Ripple Executive macht unerwartetes Angebot an FTX-Mitarbeiter: Details


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Gamza Khanzadaev

Die Ripple-Führungskraft sieht Chancen im FTX-Crash, während sich das Unternehmen aktiv weiterentwickelt

David Schwartz, Chief Technology Officer bei Ripple, hat angedeutet über die Möglichkeit, dass FTX-Mitarbeiter eine Karriere bei dem Krypto-Zahlungsunternehmen anstreben. Zuvor hatte Schwartz ein ähnliches Angebot an Twitter-Mitarbeiter gemacht, die infolge des Führungswechsels und der Ankunft von Elon Musk massiven Kürzungen ausgesetzt waren.

Die Angebote des CTO von Ripple folgen dem Bedarf und der Bereitschaft des Unternehmens, seine Belegschaft zu erweitern. Wie U.Today berichtet, hat Ripple derzeit mehr als 350 offene Stellen in Asien und Nordamerika. Zum Beispiel ein berühmter Krypto-Blogger, Ben „BitBoy“ Armstrong, versuchte sogar, einen Job als Strategiedirektor von Ripple in Singapur zu bekommen.

Wahrscheinlichkeit, dass Ripple an Big Techs verkauft wird

Neben dem Angebot von Arbeitsplätzen für Mitarbeiter der nicht mehr existierenden FTX äußerte sich Schwartz auch zur Möglichkeit Ripple an ein Unternehmen wie Apple oder Microsoft verkauft werden.

Laut der technischen Person des Unternehmens ist dies unwahrscheinlich, schon allein aufgrund des Vorhandenseins des XRP-Faktors. Selbst wenn die Kryptowährungsreserven von Ripple aufgelöst werden, ist immer noch unklar, warum ein Verkauf stattfinden würde, sagt Schwartz.

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Sollte dennoch ein interessiertes Unternehmen RippleNet kaufen wollen, ist es theoretisch möglich, die Technologie auszugliedern und zu verkaufen, und XRP und RippleX würden getrennte Einheiten werden. Es gibt jedoch absolut keine Zurechnung dazu, schloss er.

Denken Sie daran, dass Treuhandkonten von Ripple 44 Milliarden XRP halten, weniger als 50 % des Gesamtangebots der Kryptowährung.

Quelle: https://u.today/ripple-executive-makes-unexpected-offer-to-ftx-employees-details