Bitget registriert sich in Afrika, um die globale Entwicklung anzukurbeln

• Das Unternehmen erweitert auch seine Belegschaft durch die Einstellung von Ingenieuren und Marketingfachleuten.
• Der Austausch hat bereits umfangreiche Beziehungen zu prominenten Athleten aufgebaut.

bitget, eine Kryptowährungs- und Derivatebörse, gab am 25. November bekannt, dass sie sich registriert hat Seychellenes, Afrika, um seine weltweite Entwicklung zu beschleunigen. Bitget hofft, seine derzeitige Belegschaftsstärke von 800 Mitarbeitern bis Ende des ersten Quartals 2023 auf insgesamt 1200 Mitarbeiter zu verdoppeln. Das Unternehmen erweitert auch seine Belegschaft, indem es Ingenieure und Marketingspezialisten hinzufügt, um das Produkt für seine Kunden zu verbessern.

Die dezentrale Börse hat sich dafür entschieden, ihren Betrieb zu konsolidieren, indem sie sich auf den Seychellen registriert, um andere regionale Knotenpunkte einzurichten. Bitget hat Niederlassungen in Asien und Lateinamerika, aber das Unternehmen verlagert seinen Fokus auf Afrika und Europa als vielversprechende neue Märkte.

Globale Expansionspläne

Gracy Chen, CEO von Bitget, sagte, dass die Bankbeziehungen der Plattform infolge der Registrierung der Seychellen nach dem International Business Companies Act von 2016 gestärkt würden. Die Börse hat erhebliche Beziehungen zu prominenten Sportlern wie z Lionel Messi und professionelle Fußballvereine wie Juventus.

Der CEO erklärte:

„Wir sehen die Seychellen als eine freundliche Region für die Krypto-Community. Wir haben mehrere Monate an dieser Registrierung gearbeitet und freuen uns, die Entwicklung jetzt bekannt zu geben. Die Registrierung auf den Seychellen bietet ein konstruktives Umfeld für Bitget, das es uns ermöglicht, Kooperationen mit Partnern zu erschließen und Bankbeziehungen zu stärken, zusammen mit unserer Expansion mit verschiedenen Partnerschaften, wie der argentinischen Fußballlegende Lionel Messi und dem italienischen Fußballverein Juventus.“

Darüber hinaus sagte Chen, dass die Einstellung trotz der derzeitigen Marktstimmung fortgesetzt werde, da das Unternehmen qualifizierte Arbeitskräfte brauche, um in neue Märkte zu expandieren und eine stabile Grundlage zu bilden, die in einer „hart umkämpften Branche“ erfolgreich konkurrieren könne.