Disney entlässt 7,000, da das umkämpfte House of Mouse eine Umstrukturierung ankündigt

Die zentralen Thesen

• Disney gab bekannt, dass es in einer weiteren arbeitsreichen Woche wegen des Stellenabbaus im Technologiebereich 7000 Mitarbeiter entlassen würde
• Die Verluste wurden bei der jüngsten Telefonkonferenz bekannt gegeben, die auch eine Umstrukturierung und milliardenschwere Spartaktiken offenbarte
• Die Streaming-Dienste von Disney sind der Hauptgrund für die Änderungen, da hohe Kosten die Gewinne schmälern und aktivistische Investorenkämpfe den Vorstand bedrohen

Disney hat angekündigt, weltweit 7,000 Stellen abzubauen. In einer geschäftigen Telefonkonferenz kündigte das Unternehmen auch umfangreiche Umstrukturierungs- und Kostensenkungsmaßnahmen in Höhe von insgesamt 5.5 Milliarden US-Dollar an.

Die drastischen Maßnahmen kommen nur drei Monate, nachdem Bob Iger inmitten eines Strudels aus Streaming-Verlusten und einem Stellvertreterkampf um den Vorstand als CEO zurückgekehrt ist. Aber werden sie ausreichen, um das Schiff zu wenden? Lassen Sie uns darauf eingehen.

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Welchen Stellenabbau nimmt Disney vor?

Disney streicht 7,000 Stellen seiner weltweiten Belegschaft, was insgesamt 3 % des Unternehmens ausmacht. Disney-CEO Bob Iger sagte Der Umzug war „notwendig, um die Herausforderungen anzugehen, vor denen wir heute stehen“. Es gab kein Wort darüber, welche Abteilungen am stärksten betroffen sein würden.

In einem etwas rücksichtslosen Schritt gab Iger in derselben Telefonkonferenz auch bekannt, dass er den Disney-Vorstand gebeten hatte, die Aktionärsdividende wieder einzuführen. Nicht das beste Aussehen, aber Disney hatte viel zu tun.

Die Ankündigung der Entlassungen kam Minuten nach den Quartalsergebnissen gepostet, das ein starkes Wachstum in den Disney-Themenparks, aber eine schwache Phase für seine TV- und Direct-to-Consumer-Dienste (Streaming) zeigte.

In der Streaming-Branche haben Warner Bros und Netflix in den letzten 12 Monaten Stellen abgebaut, da sie darum kämpften, inmitten eines sich verschärfenden Wirtschaftsklimas profitabel zu bleiben.

Gab es andere Entlassungen im Unternehmen?

Es war eine weitere schwere Woche mit Entlassungen. Dell gab bekannt, dass es 5 % seiner weltweiten Belegschaft oder 6,650 Mitarbeiter abgebaut hat, was die Mitarbeiterzahl des Computergiganten auf die gleiche Höhe bringt niedrigste seit 2017. Die Computerverkäufe haben sich verlangsamt, was Dell dazu veranlasste, laut CEO Jeff Clarke „den Auswirkungen des Abschwungs einen Schritt voraus zu sein“.

Ein paar Tage später bestätigte Zoom, dass es satte 15 % seiner Mitarbeiterzahl abbauen würde. 1300 Arbeiter sind von der Nachricht betroffen. Das während der Pandemie boomende Video-Chat-Softwareunternehmen verwies auf den wirtschaftlichen Gegenwind und „[wir] haben uns nicht so viel Zeit genommen, wie wir sollten, um unsere Teams gründlich zu analysieren oder zu beurteilen, ob wir nachhaltig wachsen“.

eBay hat sich auch von 500 Mitarbeitern getrennt, was insgesamt 4 % der Arbeitnehmer entspricht. „Diese Verschiebung gibt uns zusätzlichen Raum, um in Bereichen mit hohem Potenzial zu investieren und neue Rollen zu schaffen – neue Technologien, Kundeninnovationen und Schlüsselmärkte“, sagt CEO Jamie Iannone sagte.

US-Entlassungen treffen a Zweijahreshoch im Januar, ohne Anzeichen einer Verlangsamung. Layoffs.fyi, das alle angekündigten Kürzungen verfolgt, hat derzeit 98,100 entlassene Mitarbeiter.

Während Entlassungen angesichts der wirtschaftlichen Unsicherheit im Moment leider die Norm sind, durchlebt Disney eine interessante Zeit in der Unternehmensgeschichte.

Was hat Disney noch angekündigt?

Das Konglomerat sagte auch, dass es seine Struktur bei der Telefonkonferenz umstellen werde, wobei drei neue Divisionen bestätigt wurden: Disney Entertainment, ESPN und Parks, Experiences and Products. Das dritte Mal ist der Reiz des Unternehmens, das in fünf Jahren zweimal umstrukturiert wurde bereits.

