„Es liegt an uns allen, das Unternehmen effizienter zu machen. Wir werden für Sie alle mehr Möglichkeiten schaffen, sich zu engagieren und Ideen auszutauschen, um zu helfen. Bleiben Sie also auf dem Laufenden“, fügte Pichai hinzu.
Nur wenige Tage nach diesem Memo verschickte Google eine neue und besorgniserregende Warnung: Das Such-, Werbe- und Cloud-Unternehmen aus Mountain View, Kalifornien, setzt die Einstellung von Mitarbeitern sofort für zwei Wochen aus Die Informationen .
„Wie Sundar angekündigt hat, drosseln wir die Einstellung von Mitarbeitern für den Rest des Jahres. Dementsprechend pausieren wir die meisten neuen Angebote für zwei Wochen, damit die Teams ihre Rollen und Einstellungspläne für den Rest des Jahres priorisieren können“, bestätigte TheStreet-Sprecher Chris Pappas in einer per E-Mail gesendeten Erklärung.
Das Unternehmen ging von einer Verlangsamung der Einstellung für den Rest des Jahres zu einer zumindest vorübergehenden Aussetzung über.
„Wir werden diese Zeit nutzen, um unseren Personalbedarf zu überprüfen und uns auf neue priorisierte Personalanfragen für die nächsten drei Monate auszurichten“, schrieb Prabhakar Raghavan, Senior Vice President bei Google, in einem internen Memo, das von The Information geprüft wurde.
Die Einstellungspause würde sich nicht auf Angebote auswirken, die Bewerbern bereits unterbreitet wurden, aber das Unternehmen wird keine neuen Angebote machen, bis die Pause vorbei ist.
Microsoft streicht offene Stellen Microsoft (MSFT Holen Sie sich den Microsoft Corporation Report hat beschlossen, viele offene Stellen zu streichen, sagte eine Sprecherin gegenüber TheStreet und bestätigte damit Informationen von Bloomberg News .
Wichtige Geschäftsbereiche wie das Cloud-Geschäft, Azure und die Sicherheitssoftware-Sparte, die als zwei wichtige Wachstumsbereiche des Softwareriesen aus Redmond, Washington, gelten, sind von der Streichung der Stellenangebote betroffen.
Das Unternehmen wird auch bereits abgegebene Stellenangebote nicht zurückziehen und für einige kritische Stellen Ausnahmen machen.
„Während Microsoft sich auf das neue Geschäftsjahr vorbereitet, stellt es sicher, dass die richtigen Ressourcen auf die richtige Gelegenheit ausgerichtet sind“, sagte der Sprecher in einer per E-Mail versandten Erklärung. „Microsoft wird die Mitarbeiterzahl im kommenden Jahr weiter ausbauen, und wir werden uns noch stärker darauf konzentrieren, wohin diese Ressourcen fließen.“
Im Mai hatte MSFT beschlossen, bei der Rekrutierung vorsichtiger vorzugehen, insbesondere in den Gruppen Windows, Office und Teams.
Anfang des Monats strich das Unternehmen im Zuge einer Neuausrichtung eine kleine Anzahl von Stellen, kündigte jedoch an, die Belegschaft weiter aufzustocken. Der Stellenabbau betraf weniger als 1 % der 181,000 Mitarbeiter des Unternehmens, darunter auch Personen, die in den Bereichen Beratung und Kundenlösungen tätig sind.
Überraschend ist der Wegfall offener Stellen bei Azure und in der Sicherheitsabteilung. Azure konkurriert mit Amazon (AMZN Holen Sie sich den Amazon.com Inc.-Bericht Web Services, das das Rennen unter den Cloud-Infrastrukturanbietern anführt. Azure versucht, den Abstand zu AWS zu verringern und muss gleichzeitig der Offensive von Google Cloud entgegentreten.
Was die Sicherheitsabteilung betrifft, so ist sie in einem Sektor angesiedelt, in dem sich Cyberangriffe vervielfachen und immer raffinierter werden. Microsoft ist auch seit dem russischen Krieg in der Ukraine sehr gefragt.
Es sei jedoch daran erinnert, dass der Monat Juli, insbesondere der 1. Juli, für Microsoft den Beginn eines neuen Geschäftsjahres markiert. Der Monat steht traditionell im Zeichen von Stellenabbau und Personalanpassungen, sodass die Personalbesetzung an den Branchen ausgerichtet ist, in die das Unternehmen investieren möchte.
Neben Google und Microsoft, Apple (AAPL Holen Sie sich den Apple Inc.-Bericht und Metaplattformen (META Holen Sie sich den Bericht von Meta Platforms Inc , Mutter von Facebook, Instagram und WhatsApp, haben auch Schritte unternommen in Erwartung einer möglichen Rezession vor Kurzem die Einstellung von Personal verlangsamt.