Dusk Network erweitert das Team mit wichtigen Senior-Mitarbeitern

Nach dem aktualisierten „Daylight Testnet“ und der aktualisierten Roadmap von Dusk Network hat das Unternehmen auch die Einstellung von zwei wichtigen Teammitgliedern in Berndt De Wit (Head of Marketing) und Yvo Rico (Head of Corporate Office) angekündigt.

Berndt und Yvo werden mitmachen Abenddämmerung Netzwerk als Head of Marketing bzw. Head of Corporate Office. Ihre Hinzufügung wird viel zusätzliche Erfahrung sowohl in den Marketing- als auch in den Geschäftsentwicklungsteams bringen. 

Diese beiden Neuzugänge sind der erste Teil einer Einstellungskampagne, die beide oben genannten Teams verstärken soll. Weitere Teammitglieder werden voraussichtlich in den kommenden Monaten hinzukommen.

Die Mieten

Berndt ist eine erfahrene Persönlichkeit, die bereits seit mehreren Jahren in der Marketingbranche tätig ist. In dieser Zeit leitete er die Marketingteams verschiedener multinationaler Unternehmen.

Berndt bringt Expertise in den Bereichen Marketing, Markenführung, Performance und Content-Strategien mit. Dusk Network ist zuversichtlich, dass Berndt diese Erfahrung einsetzen kann, um das Unternehmen im Marketing auf die nächste Stufe zu bringen. 

„Mit den jüngsten Zugängen zu unserem Team und unserer Expansion in neue Formen der Content-Syndikation, einzigartige Frage-und-Antwort-Sitzungen, Partnerschaften, Vordenker, Markenaktivitäten und Podcast-Serien bin ich sehr zuversichtlich, dass wir unser Publikum auf konsistente und einzigartige Weise erreichen werden Weg. Unsere Content-Strategie geht über die herkömmliche Art der Bereitstellung von Inhalten für unsere Zielgruppen hinaus. Wir sind hier, um eine vollständige Customer Journey mit verschiedenen Berührungspunkten im richtigen Moment und am richtigen Ort basierend auf den Daten unserer einzigartigen Kunden zu entfachen.“, Berndt de Wit, CMO. 

Yvo hat eine beeindruckende Erfolgsbilanz und bekleidete leitende Positionen bei verschiedenen Vertriebs- und Technologieunternehmen. Bei Dusk Network wird er sich auf das operative Geschäft konzentrieren und seine Erfahrung auch in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Personalwesen und Rechtsberatung einbringen.

„Wir haben eine starke finanzielle Position und sind weniger abhängig von den aktuellen Marktbedingungen. Unsere Start- und Landebahn ist bis weit ins Jahr 2025 gesichert. Die Unsicherheiten der Kapitalmärkte können uns als Unternehmen daher kaum treffen. Natürlich sind wir wachsam in Bezug auf Zinssätze und Inflation, den Krieg in der Ukraine und regulatorische Entwicklungen, aber wir befürchten nicht, dass eine mögliche Rezession das Wachstum von Dusk Network beeinträchtigen wird.”- sagt Yvo Rico.

Möglichkeiten bei Dusk Network

Mit dem Start des Dusk Network Testnetzes gibt es nun Möglichkeiten, am erwarteten signifikanten Wachstum des Ökosystems teilzuhaben. Wenn Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, würde sich das Team von Dusk Network freuen, von Ihnen zu hören.

Auch wenn das Team bestimmte Rollen besetzen möchte, freut es sich, von jedem zu hören, der glaubt, dass er das Talent und den Enthusiasmus hat, um bei Dusk Network erfolgreich zu sein. Senden Sie einfach einen Lebenslauf und ein Anschreiben, indem Sie den Links unter folgen https://dusk.network/pages/jobs

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