Everton FC muss Stadionstrategie auf Angelegenheiten auf dem Spielfeld anwenden

An den Ufern des Flusses Mersey nimmt das ehrgeizigste öffentliche Gebäude seit dem viktorianischen Zeitalter Gestalt an.

Das neue Zuhause des Everton Football Club am Bramley Moore Dock wird Stück für Stück aus einer riesigen Beton- und Stahlplatte zusammengesetzt.

Die Skelettstruktur eines Fußballstadions ist jetzt in der Skyline von Liverpool sichtbar, und der Traum von einem brandneuen Veranstaltungsort, den der Club so lange hält, fühlt sich greifbarer denn je an.

Derzeit ist der Fortschritt beim Stadionbau jedoch eines der wenigen Dinge, die Everton-Fans genießen müssen.

Nur eine Woche, nachdem der Club die Fans über die Installation eines zweiten Dachstuhls auf der Nordtribüne informiert hatte, wurde bekannt, dass die aufregendste Zukunftsperspektive auf dem Spielfeld abreisen würde.

Nachdem er seit seinem 11. Lebensjahr im Verein war, wurde bekannt gegeben, dass Anthony Gordon das neue Stadion nicht als Everton-Spieler beehren wird und sich Newcastle United angeschlossen hat.

Es ist ein grausamer Schlag für die Anhänger der Toffees, die sicher dachten, der 21-Jährige würde einer der frühen Stars von Bramley Moore Dock sein.

Aber sein Abgang ist bei weitem nicht das einzige Problem, mit dem der Verein zu kämpfen hat.

Zwei Tage vor seinem Stadion-Update entfernte Everton ein weiteres grundlegendes Mitglied des Personals; Manager Frank Lampard.

Da das Team auf Platz zwei von unten liegt, scheint der frühere Burnley-Manager Sean Dyche nun Cheftrainer zu werden. Dies kommt, nachdem die erste Wahl des Besitzers, Ex-Trainer von Leeds United, Marcelo Biers, die Rolle offenbar abgelehnt hat.

Dyche ist ein ruhiges Paar Hände, um einer ehrgeizigeren Ernennung zu folgen, und passt zum Muster der Einstellung von Everton, das seit David Moyes vor einem Jahrzehnt zu Manchester United gegangen ist.

Moyes war zuvor 10 Jahre lang verantwortlich für Merseyside und hat ein paar starke Saisons geschafft, in denen das Team um die Champions League gekämpft hat.

Er beschwerte sich oft, dass dem Verein die finanziellen Möglichkeiten fehlten, um konsequenter an der Tabellenspitze zu stehen, eine Beschwerde, die die meisten seiner sieben ständigen Nachfolger nicht haben können.

Seit Farhad Moshiri den Verein im Jahr 2016 gekauft hat, sind die Transferausgaben so hoch wie bei keinem anderen Verein in der Liga. Das Problem ist, dass den Ausgaben oft die Strategie fehlt.

Die Qualität der gewonnenen Spieler und das Niveau des gewählten Managers waren oft mutig, es passte einfach nicht auf dem Platz zusammen.

Talente finden

Belege für dieses fehlende vernetzte Denken finden sich in Managemententscheidungen.

Jeder einzelne Trainer, den Everton eingestellt hat, seit David Moyes Erfahrung als Manager eines anderen Premier League-Klubs hatte.

In vielen Fällen, wie bei Roberto Martinez, Ronald Koeman und Marco Silva, holten sie die besten Talente von einer Seite, die in Bezug auf das Prestige von Everton in der englischen Fußballpyramide untergeordnet war.

Auf einen Trainer zu setzen, der sich im selben Wettbewerb bewährt hat, ist logisch, aber wenn es die einzige Art der Einstellung ist, muss man sich fragen, ob der Horizont unter den Administratoren breit genug ist.

Warum ist ein Verein in der Position von Everton nicht in der Lage, diese Trainer selbst zu finden?

Es ist eine Methodik, die sich fast vollständig von Konkurrenten abhebt, bei denen Daten und Analysen im Mittelpunkt eines langfristigen strategischen Ansatzes stehen.

Obwohl Brentford und Brighton historisch weit unter Everton liegen, haben sie doppelt so viele Punkte wie die Toffees.

Dies wurde durch kluge Entscheidungsfindung erreicht, anstatt die Toffees zu überschreiten.

Als Brentford Cheftrainer Dean Smith an Aston Villa verlor, ernannte es Thomas Frank, der sie in die Premier League führte und heute einer der am meisten bewunderten Manager der Division ist.

Er wurde ausgewählt, weil er die Philosophie des Clubs sehr gut verstand, nachdem er dort als Assistent gearbeitet hatte.

Graham Potter, Chef von Brighton and Hove Albion, wurde in dieser Saison von Chelsea abgeholt, aber anstatt sich für das Bewährte zu entscheiden, wurde der Italiener Roberto De Zerbi engagiert, dessen Erfahrung bei den italienischen Elritzen Sassuolo und Benevento lag.

Wieder wurde er hinzugezogen, weil er die langfristige Strategie verstand. Der Beweis seiner Eignung ist deutlich zu sehen, die Verbesserungen, die unter Potter gemacht wurden, wurden beibehalten und sogar verbessert.

Enttäuschungen großer Namen

Wenn es nicht darum geht, die von anderen Teams entwickelten Manager zu übernehmen, hat Everton auf dem Weg nach unten tendenziell namhafte Manager eingestellt.

Die Champions-League-Sieger Carlo Ancelotti und Rafa Benitez haben beide die Trainerbank im Goodison Park beehrt, konnten aber keine Leistungen erbringen, die ihre weniger berühmten Kollegen übertrafen.

All dies ist für Everton-Fans, die wissen, wie groß das Potenzial des Vereins ist, wahnsinnig frustrierend.

Sie schauen sich Teams wie Brentford und Brighton & Hove Albion an, die nur einen Bruchteil der Erfahrung in der höchsten Spielklasse haben, und fragen sich, wie sie dies viel besser als ihr Verein strategisch planen könnten.

Das Gefühl wurde von dem ehemaligen Liverpool-Spieler und Evertonianer aus Kindertagen, Jamie Carragher, eingefangen.

„Warum scheitert jeder Everton-Manager? er sagte.

„Lampard, Champions-League-Sieger wie Benitez und Ancelotti, Silva, Koeman waren auf der ganzen Welt. Wenn also ein Club scheitert, muss man nach oben schauen. Es ist ein Chaos."

„Es gab keine Banner gegen Frank Lampard, sie waren gegen Farhad Moshiri und den Vorstand. Ich habe gesagt, Everton ist der am schlechtesten geführte Klub des Landes. Das war keine schnippische Bemerkung als Ex-Liverpool-Spieler, ich sage es als Ex-Everton-Fan. Als ich diesen Kommentar machte, hat sich Everton mit mir in Verbindung gesetzt und ich habe es bewundert.

„Niemand kennt einen Fußballverein besser als seine eigenen Fans.“

Der beeindruckende Fortschritt des Stadions am Bramley Moore Dock zeigt, dass die Everton-Hierarchie langfristige strategische Entscheidungen treffen kann, die den Verein für die Zukunft stärken werden.

Sie müssen nur den gleichen Ansatz für Angelegenheiten auf dem Feld anwenden.