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Der Stadtrat von Seattle verbot diese Woche die Diskriminierung aufgrund der Kastenzugehörigkeit, eine jahrhundertealte Form der sozialen Schichtung mit Wurzeln in Südasien, nach Jahren der Organisierung von Aktivisten und ähnlichen Verboten an einigen amerikanischen Universitäten.
Kshama Sawant, Mitglied des Stadtrats von Seattle, schlug ein Gesetz vor, um die Diskriminierung der Kasten zu verbieten. (Foto … [+]
AFP über Getty Images
Key Facts
Der Stadtrat von Seattle war die erste US-Stadt Verbot Kastendiskriminierung am 21. Februar.
Das Kastensystem ist eine soziale Hierarchiestruktur, die Menschen bei der Geburt in soziale Klassen einteilt – das hat es Wurzeln in Südasien und im Hinduismus, sondern wirkt sich auch auf afrikanische, nahöstliche und pazifische Gemeinschaften aus.
Indien hat die kastenbasierte Diskriminierung vor Jahrzehnten verboten, aber die Gewalt gegen Dalits – Mitglieder der untersten Ebene des Kastensystems – findet immer noch statt allgegenwärtig, und Aktivisten sagen, dass die wachsende südasiatische Diaspora in den Vereinigten Staaten mit Kastendiskriminierung konfrontiert ist.
Seattles Gesetzgebung, vorgeschlagen von Ratsmitglied Kshama Sawant, klassifiziert Kaste als geschützte Klasse, wie Rasse und Religion, unter den Antidiskriminierungsgesetzen der Stadt.
Der Rat genehmigt die Gesetzgebung in einer 6 zu 1 Abstimmung nach einem Jahr drücken von der Dalit-Bürgerrechtsorganisation Equality Labs und anderen lokalen und nationalen Gruppen, obwohl sie auf den Widerstand einiger südasiatischer Gruppen stieß, die sagen, dass sie Hindus auf unfaire Weise einer rechtlichen Prüfung unterziehen könnten.
Bemühungen zur Bekämpfung der Kastendiskriminierung haben in Seattle und im Silicon Valley zugenommen, wo es viele südasiatische Einwohner gibt, darunter einige, die angeblich Kastendiskriminierung in der Technologiebranche haben (Washington hat mehr als 150,000 südasiatische Einwohner, von denen viele in der Gegend von Seattle ansässig sind , The Washington Post berichtet).
Die Anti-Kasten-Diskriminierung Bewegung hat in den letzten Jahren an Fahrt gewonnen: Die Brandeis University war das erste US-College, das Kastenzugehörigkeit im Rahmen seiner Antidiskriminierungsrichtlinie 2019 zu einer geschützten Klasse machte, und andere folgten diesem Beispiel, darunter das System der California State University, die Brown University und die University of California , Davis.
Im Jahr 2021 fügte die California Democratic Party die Kaste als geschützte Kategorie in ihren Verhaltenskodex ein. Angabe: „Kalifornien muss im historischen Kampf um Kastengerechtigkeit anführen und sicherstellen, dass wir die Notwendigkeit eines ausdrücklichen gesetzlichen Schutzes für von Kasten unterdrückte Amerikaner anerkennen.“
Key Hintergrund
Das Kastensystem stammt aus Jahrtausende mit Wurzeln im Hinduismus in Indien, wirkt sich aber auch auf andere Religionen und Länder aus. Es trennte die Priesterklasse, die höchste Ebene, von der Kriegerklasse, der Kaufmannsklasse und der Arbeiterklasse, wobei die Dalits (früher als „Unberührbare“ bekannt) unter das Kastensystem fielen. Indien hat die Kastendiskriminierung vor Jahrzehnten verboten, aber die Dalits sind immer noch mit Gewalt konfrontiert. Dalits in Indien, die 17 % der Bevölkerung des Landes ausmachen, wurden 2020 alle zehn Minuten Opfer eines Verbrechens. The Washington Post berichtet. Da die südasiatische Diaspora gewachsen ist, sagen Anti-Kasten-Diskriminierungsgruppen, dass Kastenvorurteile in die Vereinigten Staaten gefolgt sind, wo Aktivistengruppen wie Equality Labs auf ein Ende der Kastendiskriminierung drängen. Das sagte der Direktor des Equality Labs, Thenmozhi Soundararajan The Washington Post Ihre Organisation hat Beschwerden von Hunderten von Arbeitnehmern erhalten, die „Kastenbeleidigungen am Arbeitsplatz, Mobbing und Belästigung, sexuelle Belästigung, Herabstufung zu Vergeltungsmaßnahmen und sogar Entlassungen“ vorwerfen. Im Jahr 2020 arbeiteten 30 Dalit-Frauen bei Technologieunternehmen im Silicon Valley, darunter Google und Apple veröffentlicht eine Erklärung, in der behauptet wird, dass die Kaste am Arbeitsplatz diskriminiert wird, und dass Fälle nicht gemeldet werden können, weil die Kaste keine geschützte Klasse ist. Die Alphabet Workers Union, die die Mitarbeiter der Google-Muttergesellschaft Alphabet Inc. vertritt, hat gedrängt das Unternehmen, Kastendiskriminierung ausdrücklich zu verbieten.
