Meta soll nächste Woche einen Stellenabbau in großem Maßstab ankündigen – sein Metaverse-Projekt zum Scheitern verurteilt?

Meta, die Muttergesellschaft der Social-Media-Plattform Facebook, lehnt Anfragen nach Kommentaren weiterhin ab Pläne für einen massiven Personalabbau soll nächste Woche bekannt gegeben werden, ist durchgesickert und wurde Gegenstand von Gesprächen über das Internet.

Anstatt klare Antworten zu geben, verschob ein Sprecher des Unternehmens Anfragen an den CEO Mark Zuckerbergs Aussage während seines 3rd Aufruf zum Quartalsergebnis.

Während dieser Veranstaltung Zuckerberg sagte Im nächsten Jahr werde sich sein Unternehmen darauf konzentrieren, in „eine Reihe von Wachstumsbereichen mit hoher Priorität“ zu investieren. Der CEO fügte außerdem hinzu:

„Das bedeutet also, dass einige Teams erheblich wachsen werden, aber die meisten anderen Teams werden im nächsten Jahr flach bleiben oder schrumpfen“, was scheinbar den bevorstehenden Exodus von Meta-Mitarbeitern vorwegnimmt.

Derzeit beschäftigt das Unternehmen 87,000 Mitarbeiter, da es in den Jahren 27,000 und 2020 2021 neue Mitarbeiter eingestellt hat. In den letzten neun Monaten des Jahres 2022 hat das Unternehmen Masseneinstellungen vorgenommen und seine Belegschaft um mehr als 15,000 Personen erweitert.

Es ist nicht nur Meta und Twitter, da immer mehr Unternehmen ihre Mitarbeiter entlassen

Letzten Freitag hat Twitter, das jetzt dem Milliardär und Tesla-CEO Elon Musk gehört, getrimmt die Mitarbeiterzahl um 7,500.

Musk geriet für diesen Schritt unter Beschuss, da viele der entlassenen Arbeiter mit Aufgaben im Zusammenhang mit den sich schnell nähernden US-Zwischenwahlen beauftragt wurden.

Es stellt sich heraus, dass die beiden Institutionen nicht die einzigen Unternehmen sind, die ihre Mitarbeiter entlassen, da andere Technologieunternehmen dasselbe tun.

Der Ride-Hailing-Dienstleister Lyft hat am Donnerstag ein Memo veröffentlicht, in dem er sagt, dass dies der Fall sein wird entlassen 13 % seiner Arbeitnehmer, wobei die Inflation und die Verlangsamung der Wirtschaft als Hauptgrund für die Entscheidung angeführt werden. In der Zwischenzeit hat sich Amazon aufgrund des breiteren wirtschaftlichen Umfelds dazu entschieden Einstellung pausieren zusätzliches Personal für die Corporate Business Unit.

Stripe, ein bekannter Zahlungsdienstleister, musste ebenfalls 14 % der Belegschaft entlassen Wie CEO Patrick Collison sagte, reduziert sich das Unternehmen und verliert die Gewinne, die es während der Pandemiezeit erzielt hatte, als die Nachfrage nach ihrem Service hoch war.

Schließlich war Snap, die Muttergesellschaft von Snapchat, involviert eine massive Umstrukturierung im August dadurch wurden 20 % des Personals arbeitslos. CEO Evan Spiegel sagte, dass sie einen Rückgang der Anzeigenverkäufe erlebten, der sie letztendlich zwang, einige ihrer Mitarbeiter zu entlassen.

Metaverse Venture Eine Büste für Meta

Eine schmerzhafte Herausforderung für Meta, die seine finanzielle Stabilität beeinträchtigt und seine Fähigkeit, alle seine Mitarbeiter zu halten, beeinträchtigt haben könnte, ist sein Scheitern Wagnis in Metaverse.

Mark Zuckerberg betrat voller Hoffnung den Bereich der digitalen und erweiterten Realität und investierte 15 Milliarden US-Dollar, um Verdienstmöglichkeiten für Meta zu schaffen.

Dies kam jedoch nicht zustande, da das Unternehmen noch immer keine Rendite vorweisen kann. Stattdessen ist es wahrscheinlich, dass Meta zu Beginn des Jahres 2023 mehr Geld verlieren wird, während es weiterhin sein Glück in der aufkeimenden digitalen Industrie versucht.