„Formen Sie Ihre eigene Ideologie“ – Wertvolle Karriereratschläge von isländischen Innovatorinnen.

Island ist ein kleines arktisches Land mit herrlichen heißen Quellen, üppigem Land und strengen Wintern. Es handelt sich außerdem um eine Wirtschaft, die zu 85 % auf erneuerbaren Energien basiert und bei diesem Ziel anderen Ländern weit voraus ist. Es gibt mehrere Strategien Island hat sich eingesetzt, um dorthin zu gelangen, dass andere Länder, die sich ebenfalls auf dem Weg zu einer sauberen Energiewirtschaft befinden, darunter die Vereinigten Staaten, dies übernehmen könnten, so die ausgewählten Regierungschefs und Innovatoren, die mit Green By Island verbunden sind.

Eine der wichtigsten dieser Strategien, laut Halla Hrund Logadottir, der Generaldirektorin der isländischen Nationalen Energiebehörde, ist es, die Talente von Frauen zu fördern.

„Vergessen wir nicht, dass Frauen die Hälfte der Bevölkerung ausmachen. „Man kann keine Herausforderung lösen, ohne Frauen am Tisch zu haben“, sagte Logadottir. „Wir brauchen vielfältige Perspektiven. Und ich denke, im Zusammenhang mit Energie und Klima kann man an der Entwicklung, die wir in Island hatten, erkennen, dass dieser Dialog viel umfassender geworden ist. Sie konzentrieren sich mehr auf das ganzheitliche Thema: Was sind die umfassenderen Umweltauswirkungen? Was sind die langfristigen Auswirkungen und Chancen? Dadurch werden die Dialoge einfach reichhaltiger und die Ausgabe besser. „Es geht darum, diese Vielfalt an Perspektiven zu haben und sicherzustellen, dass wir uns voll einbringen, sei es im Energiesektor oder anderswo.“

Hier sind sechs wertvolle Karrieretipps für Frauen, die vor allem in innovativen, männerdominierten Bereichen wie Energie vorankommen wollen, aus Interviews im Electric Ladies Podcast mit Logadottir, Birta Kristin Helgadottir, Direktorin von Green By Island, „einer Plattform für die Zusammenarbeit in Klimafragen und grünen Lösungen“, laut ihrer Website, und Berglind (Becca) Rán Ólafsdóttir, CEO von ON Power, einem Geothermieunternehmen:

· Engagieren Sie sich auch außerhalb Ihrer aktuellen Region: Logadottir, die erste Frau in ihrer Rolle, hat an der John F. Kennedy School of Government in Harvard studiert und unterrichtet dort und arbeitet international an diesen Themen zusammen, unter anderem mit den Vereinten Nationen. Sie hat auch in Europa und Westafrika gelebt. Ólafsdóttir erwarb ihren MBA in Barcelona, ​​Spanien.

· Erweitern Sie Ihr Wissen: Alle diese Frauen gehen über ihre Komfortzone hinaus, um herausragende Leistungen zu erbringen. Ólafsdóttir ist ein Molekularbiologe, der heute ein führendes Energieunternehmen leitet; Helgadottir ist ein Ingenieur, der sich jetzt auf öffentlich-private Partnerschaften konzentriert; und Logadottirs Lehrtätigkeit in Harvard, weit entfernt von ihrer isländischen Heimat, beschäftigt sie weiterhin mit den neuesten Technologien und Richtlinien.

· „Lassen Sie sich nicht von der Angst in die Quere kommen“: Diesen Karriereratschlag gab Logadottir in unserem Interview Frauen in der Mitte ihrer Karriere, die etwas bewegen und ihre Karriere vorantreiben wollen. „Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht den Mut dazu haben, leihen Sie es sich von einem Freund oder einem Experten … So können Sie tatsächlich sicherstellen, dass keine Angst zwischen Ihnen und der Chance steht, die die Welt Ihnen bietet, etwas zu bewirken.

· „Gehen Sie Ihren Instinkten“: „Folgen Sie Ihrem Bauchgefühl“, sagte Helgadottir, „Sie wollen vorankommen, das ist eine Sache, Sie wollen Geld verdienen, das kann eine ganz andere sein, also kann man meiner Meinung nach nur vorankommen, wenn man Leidenschaft hat.“

· „Gestalten Sie Ihre eigene Ideologie: „Der traditionelle Weg zu einer großartigen Karriere und einem perfekten Leben hat eine Ideologie, aber man muss seine eigene Ideologie formen“, erklärte Helgadottir. „Um einen besseren Job mit besserem Gehalt zu bekommen. Man muss die Leidenschaft bei sich behalten, sie nicht in der Universität belassen … und die Veränderung sein.“

· Lassen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Wissen nicht außer Acht: „Frauen, wir neigen dazu, uns selbst im Allgemeinen zu unterschätzen, und ich denke, mein Rat wäre: Wenn man mitten in der Karriere ist und auf der Karriereleiter einen Schritt nach oben machen möchte … sei es nur ein Quereinstieg oder was auch immer in einer anderen Branche, denke ich, dass es für Frauen wichtig ist, ihre Erfahrung und ihr Wissen nicht zu vernachlässigen“, riet Olafsdottir. „Versuchen Sie, ein bisschen mutig zu sein.“ Wenn Sie sich für etwas bewerben, das ausgeschrieben ist, reichen Sie die Bewerbung nicht nicht ein, weil Sie nicht alle Kästchen angekreuzt haben, denn es werden auch potenzielle Kandidaten eingestellt.“

Wir brauchen alle Talente und Ideen, die wir bekommen können, um die saubere Energiewirtschaft voranzutreiben, und diese Erkenntnisse von Frauen, die schwierige Bedingungen überwinden mussten, um erfolgreich zu sein, könnten Frauen helfen, die wertebasierte Innovatoren und Führungskräfte sein wollen.

Hören Sie sich die vollständigen Interviews mit Islands Generaldirektor an Halla Hrund Logadottir, und Birta Kristin Helgadottir, Direktorin der isländischen Initiative Green By Island, am Electric Ladies Podcast.