Chinas große Technologiefirmen streichen Tausende von Arbeitern

PEKING – Chinas größte Technologieunternehmen führen in diesem Jahr umfangreiche Entlassungen durch, da sie mit der Konjunkturabschwächung und dem Regulierungsdruck Pekings zu kämpfen haben.

Tencent Holdings GmbH


TCEHY -7.14%

, Betreiber der beliebten Chat-, Social-Media- und Zahlungs-App WeChat, plant in diesem Jahr den Abbau Tausender Mitarbeiter in einigen seiner größten Geschäftsbereiche, darunter rund ein Fünftel der Belegschaft in seiner Cloud-Einheit, sagten mit der Angelegenheit vertraute Personen.

E-Commerce-Riese

Alibaba


BABA -4.35%

Group Holding Ltd. hat mit Entlassungen begonnen, die im Laufe des Jahres mindestens Tausende betreffen könnten, unter anderem bei einer ihrer Lebensmittel-Apps, sagten Personen, die mit den Plänen vertraut sind. Betreiber einer Ride-Hailing-App

Didi Global Inc.


HABE ICH 1.71%

Darüber hinaus entlässt das Unternehmen etwa 2,000 Mitarbeiter in seinen Kerndienstleistungsbereichen, sagten mit den Kürzungen vertraute Personen.

Während chinesische Internetunternehmen regelmäßig leistungsschwache Mitarbeiter entlassen, hängt ein Großteil der aktuellen Entlassungsrunde entweder mit den regulatorischen Maßnahmen Chinas im vergangenen Jahr oder mit der wirtschaftlichen Abschwächung zusammen, sagten die Befragten. Einige der neuen Kürzungen belaufen sich auf rund 20 % des Personals in einigen Geschäftsbereichen und liegen damit über dem einstelligen Prozentsatz der Kürzungen, die bei jährlichen Umstrukturierungen üblich sind, sagten Branchenvertreter.

Tencent, Alibaba und Didi antworteten nicht auf Anfragen nach Kommentaren.

Die Kürzungen sind Teil der Bemühungen der Unternehmen, Geschäfte, die weniger profitabel und aufgebläht sind, umzustrukturieren und die Gesamtrentabilität zu verbessern, ein Geschäftsbegriff, der auf Chinesisch als „Schneiden Sie das Fett ab und bauen Sie das Schlanke“ aus, sagten die Personen.

Zudem bieten Unternehmen ihren Mitarbeitern weniger Möglichkeiten für einen internen Positionswechsel als in den vergangenen Jahren, da verschiedene Einheiten Personal abbauen, heißt es.

Alibaba hat mit Entlassungen begonnen, die im Laufe des Jahres mindestens Tausende betreffen könnten.



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Qilai Shen/Bloomberg Nachrichten

Diese Schnitte sind Teil der breiterer Entlassungstrend das ist in China in den letzten Monaten aufgetaucht. Im Februar Chinas offizielle Arbeitslosenquote betrug 5.5 %, ein Anstieg um 0.4 Prozentpunkte gegenüber Ende 2021, während die Jugendarbeitslosenquote von 15.3 % auf 14.3 % stieg.

Im vergangenen Jahr hat Peking als chinesischer Führer eine Reihe von Vorschriften für verschiedene Branchen erlassen, darunter Internetplattformen, Immobilien und gewinnorientierte Bildungsdienstleistungen

Xi Jinping

versuchte, das einzudämmen, was chinesische Beamte als kapitalistische Exzesse bezeichneten. Diese, sowie neue Covid-19-Ausbrüche, wiegen da China ein Wirtschaftswachstum anstrebt rund 5.5 % in diesem Jahr, das niedrigste Ziel in mehr als einem Vierteljahrhundert der Wirtschaftsplanung.

Chinesische Technologieaktien, die bei US-Investoren beliebt sind, sind angesichts der regulatorischen Maßnahmen des Landes gegen Technologieunternehmen eingebrochen. WSJ erklärt einige der neuen Risiken, denen Anleger beim Kauf von Aktien von Unternehmen wie Didi oder Tencent ausgesetzt sind. Fotozusammenstellung: Michelle Inez Simon

Das in Shenzhen ansässige Unternehmen Tencent plant, in diesem Jahr etwa 20 % der Mitarbeiter in seiner Cloud- und Smart-Industry-Geschäftsgruppe abzubauen, die fast 20,000 Mitarbeiter beschäftigt, sagten einige Personen. Zu den Kunden der Einheit gehörten Unternehmen aus dem gewinnorientierten Bildungssektor, der im vergangenen Jahr mit einer Reihe neuer strenger Vorschriften konfrontiert war, darunter dem Verbot von Unterricht an Wochenenden und Feiertagen. Das Unternehmen beschäftigte im September rund 107,000 Mitarbeiter.

