Das Krypto-Winter ist eine der schwersten Zeiten, in der Tausende von Arbeitsplätzen verloren gehen, während sich Unternehmen auf die lange Nacht vorbereiten. Für diejenigen mit gekündigten Verträgen besteht die Möglichkeit, die Seiten zu wechseln und Aufsichtsbehörden in der Branche zu werden, in der sie einst gearbeitet haben.
Das hat die Regulierungsbehörde für die Finanzindustrie (FINRA) bekannt gegeben Pläne um die Überwachung der Kryptoindustrie zu verstärken. Dies soll durch eine systematische Aufstockung der Belegschaft und die Anschaffung innovativer Überwachungsinstrumente erreicht werden.
FINRA zur Verbesserung der Überwachung
„Wir müssen uns bereits im Weltraum engagieren und denken, dass es daher angemessen ist, unsere Fähigkeiten dort zu erweitern“, sagte Robert Cook, CEO von FINRA. Er machte dies kürzlich auf einem Gipfel der Handelsbranche bekannt, wo er hinzufügte, dass die FINRA Techniken zur Verifizierung von Vermögenswerten entwickle, um die blockkettenübergreifende Überwachung zu verbessern.
In den letzten Wochen wurde Krypto von Berichten über Firmen getroffen, die Einstellungen einfrieren und sogar den ganzen Weg gehen, um ihre Belegschaft zu reduzieren, um mit dem Rückgang der Krypto-Asset-Preise fertig zu werden. Coinbase, Gemini und BlockFi sind einige der führenden Firmen, die a Prozentsatz ihrer Mitarbeiter gehen.
Das jüngste Einfrieren von Abhebungen bei Celsius und Bitcoin's (BTC) sinken auf ein 18-Monats-Tief löste Panik in den Herzen der Anleger aus, als sie versuchten, ihre Verluste zu begrenzen. Cook sagte jedoch, dass diejenigen, die von den neuen Richtlinien in Kryptofirmen betroffen sind, die Möglichkeit haben, mit der Regulierungsbehörde zusammenzuarbeiten.
„Wir müssen engagiert und bereit sein, die Ressourcen dafür zu haben, also ruft mich jeder an, der von einer Krypto-Plattform entlassen wird und für FINRA arbeiten möchte“, sagte er.
Coinbase hat Indien im Auge
Coinbase, eine der Börsen im Auge des Kryptosturms, macht ein mutiges Spiel, um auf den indischen Markt zu expandieren. Die Firma gemietet Arnab Kumar, ein ehemaliger leitender Angestellter bei Prosus Ventures, leitet einen Relaunch im Land.
Die Entscheidung von Coinbase, in Indien zu starten, wirft angesichts der Tatsache, dass die Börse gerade fast ein Fünftel ihrer Belegschaft im Rahmen von Personalabbaubemühungen entlassen hat, die Augenbrauen hoch. Die Firma berühmt aufgehoben die Verträge neu eingestellter Mitarbeiter, fror alle zukünftigen Einstellungen bis auf weiteres ein und brach dem Kamel das Rückgrat, indem er 20 % der Mitarbeiter entlassen hat.
Der erste Vorstoß von Coinbase in Indien verlief nicht nach Plan, wie die App wurde nicht funktionsfähig im Land nach drei Tagen. Der weltweite Shakedown betraf nur 8 % der Mitarbeiter des Landes, aber die Führungskräfte hoffen immer noch, dass die Dinge diesmal anders sein werden.
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Quelle: https://beincrypto.com/laid-off-workers-may-find-home-regulator-coinbase-eying-india/