Schließlich kündigte Disney an, satte 5.5 Milliarden US-Dollar an Kosteneinsparmaßnahmen zu verdienen, darunter 3 Milliarden US-Dollar allein aus Inhalten. Eine Milliarde US-Dollar der Maßnahmen wurde bereits umgesetzt. „Wir werden die Kosten für alles, was wir für Fernsehen und Film machen, sehr genau prüfen“, sagte Iger sagte Investoren Anfang dieser Woche.

Nach ein paar schwierigen Jahren und einem alten, aber neuen CEO an der Spitze stehen bei Disney eindeutig einige große Veränderungen bevor.

Wie hoch waren die Quartalsgewinne von Disney?

Während die Streaming-Dienste von Disney, zu denen ESPN+ und Hulu gehören, einen Umsatzanstieg von 13 % verzeichneten, machen sie einen Verlust von 1.1 Mrd. US-Dollar. Letztes Vierteljahr, es waren 1.5 Milliarden Dollar.

Eine der Schlagzeilen war ein 2.4 Millionen Abonnent Verlust nachdem Disney die Preise seiner Streaming-Plattform Disney+ erhöht hatte. Es war das erste Mal seit seiner Einführung im Jahr 2019, dass Disney+ Abonnenten verloren hatte. Dies übertraf immer noch die Schätzungen der Analysten, die den erwarteten Verlust von über 3 Millionen ankündigten.

Die Disney-Aktie stieg vorbörslich um 6 %, wobei viele Wall-Street-Analysten die Aktie angesichts der vielen Ankündigungen von Iger hochstuften.

Was ist das Disney-Drama?

Der Medienliebling Disney wurde in letzter Zeit belagert. Der frühere CEO Bob Iger kehrte nach zwei Jahren im Ruhestand an das Ruder zurück; Iger löste Bob Chapek ab, den er zuvor zu seinem Nachfolger ernannt hatte.

Nelson Peltz, dessen Firma Trian Partners mit 900 Millionen Dollar an dem Unternehmen beteiligt ist, hatte argumentiert, dass Disney in den letzten Jahren zu viel für seine Streaming-Dienste ausgegeben habe. Er selbst freigegeben ein Whitepaper, in dem Disneys 71-Milliarden-Dollar-Akquisition von Fox kritisiert wird, die 2019 abgeschlossen wurde und Disney die „Höllenbilanz“ bescherte.

Der Vorstand lehnte die Nominierung des aktivistischen Investors als Direktor im Januar ab und ernannte den ehemaligen Nike-CEO Mark Parker zum Vorsitzenden, um sich auf den epischen Kampf vorzubereiten.

Aber die jüngste Bekanntgabe der Ergebnisse hat Peltz' Kandidatur für den Vorstand den Stachel genommen. Ein Sprecher der Trian Group sagte: „Wir freuen uns, dass Disney zuhört.“ Bald darauf Peltz bestätigt er würde seine Kampagne gegen den Vorstand zurückziehen.

Könnte Disney in den Streaming-Kriegen die Nase vorn haben?

Nach sechs Monaten mit Betriebsverlusten lässt sich nicht leugnen, dass sich Disneys große Wette auf Streaming-Dienste noch nicht ausgezahlt hat. Bis zum Break Even allein ist man noch in weiter Ferne. Iger sagte, „Unsere aktuellen Prognosen deuten darauf hin, dass Disney Plus bis Ende des Geschäftsjahres 2024 die Gewinnzone erreichen wird, und das zu erreichen bleibt unser Ziel.“

Sowohl Netflix als auch Disney haben in den letzten Monaten werbefinanzierte Kanäle eingeführt, um neue und wiederkehrende Kunden anzulocken, aber die volle Wirkung dieser Kanäle wird erst später im Jahr 2023 realisiert.

In den letzten Wochen hatte Netflix auch einige Kritik an seinen Plänen, das Teilen von Passwörtern zu stoppen, was von Benutzern heftig kritisiert wurde. Geschäftsführer Gregory Peters gewarnt Bei Anlegern wäre der Schritt nicht „allgemein beliebt“. Disney+ hat nicht bekannt gegeben, ob es den gleichen Schritt plant.

Letztendlich sind Streaming-Dienste für viele Menschen ein „nice to have“. Sie werden die ersten sein, die kürzen, wenn schwierige Zeiten kommen, wie wir aus den jüngsten Abonnentenzahlen gesehen haben.

Unter dem Strich

Von den KI-Kriegen bis hin zu den Streaming-Kriegen ist das technische Gerangel erbitterter und wettbewerbsintensiver als seit Jahren. Für Investoren ist es eine große Umwälzung, bei der in den kommenden Jahren Vermögen gemacht oder verloren werden könnten.

Aber woher wissen Sie, auf welche (Tech-)Pferde Sie setzen sollten?

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