Weibliche technische Führungskräfte verraten die Geheimnisse zur Integration von Innovation

Ein Gremium von weiblichen Tech-Führungskräften, darunter eine, die im Kryptobereich arbeitet, hat ihre Methoden geteilt, um ihre Mitarbeiter und Kunden dazu zu bringen, sich an neue Technologien anzupassen.

Emily Chiu, Chief Operating Officer der dezentralen Finanzgeschäftseinheit TBD von Block Inc., erklärte ihr das Ansatz at Vermögen Magazin Most Powerful Women Summit. 

Sie sagte einleitend, dass nur sehr wenige Menschen die Arbeit ihres Unternehmens verstehen, die Blockchain-Infrastruktur auf einer Open-Source-Entwicklerplattform aufbaut, die von noch weniger Menschen grundlegend verstanden wird. Diese Perspektive informiert jedoch darüber, wie sie das Thema mit denen anspricht, die sich nicht auskennen.

Im Bereich der Blockchain-basierten Technologie, wie Kryptowährungen, wo die Menschen oft mit grundlegenden Anwendungsfällen nicht vertraut sind, sagte Chiu, dass die Mitarbeiter konkrete Beispiele für die abstrakten Prinzipien hinter der Technologie erhalten müssen. 

Um die Technologie weiter in die Unternehmenskultur zu integrieren, muss ihr „menschlicher Nutzen“ mit den Werten und der Mission des Unternehmens in Verbindung gebracht werden. Sobald die Mitarbeiter dieses Verständnis entwickelt haben, können sie die Kunden des Unternehmens besser bedienen und sie wiederum von den Vorzügen der Technologie überzeugen.

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Die Notwendigkeit, innovative Technologie mit dem Kernzweck des Unternehmens zu verbinden, wurde von Erica Schultz, President of Field Operations der Daten-Streaming-Plattform Confluent, bestätigt.

Sie sagte, dass es nicht unbedingt die Technologie sei, mit der die Kunden ihres Unternehmens zu kämpfen hätten, sondern dass sie Prozesse ändern müssten, die sie zuvor gut verstanden hätten.

Najoh Tita-Reid, Global Chief Marketing Officer bei Logitech, betonte, dass jede Änderung, egal wie beteiligt die beteiligten Parteien sind, mit einem Lernen verbunden ist Kurve.

Sie schlug auch vor, einen „menschenzentrierten Ansatz“ zu wählen, um diese Kurve zu glätten, und betonte, dass Empathie am effektivsten dazu beiträgt, Akzeptanz zu erzeugen.

Zu viel Fokus auf Krypto, sagt prominenter Skeptiker

Andere stehen der Integration neuer Technologien jedoch eher skeptisch gegenüber. Anfang dieser Woche sagte Michael Hsu, der amtierende Währungsprüfer im US-Finanzministerium, dies angenommen dass die Behörden zu viel Zeit und Mühe in den Umgang mit Kryptowährungen investiert haben.

Er sagte, dies habe die Ressourcen erschöpft, die zum Verständnis und zur Regulierung anderer Formen von Fintech eingesetzt werden könnten.

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Quelle: https://beincrypto.com/women-tech-execs-spill-the-secrets-on-integrating-innovation/