CEO von Coinbase kündigt Entlassungen von 18 % inmitten der bevorstehenden Rezession an

Brian Armstrong – CEO von Coinbase – gab heute seine Entscheidung bekannt, die Größe des Unternehmensteams um 18 % zu reduzieren. Mittlerweile wurde jedem Coinbase-Mitarbeiter ein Brief zugestellt, in dem er darüber informiert wird, ob er entlassen wurde.

Der Bärenmarkt schlägt zu

Gemäß einer Blog-Post Der CEO von Armstrong erklärte am Dienstag, dass der jüngste makroökonomische Abschwung sein Unternehmen gezwungen habe, über Kostensenkungen nachzudenken. „Nach einem mehr als zehnjährigen Wirtschaftsboom scheinen wir in eine Rezession einzutreten“, prognostizierte er.

Früher in diesem Monat, technische Daten Der BIP-Tracker der Atlanta Federal Reserve zeigte, dass die USA möglicherweise am Rande einer Rezession stehen – definiert als zwei aufeinanderfolgende Quartale mit negativem BIP-Wachstum. Unterdessen bereitet sich der Markt auf weitere Auswirkungen aus dem Markt vor Zinserhöhungen von der Federal Reserve, die kommen könnte schneller als erwartet als Reaktion auf die glühende Inflation.

Dieser Druck hat Anleger dazu veranlasst, ihre Positionen in vermeintlichen „Risikoanlagen“ wie Technologieaktien und Kryptowährungen aufzugeben. Das sind schlechte Nachrichten für kryptozentrierte Unternehmen wie Coinbase, die tendenziell parallel zum Markt für digitale Vermögenswerte agieren. Derzeit wird die Aktie des Unternehmens bei nur 49.22 US-Dollar gehandelt – einem Allzeittief.

Bitcoin ist nun auf einen Tiefstand gesunken, den es seit Dezember 2020 nicht mehr gegeben hat. Angesichts der Umstände musste sich der CEO mit der Tatsache auseinandersetzen, dass sein Unternehmen während des Bullenmarkts im letzten Jahr zu viele Mitarbeiter eingestellt hatte. Den Zahlen von Armstrong zufolge hat die Börse ihre Mitarbeiterzahl im Jahr 1250 von 3750 auf etwa 2021 verdreifacht, in den letzten 4 Monaten um mehr als das Vierfache.

Nach der Analyse der Situation haben die Führungskräfte beschlossen, der Kostenverwaltung und der Effizienzsteigerung Priorität einzuräumen. Ein Teil dieser Bemühungen wird der Abbau einer beträchtlichen Anzahl von Mitarbeitern sein, von denen das Unternehmen derzeit für viele keinen „produktiven“ Anwendungsfall hat.

„Durch die Einstellung neuer Mitarbeiter sind wir nicht effizienter, sondern weniger effizient geworden“, sagte der CEO. „Wir haben festgestellt, dass wir uns aufgrund von Koordinationsschwierigkeiten und der Schwierigkeit, neue Teammitglieder vollständig zu integrieren, erheblich verlangsamt haben.“

Die jüngsten Personalkürzungen von Coinbase haben bereits dazu geführt, dass viele potenzielle Mitarbeiter, die ihre vorherigen Stellenangebote hatten, im Stich gelassen wurden aufgehoben in Last-Minute-Mitteilungen.

Die Massenkrypto-Entlassung

Coinbase ist bei weitem nicht der Einzige, der die Arbeitskosten senken muss. Zac Prince, CEO von BlockFi angekündigt Gestern gab die Kreditplattform bekannt, dass sie 20 % ihrer 850 Mitarbeiter entlassen werde, und verwies auch auf die makroökonomischen Bedingungen.

Darüber hinaus haben Crypto.com, Robinhood und Gemini in den letzten Monaten Pläne zur Verkleinerung von etwa 5 %, 9 % bzw. 10 % bekannt gegeben.

Das einzige Krypto-Unternehmen, das derzeit offenbar mehr Mitarbeiter einlädt, ist Binance. CEO Changpeng Zhao aus aller Welt Die Börse verfügt immer noch über eine „Kriegskasse“, um die Entwicklung während des Krypto-Winters zu finanzieren, nachdem sie während des Bullenmarktes Geld gespart hat.