Markieren Sie Chainlink Labs als das neueste Krypto-Unternehmen, das Entlassungen einleitet und dem Bärenmarkt die Schuld gibt – während es opportunistische neue Produkte aufstellt.
Das Unternehmen – das Oracle-Lösungen und damit verbundene Smart Contracts betreibt, die in das Blockchain-Ökosystem von Chainlink eingebunden sind – hat in den letzten Wochen einen „guten Teil“ seiner Vertriebsmitarbeiter entlassen, so eine mit der Angelegenheit vertraute Quelle. Eine zweite Quelle bestätigte Kürzungen und fügte hinzu, dass der Schwerpunkt der Verkleinerung auf dem Unternehmensverkaufsteam von Chainlink Labs lag, das sich überwiegend mit Institutionen befasst.
Die nicht näher bezeichnete Anzahl von Kürzungen von Chainlink Labs ist der jüngste Indikator für einen aufkommenden Trend. Es ist nicht neu, dass Unternehmen, die sich auf digitale Vermögenswerte konzentrieren, vom Markt gezwungen wurden, Mitarbeiter zu entlassen, um ihre Bilanzen zu erhalten. Diese Bemühungen konzentrierten sich jedoch zunehmend auf Verkaufs- und Marketingstellen, einschließlich Geschäftsentwicklungs- und Investor-Relations-Funktionen.
Die Begründung: Potenzielle institutionelle Kunden sind wie die Fliegen gefallen, als frühere Interessenten ihre Krypto-Geschäfte pausierten aufwachen der Insolvenz von FTX. Laut einer Quelle ist es schwer zu rechtfertigen, ein ganzes Verkaufsteam zu berappen, wenn sie „nicht wirklich jemanden haben, den sie anrufen können“.
Ein Sprecher von Chainlink Labs sagte, die Plattform sehe immer noch eine „massive Nachfrage“ nach ihren Kern- und neuen Produkten – und lehnte es weitgehend ab, sich zu den jüngsten Entlassungen zu äußern. Den Quellen wurde Anonymität gewährt, um sensible Geschäftsbeziehungen zu besprechen.
„Da wir unser Geschäft ständig evaluieren, haben wir uns kürzlich dafür entschieden, einige Investitionen in die Mitarbeiterzahl vom Vertrieb auf Produkte und Technik zu verlagern“, sagte der Sprecher. Das Start-up baut seine Gesamtbelegschaft weiter aus, fügte der Vertreter hinzu. Das Unternehmen hat mehrere hergestellt Schlüsseleinstellungen Anfang dieses Jahres.
Tatsächlich hat Chainlink am Dienstag ein Rollout durchgeführt neuer Staking-Mechanismus für Inhaber seines Tokens LINK. Die Idee ist, LINK-Token einzusetzen, um intelligente Verträge zu betreiben und auszuführen, die in die Oracle-Lösung von Chainlink eingebunden sind. Bei digitalen Assets streben Orakel teilweise danach, als eine Art Knotenpunkt zu dienen, der verschiedene Blockchains verbindet, um die Interoperabilität zu steuern.
Vertreter von Chainlink bezeichneten die Bemühungen als den Beginn einer „neuen Ära des nachhaltigen Wachstums und der Sicherheit“ für das Protokoll. Der Staking-Pool trägt dazu bei, die datenorientierten Bemühungen von Chainlink zwischen Dollar und Ether aufrechtzuerhalten, insbesondere – wobei Staking-Teilnehmer für die Überwachung von Fehlern in der Leistung des Tools belohnt werden.
Der Staking-Pool, der für einen unbestimmten Zeitraum im Betatest sein soll, soll zunächst auf 25 Millionen LINK-Token begrenzt werden, was 2.5 % des zirkulierenden Angebots des Protokolls und etwa 5 % seines Gesamtangebots entspricht.
Was genau zu den Entlassungen geführt hat, ist nicht klar, aber eine Quelle führte den Schritt auf den Abschwung auf den breiteren Kryptowährungsmärkten zurück. Und die Kürzungen hätten noch steiler sein können. Die Quelle sagte, dass es in den letzten Wochen interne, hochrangige Gespräche über die Trennung vom gesamten institutionellen Vertriebsteam gegeben habe.
Das ist nicht passiert, sagte die Quelle – und es scheint, dass ein Mittelweg gefunden wurde, um leistungsstärkere Verkäufer zu halten und sich von leistungsschwachen zu trennen.
„Wenn Sie all dem ausgesetzt sind, müssen Sie irgendwo schneiden“, sagte die Quelle. „Und jetzt sind es immer Verkäufe … Sie sind nicht wesentlich [in einem Bärenmarkt].“
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Quelle: https://blockworks.co/news/chainlink-adds-staking-after-cutting-sales-staffers