waren

Exxon Mobil Corp. habe gegen Bundesgesetz verstoßen, weil es nicht ausreichend gehandelt habe, als in seinem Werk in Baton Rouge, Louisiana, fünf Henkersschlingen zur Schau gestellt worden seien, erklärte die US-Regierung in einer Klageschrift. A...

Ein Gesetzentwurf zu Kryptowährungs-Mining-Rechten verbietet die Diskriminierung von Krypto

Nach seinem Sieg im Senat des Bundesstaates ist ein Gesetz zu den Rechten und Vorschriften zum Kryptowährungs-Mining, das die Diskriminierung von Krypto-Minern verbieten würde, einen Schritt näher gekommen …

Die EU-Metaverse-Richtlinie sollte Diskriminierung, Sicherheit und Datenkontrollen berücksichtigen: Beamter der Kommission

„Wir wollen sicherstellen, dass die Entwicklungen, die wir in virtuellen Welten sehen, von Anfang an in vollem Einklang mit unseren europäischen Werten stehen – Werten wie Inklusion, Achtung der Privatsphäre, Nichtdiskriminierung ...

Was das bedeutet und warum die Bewegung gegen soziale Schichtung wächst

Der Stadtrat von Topline Seattle hat diese Woche Diskriminierung aufgrund der Kaste verboten, eine jahrhundertealte Form der sozialen Schichtung mit Wurzeln in Südasien, die auf jahrelange Aktivistenorganisation und ähnliche Maßnahmen zurückzuführen ist.

Für eine bessere Rente sollte man länger arbeiten – aber ist das realistisch?

Finanzberater und Ruhestandscoaches haben für Menschen in den Fünfzigern und Sechzigern, die sich Sorgen um den Ruhestand machen, oft zwei Worte: Länger arbeiten. Sie sagen, dass dies ihre Ersparnisse steigern und ihnen helfen kann, Geld zu erhalten...

Der Senat von Mississippi verabschiedet ein Gesetz zum Schutz von Kryptowährungsschürfern vor Diskriminierung

Der amerikanische Bundesstaat Mississippi ist dem Schutz der Rechte von Kryptowährungs-Minern einen Schritt näher gekommen, nachdem der Senat des Bundesstaates am 8. Februar den Mississippi Digital Asset Mining Act verabschiedet hat. Es gibt eine komp...

Mississippi verabschiedet Gesetz zum Schutz von Bitcoin-Minern vor Diskriminierung

Gesetzgeber des Senats von Mississippi haben ein neues Gesetz verabschiedet, das einen Rahmen zum Schutz von Bitcoin (BTC)-Minern im Bundesstaat schafft. Der Gesetzentwurf mit dem Namen „Right to Mine“ wird den Bitcoin-Mining-Schutz schützen.

12 To-Dos, um Altersdiskriminierung (und andere Ismen) am Arbeitsplatz zu bewerten und anzugehen

Vier von zehn Personalmanagern geben offen zu, dass Altersvoreingenommenheit sie daran hindert, jüngere … [+] und ältere Bewerber in Betracht zu ziehen. getty In einer Online-Umfrage unter 800 Personalmanagern gaben 38 % zu, …

Weiße Familien profitieren zu über 90 % von dieser mächtigen Steuerregel

Die Steuersaison beginnt für alle Amerikaner – aber die Bestimmungen der Steuergesetzgebung wirken sich für weiße Familien ganz anders aus als für farbige Familien, heißt es in einer neuen Studie. Die Steuervorteile von einigen der...

Elon Musk sagt, er könne in Kalifornien keinen fairen Prozess in der Tesla-Aktionärsklage bekommen, will Texas

WASHINGTON – Elon Musk hat einen Bundesrichter aufgefordert, den Prozess in einer Aktionärsklage aus San Francisco zu verlegen, weil er sagt, dass die negative Berichterstattung in den lokalen Medien potenzielle Geschworene gegen ihn voreingenommen habe. ICH...

Wettbewerbsverbote werden für Arbeitnehmer – von Friseuren bis hin zu Führungskräften – der Vergangenheit angehören, wenn es nach den Bundesbehörden geht

Den Arbeitgebern wäre es verboten, ihre Mitarbeiter Wettbewerbsverbotsklauseln unterzeichnen zu lassen. Dies geht aus den vorgeschlagenen Regeln hervor, die nach Angaben der Bundesaufsichtsbehörden die Löhne der Arbeitnehmer erhöhen und eine große Hürde für Menschen, die den Job wechseln möchten, beseitigen würden.