Das in Peking ansässige Unternehmen Didi, gegen das seit Juli eine Cybersicherheitsuntersuchung läuft, entlässt in den kommenden ein bis zwei Monaten bis zu 20 % seiner Mitarbeiter aus einigen Geschäftsbereichen, darunter seinem zentralen Fahrdienst, sagten mit der Angelegenheit vertraute Personen.

Die Kürzungen erfolgen, nachdem die Aufsichtsbehörden Didi-Apps aus Online-App-Stores entfernt und ihnen die Akquise neuer Kunden untersagt haben. Diese Apps sind nicht in die App-Stores zurückgekehrt, obwohl einige Führungskräfte erwartet hatten, dass dies bis Ende letzten Jahres der Fall sein könnte, da das Unternehmen die Bedenken der Aufsichtsbehörden hinsichtlich des Umgangs mit der Datensicherheit nicht vollständig berücksichtigt habe, sagten einige Personen. Didi hatte Ende 16,000 rund 2020 Mitarbeiter.

Das in Hangzhou ansässige Unternehmen Alibaba erwägt, in diesem Jahr etwa 20 % seiner Mitarbeiter in bestimmten Unternehmensgruppen zu streichen, was mindestens Tausende betreffen könnte, sagten mit der Angelegenheit vertraute Personen.

Die Ride-Hailing-App Didi Global entlässt rund 2,000 Mitarbeiter aus Einheiten, einschließlich seines Kerndienstes.



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Greg Baker/Agence France-Presse/Getty Images

Bei einigen der Gruppen handelt es sich um verbraucherorientierte Einheiten, die mit der sich verlangsamenden Wirtschaft Chinas zu kämpfen haben. Dazu gehören eine Einheit, die die Discount-App Taobao Deals und die Lebensmitteleinkaufsplattform Taocaicai betreibt, die Lebensmittelkette Freshippo und eine weitere Einheit, die standortbasierte Geschäfte wie die Karten- und Navigations-App AutoNavi, den Reisedienst Fliggy und die Lebensmittelliefer-App Ele.me betreibt Leute sagten.

Alibaba hat seine Mitarbeiterzahl im Geschäftsjahr, das im März 2021 endete, mehr als verdoppelt, doch dieses Tempo verlangsamte sich in den folgenden sechs Monaten deutlich, und die Belegschaft wuchs laut Finanzberichten des Unternehmens um 2.8 %. Alibaba beschäftigte im September rund 259,000 Mitarbeiter.

Angesichts des regulatorischen und makroökonomischen Drucks geriet das Wachstum einiger chinesischer Internetunternehmen ins Stocken. Das vierteljährliche Umsatzwachstum von Alibaba in den drei Monaten bis zum 31. Dezember war am langsamsten seit dem Börsengang im Jahr 2014. Das Unternehmen gab bekannt, dass es von seinem früheren Ziel, die Benutzerzahl schnell zu erhöhen, abrücken und sich stattdessen auf die Bindung der Benutzer auf seinen Plattformen konzentrieren werde. Tencent wird seine Quartalsergebnisse für Dezember voraussichtlich am 23. März veröffentlichen.

Das sich verschlechternde Klima für Technologieunternehmen ist in der gesamten Branche zu beobachten. Chen Rui, CEO des an der Nasdaq notierten Video-Streaming-Unternehmens

Bilibili Inc.,

sagte in einer Telefonkonferenz zu den Ergebnissen in diesem Monat, dass der Personalzuwachs des Unternehmens im Jahr 2022 „sehr begrenzt“ sein werde, nachdem die Mitarbeiterzahl in den letzten Jahren nur langsam gewachsen sei.

Die Aktien chinesischer Internetunternehmen sind im vergangenen Jahr stark eingebrochen. Die Aktien von Alibaba sind innerhalb eines Jahres um fast 60 % gefallen, während Tencent etwa 40 % einbrach. Die Aktien von Didi, die im vergangenen Juli an die Börse gingen, nachdem sie für 14 US-Dollar pro Stück verkauft worden waren, werden jetzt bei etwa 4 US-Dollar gehandelt.

Schreiben an Yoko Kubota bei [E-Mail geschützt]

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Quelle: https://www.wsj.com/articles/chinas-big-tech-firms-are-axing-thousands-of-workers-11647867255?siteid=yhoof2&yptr=yahoo