Disney kündigt Entlassungen, Reorganisation, Kostensenkungen an

Disney sagte am Mittwoch, es plane eine Umstrukturierung in drei Segmente, während gleichzeitig Tausende von Arbeitsplätzen abgebaut und Kosten gesenkt würden.

Der Medien- und Unterhaltungsriese sagte, er werde nun aus drei Geschäftsbereichen bestehen:

• Disney Entertainment, das die meisten seiner Streaming- und Medienaktivitäten umfasst
• Eine ESPN-Abteilung, die das TV-Netzwerk und den Streaming-Dienst ESPN+ umfasst
• Eine Einheit Parks, Erlebnisse und Produkte 

Dieser Schritt ist die bedeutendste Maßnahme, die Bob Iger seit seiner Rückkehr als CEO im November in das Unternehmen unternommen hat. Disney kündigte die Änderungen Minuten danach an veröffentlichte seine jüngsten Quartalsergebnisse. Die Ankündigungen kommen auch, als Disney sich an einem beteiligt Stellvertreterkampf mit dem aktivistischen Investor Nelson Peltz und seiner Firma Trian Management.

„Wir freuen uns, dass Disney zuhört“, sagte ein Trian-Sprecher am Mittwoch.

Am Mittwoch, während dessen Quartalsergebnis In einem Gespräch mit Investoren kündigte Disney außerdem an, die Kosten um 5.5 Milliarden US-Dollar zu senken, die sich aus 3 Milliarden US-Dollar aus Inhalten, ohne Sport, und den restlichen 2.5 Milliarden US-Dollar aus Kürzungen ohne Inhalte zusammensetzen werden. Disney-Führungskräfte sagten, dass seit dem letzten Quartal bereits Kostensenkungen in Höhe von etwa 1 Milliarde US-Dollar im Gange seien.

Disney sagte auch, dass es 7,000 Stellen seiner Belegschaft streichen werde. Das wären etwa 3 % der rund 220,000 Mitarbeiter, die am 1. Oktober beschäftigt waren. gemäß einer SEC-Einreichung, mit etwa 166,000 in den USA und etwa 54,000 international.

Die Disney-Aktie stieg außerhalb der Geschäftszeiten um etwa 5 %.

Medienunternehmen, wie z Warner Bros. Entdeckung, haben die Ausgaben für Inhalte zurückgefahren und versuchen, ihre Streaming-Geschäfte profitabel zu machen. Der verschärfte Wettbewerb hat zu einer Verlangsamung des Abonnentenwachstums geführt, und Unternehmen suchen nach neuen Wegen für das Umsatzwachstum. Einige, wie Disney+ und Netflix, haben billigere, werbefinanzierte Optionen hinzugefügt.

„Wir werden uns die Kosten für alles, was wir in Fernsehen und Film machen, sehr genau ansehen“, sagte Iger am Mittwoch bei einem Gespräch mit Investoren.

Die Umstrukturierung ist im Gange, seit Iger an die Spitze von Disney zurückgekehrt ist und seinen handverlesenen Nachfolger Bob Chapek ersetzt hat.

Die Unterhaltungsgruppe wird von den beiden Top-Leutnants Dana Walden und Alan Bergman geleitet als Anwärter angesehen Iger in weniger als zwei Jahren zu übernehmen. Der Vorsitzende von ESPN, Jimmy Pitaro, wird das ESPN-Segment leiten, während Josh D'Amaro, bereits Leiter des Segments Parks, Erlebnisse und Produkte von Disney, die Kontrolle behalten wird.

Die Zukunft von ESPN im Besitz von Disney war für Investoren schon seit einiger Zeit eine Frage. Im vergangenen Jahr hatte Third Point, das vom aktivistischen Investor Dan Loeb geleitet wird, das Unternehmen aufgefordert, ESPN auszugliedern. Disney und Third Point später eine Einigung erzielt, nachdem er seine Gedanken zur Zukunft von ESPN umgedreht hatte.

Iger ging auf Spekulationen ein, dass das Unternehmen ESPN ausgliedern könnte, da das Sportnetzwerk in eine eigene Einheit eingegliedert wird. Er merkte an, dass ESPN zwar mit Kabelkürzungen zu kämpfen habe, die Marke und das Programm von ESPN jedoch gesund und gefragt seien.

„Wir führen keine Gespräche oder erwägen eine Abspaltung von ESPN“, sagte Iger am Mittwoch. Er sagte, der Schritt sei „in meiner Abwesenheit“ in Betracht gezogen worden und zu dem Schluss gekommen, dass dies nicht der richtige Schritt für Disney sei.

Iger merkte an, dass er und Pitaro bei den Ausgaben für Sportrechte selektiver vorgehen würden, und wies auf die bevorstehenden Verhandlungen über NBA-Rechte hin.

Chapeks Entfernung kam kurz nachdem Disney seine Ergebnisse für das vierte Quartal veröffentlicht hatte, enttäuschend beim Gewinn und bestimmten wichtigen Umsatzsegmenten. Chapek hatte auch davor gewarnt, dass die starken Streaming-Zahlen von Disney in Zukunft nachlassen würden. Er hatte den Mitarbeitern kurz darauf auch mitgeteilt, dass Disney die Kosten durch Einstellungsstopps, Entlassungen und andere Maßnahmen senken werde.

Kurz nach seiner Rückkehr Iger hat ein Memo geschickt gegenüber Mitarbeitern, die das Geschäft ankündigen, würde reorganisiert, insbesondere die Disney Media and Entertainment-Einheit. Die Umstrukturierung bedeutete sofort den Abgang von Kareem Daniel, dem Leiter der früheren Medien- und Unterhaltungseinheit des Unternehmens, und die rechte Hand von Chapek. 

Iger hatte damals gesagt, er würde mehr „Entscheidungen wieder in die Hände unserer Kreativteams legen und die Kosten rationalisieren“. Das Ziel wäre, in den kommenden Monaten eine neue Struktur einzurichten, wobei Elemente von DMED verbleiben, berichtete CNBC. Er fügte hinzu während eines Rathauses dass er den Einstellungsstopp des Unternehmens nicht aufheben würde, während er die Kostenstruktur von Disney neu bewertete. 

Am Mittwoch wiederholte Iger erneut diese Kommentare über die Rückgabe der Kontrolle an die kreativen Köpfe des Unternehmens.

„Unser Unternehmen wird durch Geschichtenerzählen und Kreativität angetrieben, und praktisch jeder Dollar, den wir verdienen, jede Transaktion, jede Interaktion mit unseren Verbrauchern geht auf etwas Kreatives zurück“, sagte Iger am Mittwoch. „Ich habe immer geglaubt, dass der beste Weg, großartige Kreativität anzuregen, darin besteht, dafür zu sorgen, dass sich die Menschen, die die kreativen Prozesse leiten, befähigt fühlen.“

Anmerkung des Herausgebers: Dieser Artikel wurde aktualisiert, um die korrekte Anzahl von Disney-Mitarbeitern weltweit wiederzugeben

Schalten Sie am Donnerstag um 9 Uhr ET auf CNBC ein, um ein exklusives Interview mit Bob Iger, CEO von Disney, zu führen.