„Ich kann keine Führungskraft mehr auf hohem Niveau sein“: Arbeitnehmer mit Behinderungen, einschließlich langer COVID, finden ihren Platz, wenn Unternehmen flexibler werden

Dana Pollard hat Ende 2022 einen neuen Job angetreten, nachdem sie sich drei Jahre lang von einem Schlaganfall im Jahr 2019 erholt hatte. Pollard, 56, lebt mit seiner Frau in Fort Worth, Texas. Nach dem Schlaganfall konnte er sich nicht mehr erinnern...

Highschool-Athleten, die diskriminiert werden und die Gelegenheit bei der Ausübung ihrer NIL-Rechte verpasst haben

Die National Collegiate Athletic Association (NCAA) hat kürzlich dafür gestimmt, studentischen Sportlern zu erlauben, von ihrem Namen, ihrem Image und ihrem Abbild (NIL) zu profitieren, ein großer Sieg für College-Athleten, die seit langem ...

Rassismus und Diskriminierung sind eine zentrale Bedrohung für die öffentliche Gesundheit – werden jedoch übersehen und mit mangelhafter Wissenschaft abgetan, warnen Forscher

Topline Rassismus, Fremdenfeindlichkeit und Diskriminierung haben tiefgreifende Auswirkungen auf die Gesundheit, werden jedoch weitgehend übersehen und fälschlicherweise mit minderwertiger Wissenschaft abgetan, heißt es in einer Reihe veröffentlichter Artikel ...

Unter 40? Hier ist eine Bedrohung am Arbeitsplatz, über die Sie nachdenken sollten

Denken Sie, Sie können so lange arbeiten, wie Sie möchten? Denk nochmal. getty Über welche Bedrohung am Arbeitsplatz sollte jeder Mitarbeiter unter 40 nachdenken? Die gleiche Bedrohung droht jedem Mitarbeiter über 40. Altersdiskriminierung. Alter...

KI-Ethik und KI-Recht warnen vor ungeprüfter KI-Altersdiskriminierung

KI-Altersdiskriminierung ist ein vernachlässigtes und nahezu ungeprüftes diskriminierendes Thema, das zusätzliche Aufmerksamkeit … [+] und die gebotene Sorgfalt erfordert. getty Eine der am meisten vernachlässigten und völlig vergessenen Arten von Diskretion...

Ex-Haushälterin verklagt Jeff Bezos, behauptet Diskriminierung, unsichere Arbeitsbedingungen

SEATTLE – Eine ehemalige Haushälterin von Amazon AMZN, -0.90 % Gründer Jeff Bezos, sagt, dass sie und andere Mitarbeiter unter unsicheren Arbeitsbedingungen gelitten haben, darunter, dass sie gezwungen wurden, aus dem Fenster einer Waschküche zu klettern ...

Werden ältere Arbeitnehmer „still gefeuert“?

Bei älteren Arbeitnehmern besteht ein merkwürdiges Paradoxon: Einerseits ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie die höchsten jährlichen Leistungsbewertungen erhalten, um 14 % geringer, so das Workforce Sciences Institute von Mercer. Aber, t...

Republikaner behaupten, Google sende ihre Fundraising-E-Mails an die Spam-Ordner von Gmail-Nutzern

SAN FRANCISCO (AP) – Das Republikanische Nationalkomitee hat eine Klage gegen den Technologieriesen Google eingereicht und behauptet, das Unternehmen habe seine E-Mail-Anfragen vor den Zwischenwahlen im November unterdrückt …

„König der Löwen“-Schauspieler behauptet, Disney habe ihn gefeuert, nachdem er sexuelle Belästigung gemeldet und Vaterschaftsurlaub genommen hatte

Topline Ein Schauspieler auf der Landestournee von „Der König der Löwen“ verklagte am Donnerstag Disney und einzelne Mitarbeiter, nachdem ihm im Jahr 2020 gekündigt wurde, mit der Begründung, das Unternehmen habe ihn wegen der Übernahme der Vaterschaft diskriminiert …

Muss „fit und aktiv“ oder „digital native“ sein: Wie Alterssprache ältere Arbeitnehmer fernhält

