Learn2Earn University Evita startet Web3-Kurse zur Eindämmung des Talentmangels

Die Web3 University Evita hat Pläne zur Einführung von Learn2earn-Kursen angekündigt, um den Talentmangel im Technologiebereich einzudämmen.

Die steigende Rate struktureller Arbeitslosigkeit, die viele Nationen der Welt, insbesondere Industrieländer, getroffen hat, hat bei technischen Institutionen Anlass zur Sorge gegeben.

Ein früherer Bericht deutet darauf hin, dass der Fachkräftemangel das größte Hindernis für die Einführung eines großen Prozentsatzes neuer Technologien ist. Evita, eine Learn2earn-Universität, die sich im Besitz von Studenten und Mentoren befindet, erkannte daher an, dass die Stärkung geschickter Fähigkeiten diese Herausforderung beheben könnte.

Dem Bericht zufolge übertrifft Evita den durchschnittlichen Kursansatz der Branche, da die Kursabschlussrate bei Evita 55 % beträgt. Inzwischen liegt die durchschnittliche Kursabschlussquote bei nur 4 %, da sich der Einstieg in einen neuen Beruf als frustrierend erwiesen hat.

Die Plattform wird es den Menschen ermöglichen, Token zu verdienen, während sie beim Erlernen von Web3-Berufen und der Gründung von Startups Fortschritte machen. Evita gab kürzlich in einer Pressemitteilung bekannt, dass es Studenten hilft, Web3-Jobs zu finden oder Startups zu gründen, und Menschen dazu bringt, sich gegenseitig beim Lernen und Wachsen zu helfen.

Evita hat sich als fast 14-mal besser als der Branchendurchschnitt erwiesen. Die Plattform bietet Schülern eine Learn2earn-Funktion, mit der Schüler während des Lernens Token verdienen können.

Moreso, seine Studenten, werden ein exklusives reibungsloses Onboarding, Bestenlisten, Quiz und vieles mehr genießen. Evita konzentriert sich auch auf den Aufbau besserer Gewohnheiten durch seinen Einführungskurs, der nur 15 Minuten pro Tag erfordert.

Die Ankündigung enthüllte ferner, dass die Schüler von Evita so ausgebildet werden, dass sie sich gegenseitig coachen, diskutieren und gemeinsam erforschen können. Sie führen auch Grants & Bounties aus oder bauen ihre Startups auf. 

Evita wies weiter darauf hin, dass Bewerbungen für drei Kurse zum Zeitpunkt des Schreibens offen sind. Die Kurse umfassen Web3-Onboarding, Product-Market-Fit und Solidity.

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