Guten Morgen, Broadsheet-Leser! Mary Dillon, CEO von Foot Locker, hat große Ziele, Südkorea befindet sich in einem „Genderkrieg“, und der neue CEO von Lumen beginnt, einen Turnaround-Job durchzuführen. Schönen Mittwoch!
– Langsame Drehung. Im November wurde Kate Johnson CEO von Lumen Technologies, einem Telekommunikations- und Netzwerkunternehmen für Unternehmen. Das Unternehmen mit einem Umsatz von 19.6 Milliarden US-Dollar steht auf Platz 179 der Fortune 500, womit Johnson zu den 10 % der weiblichen CEOs der Fortune 500 gehört.
Johnson kam nach vier Jahren bei Microsoft zu Lumen, wo sie als Präsidentin von Microsoft US tätig war. Mit einem Gewinn und Verlust von 45 Milliarden US-Dollar bei Microsoft ist Johnsons finanzieller Aufgabenbereich als Fortune-500-CEO tatsächlich kleiner, aber sie ist jetzt diejenige, die für die Transformation eines Unternehmens verantwortlich ist altes Enterprise-Tech-Unternehmen.
„Es ist ein Telekommunikationsunternehmen, das sich in das digitale Zeitalter bewegt und transformiert werden muss“, sagte Johnson in einem ihrer ersten Interviews seit ihrer Ernennung zum CEO über Lumen, früher bekannt als CenturyLink. Das Kernangebot sind Netzwerkdienste und Konnektivität sowie Cloud-Dienste.
Lumen hat sein Geschäft hauptsächlich durch Fusionen und Übernahmen ausgebaut, einschließlich der 34-Milliarden-Dollar-Akquisition von Level 3 Communications im Jahr 2016. Johnsons Aufgabe ist es nun, die Organisation zu vereinfachen; Ihre anderen beiden Prioritäten sind die Förderung von Innovationen und die Fokussierung auf den Kunden.
„Wir werden daran arbeiten, auf weniger Weise besser zu werden – indem wir auswählen, worauf wir uns konzentrieren, anstatt zu versuchen, alles für alle zu tun“, sagt der in Denver ansässige CEO.
Johnson nennt 2023 ein „Reset-Jahr“ für das Unternehmen. Ihre Erfahrungen bei Microsoft und in Positionen als Senior und Executive Vice President bei Oracle und GE geben Aufschluss darüber, wie sie den Turnaround-Job angeht. Zu sehen, wie Microsoft sich vom Verkauf älterer lizenzbasierter Produkte zu einem Akteur im Cloud-basierten Vertrieb entwickelte, „war eine unglaubliche Erfahrung, um zu lernen, wie man ein Unternehmen verändert“, sagt sie, von der Überarbeitung eines Produktportfolios bis zur Anpassung von Markteinführungsstrategien Kundenbeziehungen neu definieren.
Da in mindestens ein paar Jahren eine vollständige Transformation stattfinden wird, hat Johnson jedoch einen kurzfristigeren Job vor sich: „Sie müssen das Unternehmen leiten, während Sie das Unternehmen wechseln“, sagt sie.
Emma Hinchliffe
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Diese Geschichte wurde ursprünglich auf Fortune.com vorgestellt
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Quelle: https://finance.yahoo.com/news/lumen-ceo-kate-johnson-drawing-112635635.html