Chefkritiker
Einige südasiatische Organisationen, die befürchten, dass die Kodifizierung von Anti-Kasten-Diskriminierungsmaßnahmen das Gegenteil der beabsichtigten Wirkung haben wird, lehnten die Abstimmung des Rates von Seattle ab. In einem Aussage, verurteilte die Hindu American Foundation die Kastendiskriminierung, kritisierte jedoch den Rat von Seattle dafür, „Südasiaten herauszugreifen“ und sie einer zusätzlichen rechtlichen Prüfung zu unterziehen. Der Geschäftsführer der Stiftung, Samir Kalra, kritisierte den Rat, weil er „Voreingenommenheit gegenüber allen Einwohnern indischer und südasiatischer Herkunft institutionalisiert“. Vor der Ratsabstimmung haben mehr als 100 Unternehmen und Organisationen a Brief die Ratsmitglieder auffordern, mit „Nein“ zu stimmen, und erklären, dass „die Verordnung mit Bigotterie hausieren geht und die südasiatische Gemeinschaft aussondert, indem sie rassistische, koloniale Tropen von ‚Kaste‘ verwendet und sicherstellt, dass unsere Gemeinschaft einer besonderen Prüfung unterzogen wird“.
Entscheidendes Zitat
„Es ist offiziell: Unsere Bewegung hat in Seattle ein historisches und erstes Verbot der Kastendiskriminierung in der Nation GEWONNEN! Jetzt müssen wir eine Bewegung aufbauen, um diesen Sieg im ganzen Land zu verbreiten“, sagte Kshama Sawant, Mitglied des Stadtrats von Seattle twitterte Dienstag.
Große Nummer
67 %. Das ist der Prozentsatz der in den Vereinigten Staaten lebenden Dalits, die laut Equality Labs angaben, am Arbeitsplatz unfair behandelt worden zu sein Umfrage von 1,500 Befragten.
Worauf zu achten ist
Kastendiskriminierung wird bald vor Gericht gebracht. Ein kalifornisches Staatsgericht wird a Häuser von einem ehemaligen Cisco-Mitarbeiter, der behauptete, wegen seiner Kaste diskriminiert worden zu sein. Der namentlich nicht genannte Kläger behauptet, er sei von Versammlungen ausgeschlossen und Beförderungen verweigert worden, weil er der Dalit-Kaste angehört. Er behauptet weiter, er sei von seinem Arbeitgeber dafür gerügt worden, dass er sich über seine Behandlung beschwert habe.
Weiterführende Literatur
Seattle verbietet als erste US-Stadt die Kastendiskriminierung (The Washington Post)
Kastendiskriminierung gibt es auch in den USA – aber eine Bewegung, die sie ächtet, wächst (ZEIT-)
Quelle: https://www.forbes.com/sites/conormurray/2023/02/23/seattle-bans-caste-Discrimination-what-that-means-and-why-the-movement-against-social-stratification- wächst/