Wochen vor dem Austausch seiner Top-Führungskräfte entließ NYDIG 30 % seiner Belegschaft (Bericht)

Die New York Digital Investment Group (NYDIG) – eine Investmentgesellschaft, die eine Vielzahl von Bitcoin-Dienstleistungen anbietet – hat Berichten zufolge im September rund ein Drittel ihrer Belegschaft entlassen.

Vor nicht allzu langer Zeit gab es den Abgang von CEO Robert Gutmann und Präsident Yan Zhao bekannt. Trotz der Entlassungen blieben die ehemaligen Führungskräfte wichtige Mitglieder der Muttergesellschaft von NYDIG – der Stone Ridge Holdings Group.

Beitritt zur Entlassungswelle

Das Wall Street Journal informiert dass NYDIG letzten Monat 110 Mitarbeiter oder 30 % seiner Gesamtbelegschaft als Kostensenkungsmaßnahme während der anhaltenden Baisse entlassen hat. Insbesondere teilte das Unternehmen den betroffenen Mitarbeitern mit, dass es „versucht, die Ausgaben zu senken und sich auf vielversprechendere Unternehmen zu konzentrieren“.

Anfang dieses Monats, NYDIG enthüllt dass CEO Robert Gutmann und Präsident Yan Zhao von ihren Ämtern zurückgetreten sind. Ohne Angabe eines bestimmten Grundes gab die Firma bekannt, dass ihre Rollen von Tejas Shah bzw. Nate Conrad übernommen werden.

Die oben genannten Änderungen waren überraschend, da das auf Kryptowährungen ausgerichtete Unternehmen bekannt gab, dass seine Bitcoin-Guthaben im dritten Quartal ein Allzeithoch erreichten und um fast 3 % im Jahresvergleich anstiegen. Darüber hinaus stieg der Umsatz im zweiten Quartal 100 um 130 %, gefolgt von einem weiteren Anstieg im dritten Quartal.

Vor ein paar Wochen, das Unternehmen geschafft 720 Millionen US-Dollar für seinen institutionellen Bitcoin-Fonds. Nichtsdestotrotz steht die US SEC kurz davor, die Initiative zu überprüfen, was bedeutet, dass sie noch nicht abgeschlossen ist.

Ross Stevens – Gründer und Executive Chairman von NYDIG – sagte, die Bilanz des Unternehmens sei „die stärkste, die es je gab“. Er behauptete jedoch, dass die Änderungen in seiner Struktur notwendig seien, wenn „Märkte zusammenbrechen“.

Wer hat noch Mitarbeiter entlassen?

Im Jahr 2021 erweiterten viele Unternehmen der Branche, ausgelöst durch den Krypto-Bullenlauf, ihre Geschäftstätigkeit und stellten mehr Mitarbeiter ein, um der wachsenden Nachfrage nach Produkten und Dienstleistungen für digitale Vermögenswerte gerecht zu werden. Die diesjährigen negativen Trends haben die Gezeiten jedoch vollständig geändert.

Einige der führenden Börsen wie CryptoCom, Gemini, Bybit, Coinbase, Huobi, und mehr gehören zu den Beispielen.

Auch der größte NFT-Marktplatz – OpenSea – musste diesen Schritt aufgrund des nachlassenden Interesses an seiner Nische gehen. Im Juli ist es entlassen etwa 20 % seiner Belegschaft.

Dennoch sind einige Unternehmen, darunter Binance, der Meinung, dass der Einbruch des Kryptomarktes kein Grund sein sollte, Mitarbeiter zu entlassen. Vor einigen Monaten, CEO Changpeng Zhao argumentierte Es könnte eine großartige Zeit sein, um Leute einzustellen.

„Wir haben eine sehr gesunde Kriegskasse, wir bauen gerade jetzt die Einstellung aus“, kündigte er damals an.