Der Wunsch, das Potenzial von Vielfalt und Inklusion zu nutzen, hat für viele Organisationen auf der ganzen Welt nach wie vor höchste Priorität und eine entscheidende strategische Agenda. Dasselbe gilt für den Ausschuss für Finanzdienstleistungen im Repräsentantenhaus der Vereinigten Staaten, für den Vielfalt und Inklusion eine tragende Säule des US-Finanzdienstleistungssystems sind.
In einem Schreiben vom 4. August 2022 schrieb der Ausschuss für Finanzdienstleistungen im Repräsentantenhaus der Vereinigten Staaten an 20 der großen Krypto-, Web 3-, Risikokapitalfirmen mit Krypto-Investitionen und Digital-Asset-Unternehmen in den USA und bat um Daten zur Diversität und Einbeziehung in die Branche der digitalen Assets.
Der Brief wurde an Aave, Andreessen Horowitz, Binance.US, Circle, Coinbase, Crypto.com, Digital Currency Group, FTX, Gemini, Haun Ventures, Kraken, OpenSea, PancakeSwap, Paradigm, Paxos, Ripple, Sequoia Capital, Stellar Development geschickt Foundation, Tether und UniSwap.
Der Brief lautete: „Es gibt einen besorgniserregenden Mangel an öffentlich zugänglichen Daten, um die Vielfalt unter Amerikas größten Unternehmen für digitale Vermögenswerte und den Investmentgesellschaften mit bedeutenden Investitionen in diese Unternehmen effektiv zu bewerten. Wir glauben, dass Transparenz ein entscheidender erster Schritt ist, um Rassen- und Geschlechtergerechtigkeit zu erreichen. Aus diesem Grund ist Ihre Teilnahme an dieser Momentaufnahme unerlässlich, um zu verstehen, wie und ob die Branche auf ein gerechteres Umfeld für alle hinarbeitet. Wir bitten Ihr Unternehmen, den beigefügten Fragebogen zu den Daten und Richtlinien zu Vielfalt und Inklusion Ihres Unternehmens ab dem Kalenderjahr 2021 auszufüllen.“
Der Ausschuss für Finanzdienstleistungen im Repräsentantenhaus der Vereinigten Staaten hat frühere Umfragen durchgeführt, um Daten über Vielfalt und Inklusion im US-Finanzdienstleistungssystem zu sammeln.
Im Jahr 2021 forderte der Ausschuss für Finanzdienstleistungen im Repräsentantenhaus der Vereinigten Staaten Daten von Amerikas größten Investmentfirmen zu ihren Richtlinien und Praktiken zu Vielfalt und Inklusion an. Der Ausschuss kam zu dem Schluss, dass in den Bereichen Belegschaftsdiversität, Vorstandsdiversität, Beschaffungsdiversität, Vermögensverwaltungsdiversität und bei der Umsetzung von Diversitäts- und Inklusionsrichtlinien mehr Arbeit geleistet werden muss.
Das hat der Ausschuss für Finanzdienstleistungen im Repräsentantenhaus der Vereinigten Staaten in einer Umfrage aus dem Jahr 2020 über Vielfalt und Inklusion in den großen amerikanischen Banken festgestellt. Dagegen seien einige Schritte unternommen worden, bei der Umsetzung der Diversitäts- und Inklusionsziele gebe es noch Verbesserungsbedarf.
Jetzt ist die Kryptoindustrie an der Reihe, Verantwortung für Vielfalt und Inklusion zu zeigen. Da die bundesstaatliche Kryptoregulierung noch im Gange ist, ist es vielleicht nicht verwunderlich, ähnliche Herausforderungen in der Kryptoindustrie zu finden. Der Ausschuss für Finanzdienstleistungen erwartet die Antworten auf die Umfrage zu Vielfalt und Inklusion in der Branche der digitalen Vermögenswerte bis zum 2. September 2022.
Quelle: https://zycrypto.com/diversity-and-inclusion-accountability-shifts-to-the-crypto-industry/