Kraken steht mit seiner Entscheidung, Personal abzubauen, nicht alleine da. Im Laufe des Jahres 2022 haben verschiedene Blockchain- und Kryptounternehmen ihre Mitarbeiterzahlen angepasst, um über Wasser zu bleiben.
Da die Entlassungen von Mitarbeitern inmitten des Krypto-Winters andauern, wird der Austausch von Kryptowährungen fortgesetzt Kraken hat angekündigt es wird seine weltweite Belegschaft um 30 % oder 1,100 Personen abbauen. Die Ankündigung erfolgt als Reaktion auf die sich verschlechternden Marktbedingungen, die die Hoffnungen auf eine schnelle Trendwende auf dem Kryptomarkt zunichte gemacht haben.
Zu Beginn des Jahres stellte Kraken weiterhin neue Mitarbeiter ein, während Kryptofirmen es mögen Coinbase und BlockFi kündigten Entlassungen an. Damals gab Kraken an, bis Ende des Jahres 500 Stellen zu besetzen.
„Wir glauben, dass Bärenmärkte fantastisch darin sind, die Bewerber auszusortieren, die den Hype von den wahren Anhängern unserer Mission jagen“, sagte die Firma.
Da zwei Drittel der gesamten Krypto-Marktkapitalisierung weg sind, hat die Börse ihre ursprüngliche Haltung unter Berufung auf die jüngsten Probleme der Branche umgekehrt. Kraken stellte auch fest, dass die Marktvolatilität zu einem geringeren Handelsvolumen und weniger Anmeldungen geführt hat. Folglich war die Reduzierung der Personalstärke auf den Stand von vor 12 Monaten die einzig gangbare Option.
CEO: Mitarbeiterentlassungen für langfristigen Lebensunterhalt notwendig
Laut CEO und Mitgründer Jesse Powell, Kraken hat jede andere Option zum Aufbrechen geprüft und die Entlassung von Mitarbeitern als einzige vertretbare Option gelassen.
Laut der Börse werden die Mitarbeiterentlassungen dazu beitragen, das Geschäft langfristig fortzusetzen. Das Unternehmen wies auch darauf hin, dass es weiterhin erstklassige Produkte und Dienstleistungen in den wertvollsten Bereichen für seine Kunden entwickeln werde.
In der Zwischenzeit stellte das Unternehmen fest, dass jeder Mitarbeiter mit einem anständigen Gehalt entlassen wurde Abfindungspaket, einschließlich 16-wöchiger Grundvergütung, 4-monatiger Krankenversicherung, Zugang zu Beratungsdiensten und einem Bonus für berechtigte Mitarbeiter.
Darüber hinaus würden entlassene Mitarbeiter mit einem vom Unternehmen gesponserten Visum Visa- und Einwanderungsunterstützung genießen. Die Börse wird es ausscheidenden Mitarbeitern auch ermöglichen, ihre unverfallbaren Aktienoptionen auszuüben, und Networking-Möglichkeiten bieten, um bei der Jobsuche zu helfen.
Ein Jahr der Entlassungen
Kraken steht mit seiner Entscheidung, Personal abzubauen, nicht alleine da. Im Laufe des Jahres 2022 haben verschiedene Blockchain- und Kryptounternehmen ihre Mitarbeiterzahlen angepasst, um über Wasser zu bleiben. Allein im November hat Lemon Capital 38 % seiner Belegschaft entlassen, während Unchained Capital 638 Mitarbeiter entlassen hat (was 38 % entspricht). Coinbase, Mythical Games, Dapper Labs, BitMEX und Galaxy Digital auch einige Mitarbeiter entlassen.
Außerhalb der Blockchain- und Kryptoindustrie hat Meta 11000 Stellen gestrichen, während Stripe 1000 Stellen gekündigt hat. Ob aufgrund geopolitischer Spannungen oder makroökonomischer Bedingungen, eines ist klar: 2022 ist das Jahr der Stellenstreichungen.
Ein erfahrener Autor mit praktischer Erfahrung in der Fintech-Branche. Wenn er nicht schreibt, verbringt er seine Zeit mit Lesen, Recherchieren oder Lehren.
Quelle: https://www.coinspeaker.com/employee-layoffs-kraken-workforce/