Robinhood entlässt 23 % der Mitarbeiter einen Tag vor dem Ergebnisbericht

Robinhood hat 23 % seiner Mitarbeiter entlassen, teilte das Unternehmen am Dienstag mit – einen Tag vor der Telefonkonferenz zum zweiten Quartal. 

Die Kürzungen konzentrieren sich hauptsächlich auf die Betriebs-, Marketing- und Programmmanagementteams, den CEO von Robinhood Vlad Tenev schrieb in a Blog Post. Der Umzug erfolgt kurz nachdem das Unternehmen im April 9 eine Reduzierung der Mitarbeiterzahl um 2022 % angekündigt hatte und einen Wachstumsrückgang anführte. 

Die Auswirkungen auf das Krypto-Handelsgeschäft des Unternehmens sind nicht klar. Ein Sprecher der Abteilung antwortete nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme. 

Die erste Kürzungsrunde ging „nicht weit genug“ Tenev schrieb. 

Makrobedingungen und steigende Inflation haben zu einer verringerten Handelsaktivität beigetragen – was zu niedrigeren Gebühreneinnahmen geführt hat – sagte Tenev. Darüber hinaus hat sich der jüngste Absturz des Kryptomarktes negativ auf das Handelsvolumen und die damit verbundenen Vermögenswerte ausgewirkt.

„Letztes Jahr haben wir viele unserer Betriebsfunktionen unter der Annahme besetzt, dass das verstärkte Engagement des Einzelhandels, das wir mit den Aktien- und Kryptomärkten in der COVID-Ära gesehen hatten, bis 2022 anhalten würde“, sagte Tenev. „In diesem neuen Umfeld arbeiten wir mit mehr Personal als angemessen.“

Entlassene Mitarbeiter erhalten eine E-Mail und eine Slack-Nachricht, so der Blog. Ausscheidende Mitarbeiter haben die Möglichkeit, bis zum 1. Oktober 2022 mit voller Bezahlung und Sozialleistungen beschäftigt zu bleiben. 

Analysten hatten das bereits geschätzt Robin Hood, das 2021 an die Börse ging, nachdem es Pionierarbeit für eine gebührenfreie Handelsstruktur für Aktien geleistet hatte, würde die Konsenswachstumskennzahlen der Wall Street verfehlen – bevor die Entlassungen veröffentlicht wurden. 

Die Aktien des Unternehmens wurden am Dienstag nach Geschäftsschluss um etwa 4.5 % niedriger gehandelt.

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