Die Zeiten in der Technik sind hart.
Der Sektor wurde im vergangenen Jahr an den Aktienmärkten ausgelöscht, als die Befürchtungen über die Gesundheit der Wirtschaft zunahmen und die Covid-19-Pandemie in China erneut zunahm. Dort befinden sich die Fabriken vieler Technologiekonzerne.
Als Reaktion auf die Konjunktursorgen senkten die Technologiekonzerne ihre Kosten, einschließlich Stellenabbauwellen. Meta-Plattformen (META Holen Sie sich einen kostenlosen Bericht , zum Beispiel, strich 11,000 Stellen, eine Premiere seit der Gründung des Social-Networking-Riesen im Jahr 2004. E-Commerce-Riese Amazon (AMZN Holen Sie sich einen kostenlosen Bericht sagte, es würde mehr als 18,000 Arbeitsplätze abbauen.
Neben dem Stellenabbau wurden Projekte aufgegeben und das Einstellungstempo stark verlangsamt. Das ist bei Apple besonders akut (AAPL Holen Sie sich einen kostenlosen Bericht , das logistische Probleme mit der neuesten Version des iPhones, dem 14, hatte. Das weltweit größte Unternehmen verlor im vergangenen Jahr 846.34 Milliarden Dollar an Marktwert.
Cook nimmt 50.7 % Lohneinbußen hin Vor diesem Hintergrund mussten die Technologieführer zeigen, dass sie auch bereit sind, persönliche Anstrengungen zu unternehmen. Apple-CEO Tim Cook hat gerade darauf reagiert: Seine Vergütung wird für 40 um 2023 % gekürzt, kündigte Apple in a an Regulierungsdokument .
Cook wird in diesem Jahr voraussichtlich eine Gesamtvergütung von 49 Millionen US-Dollar erhalten. Es besteht aus einem Grundgehalt von 3 Millionen US-Dollar, einem Incentive-Bonus von 6 Millionen US-Dollar und 40 Millionen US-Dollar in Aktien.
Diese Vergütung sollte gegenüber 50.7 um 2022 % sinken. Im vergangenen Jahr hatte der Apple-CEO eine Vergütung in Höhe von 99.4 Millionen US-Dollar erhalten, darunter 83 Millionen US-Dollar an Aktienprämien, 12 Millionen US-Dollar an Anreizen und 3 Millionen US-Dollar Gehalt. Die Bezahlung umfasste auch Beiträge zu einem Pensionsplan, Sicherheitskosten, Flugreisen und bezahlten Urlaub in Höhe von mehr als 46,000 US-Dollar.
Das vergangene Jahr war ein leichter Anstieg gegenüber 2021, dem Jahr, in dem Cook 98.7 Millionen US-Dollar erhielt. Aber 2022 war eine große Steigerung im Vergleich zu den beiden Vorjahren: Apples Chef erhielt 14.8 2020 Millionen US-Dollar und 11.6 2019 Millionen US-Dollar.
Die 49 Millionen US-Dollar, die er dieses Jahr erhalten sollte, sind immer noch mehr als das Dreifache seiner Vergütung für 2020.
Die Entscheidung, Cooks Gehalt ab 2023 im Jahr 2022 zu kürzen, kommt nach der Kritik einiger Investoren. Letztes Jahr stimmten Inhaber von weniger als zwei Dritteln (64 %) der Apple-Aktien der Vergütung des CEO zu, verglichen mit 95 % im Vorjahr.
Vielleicht befürchtet Cook in diesem Jahr eine noch engere Abstimmung und hat möglicherweise versucht, eine weitere ablehnende Abstimmung der Inhaber zu vermeiden.
Die bekannte Anlegerberatungsfirma Institutional Shareholder Services empfahl den Aktionären, bei der letzten Jahresversammlung gegen das Cook gewährte Vergütungspaket zu stimmen.
Cook bat um die Gehaltskürzung ISS sagte auch, dass Cook, der 2011 die Nachfolge von Mitbegründer Steve Jobs antrat, 1,447-mal mehr bezahlt wurde als der durchschnittliche Apple-Angestellte.
„Der Vergütungsausschuss hat das Feedback der Aktionäre, die außergewöhnliche Leistung von Apple und eine Empfehlung von Mr. Cook, seine Vergütung angesichts des erhaltenen Feedbacks anzupassen, abgewogen“, erklärte das Unternehmen in einer Einreichung bei der Securities and Exchange Commission.
Es kommt selten vor, dass ein CEO selbst eine Kürzung seiner Vergütung empfiehlt.
Das Unternehmen lobte „Cooks hervorragende Führung“, entschied sich aber dafür, seine Vergütung etwas stärker an Leistungskriterien, insbesondere dem Aktienkurs, auszurichten. Im Jahr 2023 werden 75 % der zu übertragenden Aktien von Cook statt 50 % an die Performance der Aktien von Apple gekoppelt sein.
Seit Cook 2011 das Amt des CEO übernommen hat, ist die Apple-Aktie um 1,212 % gestiegen, gegenüber 290 % für Apple S & P 500 Index, sagte das Unternehmen.
„Unter Berücksichtigung der vergleichbaren Größe, des Umfangs und der Leistung von Apple beabsichtigt der Vergütungsausschuss auch, die jährliche Zielvergütung von Herrn Cook für die kommenden Jahre zwischen dem 80. und 90. Perzentil im Vergleich zu unserer primären Vergleichsgruppe zu positionieren“, sagte das Unternehmen.
Cook ist einer der reichsten CEOs der USA. Sein Nettovermögen wird von Forbes auf 1.7 Milliarden Dollar geschätzt. Es ist viel kleiner als das von Amazons Jeff Bezos oder Teslas Elon Musk, aber im Gegensatz zu ihnen hat der CEO von Apple das Unternehmen, das er führt, nicht gegründet.
Er besitzt etwa 3.3 Millionen Apple-Aktien oder etwa 0.02 % des Eigenkapitals des Unternehmens.
Cook versprach 2015, sein Vermögen für wohltätige Zwecke zu spenden.
Quelle: https://www.thestreet.com/technology/apple-ceo-tim-cook-takes-a-huge-pay-cut?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo