Berichten zufolge arbeitet Meta an weiteren Entlassungen, die sich auf eine weitere Gruppe von Tausenden von Mitarbeitern auswirken könnten. Dies geschah, nachdem das Technologieunternehmen im November 13 im Rahmen seiner Kostensenkungsbemühungen 2022 % seiner Mitarbeiter entlassen hatte.
Am 9. November CEO Mark Zuckerberg sagte in einem Brief, der mit geteilt wurde Meta-Plattformen Mitarbeiter, die mehr als 11,000 Menschen verlassen müssten, da das Unternehmen bestrebt ist, effizienter zu werden, indem es seine Ausgaben senkt und die Einstellung bis zum ersten Quartal 1 einfriert. Tatsächlich durchlebte Meta schwierige Zeiten, die auch Bedenken bei Investoren aufkommen ließen, die sich Sorgen über die steigenden Kosten machten und Gebühren. Das Online-Werbegeschäft musste sich mit dem harten digitalen Werbemarkt auseinandersetzen.
Gleichzeitig trug die zunehmende Konkurrenz durch die beliebte Video-Sharing-Plattform TikTok zu den Herausforderungen bei. Die Ausgaben des Technologieunternehmens stiegen im dritten Quartal 19 um 22.1 % im Jahresvergleich auf 3 Milliarden US-Dollar. Im gleichen Zeitraum gingen die Umsätze von Meta ebenfalls um 2023 % zurück, zusätzlich zu einem Rückgang des Betriebsergebnisses um 4 % im Jahresvergleich.
Meta ist auf weitere Entlassungen eingestellt
Nach den anfänglichen 13-prozentigen Entlassungen hat Bloomberg enthüllt dass Meta die zusätzlichen Arbeiter noch in dieser Woche entlassen könnte. Dies wäre die zweite große Entlassung des Unternehmens innerhalb von vier Monaten. Quellen stellten fest, dass die Kürzung von finanziellen Zielen angetrieben wird, die sich von der „Abflachung“ unterscheiden, die das Technologieunternehmen während der ersten Entlassung behauptete. Darüber hinaus sagten die mit den Internen vertrauten Personen, dass Meta die zweite Phase der Entlassung abschließen könne. Einige Personen wurden bereits ausgewählt, um an dem Plan zu arbeiten, und sollten Zuckerberg so schnell wie möglich einen Bericht vorlegen.
Während Meta im November sagte, dass es die Einstellung bis zum ersten Quartal einfrieren werde, fügte das Unternehmen hinzu, dass bestimmte Faktoren die Wiederaufnahme der Einstellung bestimmen könnten. Der CEO sagte, er werde die betriebliche Effizienz, die Geschäftsleistung und andere makroökonomische Faktoren des Unternehmens genau überwachen. Laut Zuckerberg soll der Personalabbau und die allgemeine Kostensenkung Meta dabei helfen, die Ausgaben zu kontrollieren, falls der aktuelle Wirtschaftsabschwung anhält.
Meta hatte zuvor vor dem jüngsten Bericht über zusätzliche Entlassungen 2023 zum „Jahr der Effizienz“ erklärt. Er stellte fest, dass der Fokus darauf liegt, eine stärkere und agilere Organisation zu werden. Im Rahmen der ansteigenden Entwicklung hin zu mehr Effizienz in diesem Jahr plant der Social-Network-Riese, Projekte zu kürzen, die nicht performant oder nicht mehr entscheidend sind. Außerdem ist geplant, „Ebenen des mittleren Managements zu entfernen, um Entscheidungen schneller zu treffen“.
Beim vorbörslichen Handel ist Meta um 1.84 % auf 188.30 $ gestiegen, nachdem es in den letzten fünf Tagen über 9 % zugelegt hatte. Darüber hinaus ist Meta im vergangenen Monat um 51.03 % gestiegen und seit Jahresbeginn um fast 54 % gewachsen.
Ibukun ist ein Krypto-/Finanzautor, der daran interessiert ist, relevante Informationen weiterzugeben, indem er nicht komplexe Wörter verwendet, um alle Arten von Zielgruppen zu erreichen.
Neben dem Schreiben sieht sie sich gerne Filme an, kocht und erkundet Restaurants in der Stadt Lagos, in der sie lebt.
Quelle: https://www.coinspeaker.com/meta-planning-additional-layoffs/