Altersdiskriminierung ist falsch. Altersdiskriminierung ist illegal. Aber wenn Sie ein älterer Arbeitssuchender sind oder waren und vermuten, dass Ihr Alter ein Hindernis für die Erlangung von Stellenangeboten darstellt, liegen Ihre Instinkte nicht falsch. „Ageismus ist ein r...“

Rentner wollen wieder arbeiten – aber sie machen sich Sorgen

Während mehr als drei von zehn Rentnern in den USA sagen, dass sie motiviert wären, wieder ins Berufsleben einzusteigen, wenn die Inflation ihre Ersparnisse weiter verschlingt, sehen 10 % der Rentner ihr Alter als Hindernis für den Einstieg ins Berufsleben.

Walmart muss einem Mann aus Oregon 4.4 Millionen Dollar für die Erstellung von Rassenprofilen zahlen

PORTLAND, Oregon – Eine Grand Jury aus Multnomah County hat Walmart dazu verurteilt, 4.4 Millionen US-Dollar Schadenersatz an einen Mann zu zahlen, der den Laden verklagt hatte, weil er von einem Walmart-Angestellten in einem Supermarkt rassistisch belästigt und profiliert worden sei.

Wir müssen den Missbrauch von Religion oder Weltanschauung als Instrument der Diskriminierung und Gewalt verurteilen

Am 22. August begehen die Vereinten Nationen den Internationalen Tag zum Gedenken an die Opfer von Gewalttaten aus Religion oder Weltanschauung. Es ist ein von den Vereinten Nationen festgelegter Tag, an dem die Mitgliedstaaten über ihre E... nachdenken können.

Satoshi gegen den Bundesstaat Idaho: Diskriminierung des Bitcoin-Mining?

Der Satoshi Action Fund erhebt entschieden Stellung gegen den Bundesstaat Idaho. Dennis Porter, der CEO und Mitbegründer des Satoshi Action Fund, hat behauptet, dass die Public Utility Commission von Idaho di...

KI-Ethik Vorsichtig abzuwägen, ob das Anbieten von KI-Vorurteilen bei der Jagd auf Kopfgelder zum Fangen und Ergreifen ethisch böser, vollständig autonomer Systeme klug oder zwecklos ist

Ist es in Ordnung, die KI-Voreingenommenheit bei der Kopfgeldjagd zu fördern, oder verschlimmern wir dadurch die Situation? getty Gesucht: KI-Bias-Jäger. Das könnte eine moderne Anzeige sein, die Sie bald in sozialen Netzwerken sehen werden ...

30 % der LGBTQ+-Erwachsenen wurden bei Finanzdienstleistungen diskriminiert

Regenbogenfahnen feiern den Pride Month in New York. Lev Radin | Pacific Press | LightRocket | Getty Images Mitglieder der LGBTQIA+-Community haben in manchen Fällen immer noch Schwierigkeiten, Zugang zu Finanzdienstleistungen zu erhalten...

Einige AAPI-Frauen machen sich Sorgen, als Arbeitgeber die Arbeitnehmer ins Büro zurückrufen

Eine als Emily (links) identifizierte Teilnehmerin hält eine Kerze während einer Mahnwache bei Kerzenlicht für Michelle Go am Portsmouth Square in San Francisco, Kalifornien. Dienstag, 18. Januar 2022. Stephen Lam | Getty Images Irgendwann...

„Ich brauchte etwas zu tun“: Wie die Arbeit im Ruhestand von älteren Erwachsenen und Unternehmen angenommen wird

Georgia McManus aus Waynesville, North Carolina, genoss viele Jahre lang ihre Arbeit als Verfasserin gewerblicher Versicherungspolicen für Stanberry Insurance und als Kundenbetreuerin. Kurz nach ihrer Pensionierung im Jahr 2018 bekam McManus eine...

Die Polizei von Minneapolis war in jahrelange Muster von Rassendiskriminierung verwickelt, Post-George Floyd-Ermittlungsansprüche

Topline Die Polizei von Minneapolis hat unverhältnismäßig viele schwarze Einwohner der Stadt durchsucht, strafrechtlich verfolgt und Gewalt gegen sie angewendet, sagten staatliche Ermittler in einem Bericht am Mittwoch, der die Arbeit abschließt...