Laut einem Bericht des Wall Street Journal beabsichtigt der Emittent von USD Coin (USDC), Circle, seine Beschäftigung im Jahr 15 trotz des weit verbreiteten Trends zu Entlassungen im gesamten Sektor um 25–2023 % zu steigern.
Circle geht gegen den Strom der Geschäftslandschaft, indem es seine Mitarbeiterzahl zu einer Zeit erhöht, in der die Mehrheit der Unternehmen in seiner Branche ihre Belegschaft abbaut, um ihre finanzielle Situation zu verbessern.
Das Bitcoin-Geschäft war für 41 % aller Arbeitsplatzverluste im Jahr 2023 verantwortlich. Polygon, Chainalysis, Bittrex, Huobi, Crypto.com, Coinbase, Gemini, Genesis und andere Wyre sind einige Beispiele für große Kryptowährungsunternehmen, die ihre Belegschaft stark reduziert haben.
Der langwierige Krypto-Winter und verschiedene Krypto-Implosionen, die Milliarden von Dollar aus den Bilanzen mehrerer verbundener Unternehmen tilgten, trugen wesentlich zu der Entscheidung der Kryptowährungsunternehmen bei, ihre Belegschaft zu reduzieren. Diese massiven Entlassungen im Kryptowährungsgeschäft waren jedoch kein Einzelfall. Im Januar wurden fast 48,000 Mitarbeiter bei nur vier Unternehmen entlassen: Google, Amazon, Microsoft und Salesforce.
Nachdem der Start von Circle für die Öffentlichkeit um einige Monate verschoben wurde, hat das Unternehmen beschlossen, mehr Mitarbeiter für die Arbeit an dem Projekt einzustellen. Im Dezember 2022 einigten sich Circle und Concord Acquisition darauf, ihre Absichten, gemeinsam an die Börse zu gehen, gegenseitig aufzuheben. Concord Acquisition ist eine Zweckgesellschaft (SPAC). Die Transaktion wurde erstmals im Juli 4.5 mit einem Wert von 2021 Milliarden Dollar gemeldet, wurde dann aber im Februar 9 auf 2022 Milliarden Dollar revidiert, als der Wert von Circle erheblich stieg.
Laut Jeremy Fox-Geen, Chief Financial Officer von Circle, hat das Unternehmen seine Pläne, an die Börse zu gehen, nicht aufgegeben; dennoch halten sie sich zurück, bis sich die Marktbedingungen verbessern. Er fuhr fort, dass der Kryptowährungssektor nach dem Zusammenbruch von Terra und FTX mehr Zeit brauche, um die Aussichten von Unternehmen, die mit digitalen Vermögenswerten handeln, neu zu bewerten.
Der Stablecoin-Emittent hatte Ende 900 rund 2022 Mitarbeiter, und es ist geplant, die Zahl der Mitarbeiter im Jahr 135 um 225–2023 zu erhöhen. Andererseits erfolgt der Personalaufbau langsamer als in der Vergangenheit 2022, wenn sich die Mitarbeiterzahl gegenüber 2021 mehr als verdoppelt hat.
Der USDC-Token, der von Circle produziert wird und derzeit eine Marktbewertung von 42 Milliarden US-Dollar hat, ist der zweitgrößte Stablecoin hinter dem Token von Tether (USDT).
Quelle: https://blockchain.news/news/circle-plans-to-increase-workforce-by-15-25%25