Twitters Frankreich-Chef Damien Veil tritt inmitten anhaltender Entlassungen zurück

• Sieben Jahre in Folge leitete Viel das französische Twitter-Team.
• Der Chef von Twitter in Frankreich gab seinen Rücktritt auf der Social-Media-Plattform bekannt.

Bereits heute Morgen, Damien Viel, der für Twitter Inc. die Aktivitäten in Frankreich beaufsichtigte, kündigte seinen Rücktritt an. Er machte die bedeutsame Offenbarung durch Twitter, vielleicht Vorwegnahme von Entlassungen bei der kämpfenden Firma. Insbesondere war Viel sieben Jahre in Folge für das französische Twitter-Team verantwortlich.

Musk erwägt weitere Entlassungen, die bereits am Montag beginnen sollen, nachdem er zuvor die Twitter-Mitarbeiter mit umfassenden Entlassungen, die den größten Teil des Managements des Unternehmens umfassten, halbiert hatte. Es wird erwartet, dass es im Vertriebs- und Beziehungsteam des Unternehmens zu Entlassungen kommen wird, so die Eingeweihten.

RIP-Twitter

Vor Milliardär Elon Musk letzten Monat die Kontrolle übernahm, hatte das Pariser Büro weniger als 50 Mitarbeiter, von denen sich viele nun der Pflege und Erweiterung des Netzwerks von Werbepartnern des Unternehmens widmen. Der Chef von Twitter in Frankreich kündigte seinen Rücktritt auf der Social-Media-Plattform an und schrieb schlicht: „Es ist vollbracht.“ Stolz, Ehre und Mission erfüllt.“ 

Viel wollte seine Entscheidung, Twitter zu verlassen, oder die aktuelle Mitarbeiterzahl in Paris nicht näher erläutern. Letzte Woche tauchten Gerüchte auf, dass Balenciaga, ein französisches Modelabel, sein Konto im Social-Media-Netzwerk Twitter gelöscht hatte, nachdem Musk das Unternehmen übernommen und neue Inhaltsstandards eingeführt hatte. Unternehmen wie GM, VW, Pfizer und General Mills haben ihre Anzeigen ebenfalls von der Plattform genommen.

Der Hashtag #RIPTwitter wurde zu einem Top-Trend, da die Menschen ihre Trauer über die mögliche Schließung der Plattform zum Ausdruck brachten. Berichten zufolge beabsichtigt Elon Musk, der neue milliardenschwere Besitzer von Twitter, eine größere Zahl von Mitarbeitern zu entlassen.