Ein Mitarbeiter hilft bei der Installation eines Traktionsmotors auf dem Lastwagen einer Tier-4-Diesellokomotive der Evolution-Serie von General Electric im Werk von GE Manufacturing Solutions in Fort Worth, Texas.
Luke Sharrett | Bloomberg | Getty Images
General Electric hat am Freitag seine Covid-Impfstoff- und Testanforderungen ausgesetzt, nachdem der Oberste Gerichtshof das Mandat der Biden-Regierung blockiert hatte, sagte ein Unternehmenssprecher gegenüber CNBC.
GE, das Ende 174,000 2020 Mitarbeiter hatte, hat seine Mitarbeiter ermutigt, sich impfen zu lassen, sagte der Sprecher.
Die konservative Mehrheit des Obersten Gerichtshofs bezeichnete in einem 6-3-Urteil die Anforderungen der Regierung als „stumpfes Instrument“, das „keine Unterscheidungen aufgrund der Branche oder des Risikos einer Exposition gegenüber Covid-19 vornimmt“.
Präsident Joe Biden forderte in einer Erklärung nach der Gerichtsentscheidung die Unternehmen auf, die Impf- und Testregeln freiwillig umzusetzen.
„Das Gericht hat entschieden, dass meine Regierung die ihr vom Kongress erteilte Befugnis nicht nutzen kann, um diese Maßnahme zu verlangen“, sagte Biden. „Aber das hindert mich nicht daran, meine Stimme als Präsident zu nutzen, um mich dafür einzusetzen, dass Arbeitgeber das Richtige tun, um die Gesundheit und Wirtschaft der Amerikaner zu schützen.“
Arbeitsminister Marty Walsh hat geschworen, die bestehende Befugnis der Arbeitsschutzbehörde zu nutzen, um Unternehmen für den Schutz der Arbeitnehmer vor Covid zur Rechenschaft zu ziehen.
„Wir fordern alle Arbeitgeber auf, von den Arbeitnehmern zu verlangen, dass sie sich wöchentlich impfen oder testen lassen, um dieses tödliche Virus am Arbeitsplatz am effektivsten zu bekämpfen“, sagte Walsh in einer Erklärung am Donnerstag. „Arbeitgeber sind für die Sicherheit ihrer Arbeitnehmer am Arbeitsplatz verantwortlich.“
Die American Medical Association, eine der größten Ärzteverbände in den USA, sagte, der Oberste Gerichtshof habe „eines der wirksamsten Instrumente im Kampf gegen die weitere Übertragung und den Tod durch dieses aggressive Virus“ blockiert.
„Die Übertragung am Arbeitsplatz war ein wichtiger Faktor bei der Verbreitung von COVID-19“, sagte AMA-Präsident Gerald Harmon. „Mehr denn je brauchen Arbeitnehmer in allen Bereichen im ganzen Land vernünftigen, evidenzbasierten Schutz vor COVID-19-Infektionen, Krankenhausaufenthalten und Todesfällen.“
Harmon forderte die Unternehmen auf, ihre Arbeitnehmer vor Covid zu schützen. Eine Reihe großer Unternehmen – darunter Citigroup, Nike und Columbia Sportswear – haben angekündigt, ungeimpfte Arbeitnehmer zu entlassen.
Die omicron Covid-Variante treibt Neuinfektionen auf ein nie dagewesenes Niveau. Laut einer CNBC-Analyse von Daten der Johns Hopkins University melden die USA jeden Tag durchschnittlich mehr als 786,000 Neuinfektionen, was einem Anstieg von 29 % gegenüber der Vorwoche entspricht.
Krankenhauseinweisungen sind auf einem Pandemiehoch, basierend auf Bundesdaten, die bis zum Sommer 2020 zurückreichen. Etwa 151,000 Amerikaner befinden sich am Freitag mit Covid in Krankenhäusern, wie ein Sieben-Tage-Durchschnitt der Daten des Gesundheits- und Sozialwesens zeigt, ein Anstieg von 23 % gegenüber einer Woche vor. Diese Zahl umfasst sowohl Patienten, die aufgrund von Covid in ein Krankenhaus eingeliefert wurden, als auch solche, die nach der Aufnahme positiv getestet wurden.
— Nate Rattner von CNBC hat zu diesem Bericht beigetragen
Quelle: https://www.cnbc.com/2022/01/14/ge-suspends-covid-vaccine-and-testing-rules-after-supreme-court-blocks-biden-mandate.html