Die Blockchain-Analyseplattform Nansen hat die Reduzierung ihrer Belegschaft um 30 % angekündigt. Am 30. Mai gab Alex Svanevik, CEO von Nansen, auf Twitter bekannt, dass das Unternehmen eine „äußerst schwierige Entscheidung treffen musste, die Größe des Nansen-Teams zu reduzieren“.
Vollständige Erklärung: pic.twitter.com/cxSTtZBiZU
— Alex Svanevik (@ASvanevik) 30. Mai 2023
Svanevik nannte zwei Hauptgründe für den Personalabbau bei Nansen. Das erste war die schnelle Skalierung des Unternehmens in den ersten Betriebsjahren, die „das Unternehmen dazu veranlasste, Flächen zu übernehmen, die nicht wirklich Teil der Kernstrategie von Nansen sind“.
Als zweiten Grund für die Entlassungen nannte Svanevik auch ein brutales Jahr für die Kryptomärkte. Trotz der Bemühungen, die Einnahmequellen durch Unternehmens- und institutionelle Kunden zu diversifizieren, blieb die Kostenbasis von Nansen im Vergleich zur aktuellen Position des Unternehmens relativ hoch. Er fügte hinzu, dass das Unternehmen zwar „mehrere Erfolgsjahre vorweisen“ könne, seine „Priorität aber darin bestehe, ein nachhaltiges Geschäft aufzubauen“.
Der CEO sagte, entlassene Mitarbeiter hätten Anspruch auf Abfindungspakete.
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Die Kryptoindustrie wird weiterhin von Massenentlassungen geplagt, auch wenn diese in den letzten Monaten deutlich nachgelassen haben. Im Januar kündigte die Kryptowährungsbörse Coinbase einen Personalabbau um 20 % an. Die Entscheidung, 950 Stellen abzubauen, wurde auf die Bemühungen von Coinbase zurückgeführt, die Betriebskosten inmitten des anhaltenden Krypto-Winters um etwa 25 % zu senken.
Zu Beginn des Jahres entließen auch Unternehmen der Digital Currency Group (DCG), einer Krypto-Risikokapitalgesellschaft, über 500 Mitarbeiter aufgrund der rückläufigen Marktbedingungen, die durch den Zusammenbruch von FTX noch verschärft wurden.
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Quelle: https://cointelegraph.com/news/nansen-lays-off-30-of-its-workforce