Wefox-CEO „angewidert“ von Massenentlassungen im Technologiebereich: „Das sind Menschen“

HELSINKI, Finnland – Der Chef des europäischen digitalen Versicherungs-Startups Wefox bot eine vernichtende Antwort auf Technologieunternehmen, die massenhaft Arbeiter entlassen haben.

Die mögen von Meta, Amazon und Twitter haben Zehntausende von Mitarbeitern entlassen, als Reaktion auf den Druck von Investoren, die sehen wollen, dass sie ihre Kosten senken, um einen globalen Wirtschaftsabschwung zu überstehen.

Darunter auch das schwedische Fintech-Unternehmen Klarna erste große Arbeitgeber im Technologiesektor, um in diesem Jahr Stellen abzubauen und im Mai 10 % seiner Belegschaft abzubauen. Mehrere Unternehmen sind diesem Beispiel gefolgt, von denen in Big Tech bis hin zu Venture-finanzierte Startups wie Stripe.

Julian Teicke, CEO von Wefox, sagte gegenüber CNBC, er sei „angewidert“ von dem, was er als Missachtung einiger seiner Kollegen gegenüber ihren Mitarbeitern ansieht.

„Ich bin ein wenig angewidert von Aussagen wie ‚Verpasse niemals eine gute Krise‘ [oder] ‚Wir müssen das Fett abbauen‘“, sagte Teicke in einem Interview am Rande der Slush, einer Startup-Konferenz in Helsinki, Finnland.

Risikokapitalgeber waren Beratung von Startups in ihren Portfolios zur Kostensenkung und frieren Sie die Einstellung ein, wie Ökonomen vor einem warnen drohende Rezession.

Nach einem Rekordjahr 2021 voller Börsengänge und Mega-Finanzierungsrunden haben einige der wertvollsten Startups in Europa eine beträchtliche Anzahl von Mitarbeitern entlassen und ihre Expansionspläne drastisch zurückgefahren.

Zu Beginn von Slush am Donnerstag sagte Doug Leone, Partner von Sequoia Capital, Gründern und Investoren, dass sie Chancen nutzen sollten, die sich aus Herausforderungen in der Wirtschaft insgesamt ergeben.

Prognose a anhaltende Rezession schlimmer als die Krisen von 2008 oder 2000, sagte Leone, dass einige Unternehmen stärker als andere daraus hervorgehen werden. 

„Du hast eine große Chance vor dir, wenn du deine Karten richtig ausspielst“, sagte er. „Sie haben die Möglichkeit, 10 Autos zu überholen. Verschwenden Sie keine gute Rezession.“

In einigen Augenbrauen hochziehenden Kommentaren sagte Sebastian Siemiatkowski, CEO von Klarna, dass seine Firma „Glück“ hatte, Stellen abzubauen, als dies der Fall war. Siemiatkowski sagte, dass etwa 90 % der entlassenen Personen inzwischen eine neue Stelle gefunden hätten.

„Wenn wir das heute gemacht hätten, wäre das wahrscheinlich leider nicht der Fall gewesen“, sagte Siemiatkowski in einem Interview mit CNBC.

Ohne Namen zu nennen, kritisierte Teicke die Technologiebranche wegen ihres Vorgehens gegen Massenentlassungen.

„Das sind Leute, die vielleicht andere Jobs aufgegeben haben, um in Ihr Unternehmen einzusteigen. Das sind Leute, die vielleicht wegen dir an andere Orte gezogen sind. Das sind Leute, die vielleicht romantische Beziehungen beendet haben.“

Teicke sagte, Manager hätten die Verantwortung, ihre Mitarbeiter zu schützen.

„Ich glaube, dass CEOs alles in ihrer Macht Stehende tun müssen, um ihre Mitarbeiter zu schützen“, sagte er. „Das habe ich in der Tech-Branche noch nicht gesehen. Und ich bin davon angewidert.“

„Das sind Menschen“, fügte er hinzu.

Wefox ist ein in Berlin, Deutschland, ansässiges Unternehmen, das über eine Online-Plattform Versicherungssuchende mit Maklern und Partnerversicherern verbindet. Das Unternehmen wurde in einer Finanzierungsrunde im Juli von Investoren mit 4.5 Milliarden US-Dollar bewertet.

Wefox sagt, sein Geschäft sei „krisenresistent“. Aber andere Insurtechs mussten in letzter Zeit Einschnitte vornehmen, darunter Lemonade, das 20 % der Mitarbeiter bei Metromile, einer Autoversicherungsgesellschaft, die es im Juli übernommen hat, abgebaut hat.

Auf die Frage, ob seine eigene Firma als Reaktion auf die veränderte Anlegerstimmung Entlassungen vornehmen müsse, sagte Teicke, seine Firma sei „vorsichtig“ in Bezug auf das makroökonomische Umfeld, habe aber keine Pläne für Massenentlassungen.

„Ich glaube nicht an Massenentlassungen“, sagte Teicke. „Wir werden uns auf Leistung konzentrieren, aber nicht auf Massenentlassungen.“ Wefox sei „sehr nahe“ daran, nächstes Jahr profitabel zu werden, fügte er hinzu.