Viele Kryptofirmen strukturieren sich jetzt um, um die Ergebnisse nach dem Kryptowinter 2022 zu verbessern. Zum Beispiel Magic Eden und Coinbase hat Mitarbeiter entlassen um die Auswirkungen des Krypto-Winters abzufedern. Andere Firmen, die ihren Betrieb ebenfalls umstrukturiert haben, sind Crypto.com und Digital Currency Group (DCG). Krypto.com 20 % seiner Mitarbeiter entlassen während DCG Konkurs angemeldet.
Die neueste Firma, die sich dem Trend anschließt, ist Magic Eden. Dem Bericht zufolge hat der Expansionsbedarf die Entscheidung erforderlich gemacht, einige Mitarbeiter aus der Belegschaft zu entlassen.
Magic Eden wird umstrukturiert, um Änderungen anzupassen
Der Kernfokus von Magic Eden ist NFT. Der nicht fungible Token-Marktplatz auf Solana hat beschlossen, seinen Horizont zu erweitern. Es plant, neue Tools zu integrieren, um NFT-Entwickler zu unterstützen und seine Belohnungssysteme und sozialen Erfahrungen zu verbessern.
In einer Brief von Jack Lu, dem CEO von Magic Eden, hat der Marktplatz 15 Monate damit verbracht, nach Produkten zu suchen, die für die Solana-Blockchain geeignet sind. Er bekannt dass das Unternehmen auf diesem Weg ein beeindruckendes Wachstum und neue Herausforderungen verzeichnete. Als solches plant es nun, sich auf andere Bereiche zu konzentrieren, wie z. B. die Bereitstellung von Diensten für NFT-Entwickler, das Streben nach kettenübergreifendem Wachstum und die Entdeckung anderer Anwendungsfälle.
Die geplanten Erweiterungen für 2023 bedeuten seiner Meinung nach, dass die alte Struktur neu justiert und neue Rollen entsprechend den Prioritäten geschaffen werden müssen. Daher muss das Unternehmen ein allumfassendes Team mit den richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenstellen, um seine Ziele zu erreichen.
Jack Lu schätzt entlassenes Personal und legt Unterstützungspläne offen
Der Mitbegründer und CEO von Magic Eden nahm zu Twitter alle Mitarbeiter zu würdigen, die von der Firma entlassen wurden. Er lobte sie für ihre harte Arbeit bei ME und erklärte, dass das Unternehmen sie für solche Dienste mit Respekt ehren würde.
Nach Angaben des CEO hat die Geschäftsführung mit jedem der 22 Mitarbeiter gesprochen, bevor sie die Entlassung bekannt gab. Er wiederholte, dass die entlassenen Mitarbeiter in ihren Spezialgebieten immer noch sehr kompetent seien.
Was die Unterstützung betrifft, gab der CEO von Magic Eden bekannt, dass jede Person Abfindungspakete erhalten würde, um sie bei der Suche nach neuen Jobs zu unterstützen. Den Angaben zufolge beinhaltet das Paket sechs Monate Gesundheitsversorgung, zwei Monatsgehälter und ein 1-Jahres-Headspace-Abonnement. Letzteres ist ein Unternehmen, das Dienstleistungen für psychisches Wohlbefinden anbietet.
Außerdem ermöglicht Magic Eden den Mitarbeitern, ihre offiziellen Laptops zu behalten, ihnen Empfehlungsschreiben auszuhändigen und bei Bedarf Coaching-Unterstützung zu leisten.
Insbesondere der Direktor von Aptos Labs, Austin, reagierte auf Posten von Jack Lu und bot den entlassenen Mitarbeitern Beschäftigungsmöglichkeiten an. Auch viele andere Unternehmen teilten die offenen Stellen in ihren verschiedenen Unternehmen, was darauf hindeutete, dass der Verlust ihrer Arbeitsplätze sie nicht ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen beraubte.
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Quelle: https://bitcoinist.com/magic-eden-sacks-22-employees/