Microsoft entlässt einen Teil seiner Belegschaft im Rahmen einer „Neuausrichtung“

Microsoft ist heute das jüngste Big-Tech-Unternehmen, das in einer Zeit zunehmender wirtschaftlicher Unsicherheit Arbeitsplätze abbaut. Bloomberg Berichte dass die Redmonder Firma nach Abschluss ihres Geschäftsjahres (am 30. Juni) „Geschäftsgruppen und Rollen neu ausrichtet“, auch wenn das Unternehmen beabsichtigt, seine Mitarbeiterzahl in den kommenden Monaten zu erhöhen.

Berichten zufolge betreffen die Entlassungen weniger als 1 % der 180,000 Mitarbeiter von Microsoft und folgen keinem klaren Muster in Bezug auf die Region oder den Produktbereich und betreffen Teams, einschließlich Kunden- und Partnerlösungen und Beratung. Sie kommen, nachdem Microsoft die Einstellungen in den Windows-, Teams- und Office-Gruppen verlangsamt und gleichzeitig versichert hat, dass die Einstellung nicht durch den Gegenwind der Branche beeinträchtigt wurde.

„Heute hatten wir eine kleine Anzahl von Rolleneliminierungen. Wie alle Unternehmen bewerten wir regelmäßig unsere Geschäftsprioritäten und nehmen entsprechende strukturelle Anpassungen vor“, sagte Microsoft Bloomberg in einer per E-Mail versandten Erklärung. „Wir werden auch im kommenden Jahr weiter in unser Geschäft investieren und die Mitarbeiterzahl insgesamt erhöhen.“

Microsoft meldete im dritten Quartal starke Gewinne mit einem Anstieg der Cloud-Umsätze um 3 % gegenüber dem Vorjahr und einem Gesamtumsatz von 26 Milliarden US-Dollar. Aber Anfang Juni revidierte das Unternehmen seine Umsatz- und Ergebnisprognose für das vierte Quartal nach unten und verwies auf die Auswirkungen von Wechselkursschwankungen.

Bloomberg stellt fest, dass Microsoft in den letzten Jahren typischerweise Stellenstreichungen kurz nach den Feiertagen am 4. Juli in den USA angekündigt hat, da es Änderungen für die neue Steuerperiode vornimmt.

Entlassungen im Technologiesektor haben sich in den letzten Monaten beschleunigt, da sich die Anleger aus Angst vor einer Rezession zurückziehen. Startups, insbesondere solche in kapitalintensiven Unternehmen wie Lieferung, Events und Fintech, mussten die Hauptlast der Auswirkungen tragen. Aber da die ungünstigen Bedingungen andauern, gibt es einen Dominoeffekt. Oracle zum Beispiel soll es sein Berücksichtigung eine Kostensenkungsinitiative in Höhe von 1 Milliarde US-Dollar, die Tausende von Entlassungen beinhalten würde.

Jenseits von Microsoft und Oracle, Twitter loslassen ein Drittel seines Rekrutierungsteams letzte Woche. Tesla war ablegen Hunderte von Mitarbeitern im vergangenen Monat. Und Gruppen bei Meta bereiten sich auf Entlassungen vor, nachdem es Manager im Unternehmen waren Berichten zufolge leistungsschwachen Personen wurde gesagt, dass sie sich zum Ausgang bewegen sollten. Meta, das laut CEO Mark Zuckerberg mitten in „einem der schlimmsten Abschwünge … in der jüngeren Geschichte“ steckt, sagte zuvor, dass es seine Zielzahl für die Einstellung neuer Ingenieure in diesem Jahr um etwa 30 % kürzen werde.

Nvidia, Lyft, Snap, Uber, Spotify, Intel und Salesforce gehören zu den anderen börsennotierten Technologieunternehmen, die in diesem Frühjahr die Einstellung verlangsamt haben. Bisher haben Google, IBM und Amazon keine ähnlichen Schritte unternommen.