Das Engagement weiblicher Fachkräfte und Enthusiasten in der Web3-Entwicklungsdomäne nimmt weiter zu, wie aus den neuesten Ergebnissen hervorgeht, die in veröffentlicht wurden KuCoins Web3-Karrieremarktbericht.
Die von einer der führenden Krypto-Börsen durchgeführte Umfrage berücksichtigte über 3,600 weibliche Web3-Benutzer, die in die Kategorien Profis, Enthusiasten und Personen ohne vorherige Berufserfahrung in Web3 eingeteilt wurden. Der Bericht untersuchte die Beteiligung von Frauen an Web3 über verschiedene Karrieregrenzen hinweg, wie z. B. Beschäftigungsdauer, Branchenerfahrung, kulturelle Barrieren, bevorzugte Richtungen und viele andere.
Die Kategorisierung der Benutzer durch die Gruppe ergab, dass nur 16 % Web3-Experten mit vorheriger Berufserfahrung in angrenzenden Branchen wie dem Kryptowährungsmarkt, Metaverse, NFT, DAO, DeFi und DApp-Entwicklung sind. 33 % haben Vollzeitarbeitserfahrung in der Web3-Branche, der Rest hat Teilzeit gearbeitet, 49 % als Freiberufler oder 27 % als Unternehmer. Dennoch haben 54 % der Befragten echtes Interesse daran bekundet, sich beruflich im Web3-Bereich zu engagieren. Viele von ihnen haben zuvor in Metaverse-Projekten gearbeitet, die als bevorzugte Plattform für Enthusiasten gelten.
Die Richtungswahl in Web3 spielt eine entscheidende Rolle dabei, weibliche Nutzer dazu zu bewegen, die Branche als Berufswahl zu wählen, wobei über 50 % der Web3-Enthusiasten Interesse an Forschung & Strategie und Wachstumsmarketing bekunden. Auch die Bereiche Produktmanagement & Operations und Datenanalyse erwiesen sich als vielversprechend für die Gewinnung weiblicher Fachkräfte. Die Entwicklung hinkt weit hinterher, denn nur 22 % der Frauen nennen die vorgegebene Richtung als interessante Berufswahl.
Der weitgehend von Männern dominierte Blockchain-Bereich wirkt sich auch auf das berufliche Engagement von Frauen aus. Die sogenannte „Bro“-Kultur wurde von über 33 % der weiblichen Nutzer als Hindernis für den Einstieg in Web3 und die berufliche Weiterentwicklung darin genannt. Ein weiteres wichtiges Hindernis ist das Fehlen einer angemessenen Web3-Ausbildung, die Frauen den Einstieg in Web3 erleichtern würde. Dennoch haben über zwei Drittel der weiblichen Fachkräfte erklärt, dass sie zuversichtlich sind, dass sie das Arbeitsumfeld und die Gesamtkultur von Web3-Projekten verbessern können.
Das Potenzial des beruflichen Engagements und Beitrags von Frauen zu Web3 kann nicht heruntergespielt werden, wie die Statistiken des KuCoin-Berichts zeigen. Angesichts des hohen Engagements hochrangiger weiblicher Fachkräfte in Web3-Projekten in einem breiten Spektrum von Rollen weist der Bericht darauf hin, dass es logisch ist, in naher Zukunft eine schnellere und breitere Einführung dezentraler Dienste zu erwarten, da immer mehr weibliche Fachkräfte Web3 beitreten.
Quelle: https://www.cryptonewsz.com/share-of-female-enthusiasts-in-web3-grows-kucoin-survey-reveals/