„Wirklich dumm“: CEO von Coinbase knallt Mitarbeiter-Petition zur Entfernung von Führungskräften

Brian Armstrong, CEO von Coinbase, nannte eine von seinen Mitarbeitern anonym erstellte Online-Petition „auf mehreren Ebenen wirklich dumm“.

Das Petition, das am Freitag veröffentlicht wurde, fordert, COO Emilie Choi, Chief Product Officer Surojit Chatterjee und Chief People Officer LJ Brock in einem Misstrauensvotum von der größten Kryptowährungsbörse in den USA zu entfernen 

Die Petition wurde inzwischen gelöscht, ist aber auf der Internetarchiv-Website Wayback Machine gespeichert. Es listet acht Gründe für das Misstrauensvotum auf, darunter „das Scheitern der Coinbase NFT-Plattform“, „aggressive Einstellung für Tausende von Stellen, obwohl es sich um einen nicht nachhaltigen Plan handelt“ und „toxische Arbeitsplatzkultur“.

Aber Armstrong schlug am Freitag zurück.

„Zuallererst, wenn Sie ein Misstrauensvotum abgeben wollen, sollten Sie es mir tun und nicht den Führungskräften die Schuld geben“, sagte er. „Wer, glauben Sie, leitet dieses Unternehmen?“

Er fügte hinzu, dass die Person, die die Petition eingereicht habe, entlassen würde, und forderte verärgerte Mitarbeiter auf, „zu kündigen und ein Unternehmen zu finden, in dem sie arbeiten können, an das sie glauben“.

Coinbase ist die größte und bekannteste Bitcoin-Börse in den USA. Das in San Francisco ansässige Unternehmen hat sich als erste Option für Neulinge, die bereit sind, ein wenig Krypto zu kaufen, einem bekannten Namen am nächsten gemacht. 

Aber Coinbase war auch Gegenstand vieler Kontroversen und Negativität – und das nicht nur wegen des kürzlichen Ausbruchs von Crypto Winter. Das Unternehmen ging im April 2021 durch einen mit Spannung erwarteten Börsengang an die Börse direkte Auflistung; seine Aktien sind im Jahr 76 um 2022 % gefallen, 82 % unter seinen Debütpreis von 381 $. Die Aufregung um den NFT-Marktplatz der Börse ließ nach seinem April nach starten stieg aus zu a langsamer Start. 

Schließlich hat das Unternehmen seinem Ruf sicherlich nicht geschadet eine Handvoll Stellenangebote zurückgezogen Anfang dieses Monats inmitten des Krypto-Crashs, obwohl es auch eine Datenbank einrichten um diesen Leuten zu helfen, andere Möglichkeiten in der Branche zu finden.

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