Kryptowährungen sind auf dem Weg, Probleme in vielen Sektoren in den meisten Branchen zu lösen. Jetzt ist RecruitCoin dabei, die erste Kryptowährung mit einem soliden Anwendungsfall für die Störung der Personalbeschaffungsbranche zu werden.
Die Belohnung von Netzwerkteilnehmern mit Geschenkgutscheinen und nicht so durchdachten Empfehlungsprogrammen haben bisher nicht wirklich das erreicht, was sie sich vorgenommen hatten, nämlich die Teilnehmer richtig zu incentivieren, damit sie im Netzwerk bleiben und aktiv arbeiten andere einzubringen.
Betts Rekrutierung, ein führendes Personalberatungsunternehmen mit Tausenden von Kunden im gesamten Technologiebereich, priorisiert Technologie, insbesondere aus dem Kryptowährungssektor, um seine Fachkräfte zu halten, sie einzusetzen, um andere anzuziehen, und folglich sein Connect-Talentnetzwerk auszubauen.
Mit dem heutigen neuen Start erhält ein neuer Teilnehmer, wenn er sich für Betts Connect anmeldet, einen Bonus RecruitCoin dafür. Indem sie andere dazu bringen, dem Talentnetzwerk beizutreten, erhalten sie mehr RecruitCoin.
Diejenigen, die daran arbeiten, sich zu engagieren und andere in den Betts Connect-Talentpool zu bringen, werden belohnt, und da sich diejenigen, die sie eingebracht haben, im Connect-Netzwerk engagieren, kann der Empfehlende auch davon profitieren, Rest-RecruitCoin zu verdienen.
Neben Empfehlungen wird die Art des Engagements, das sich für RecruitCoin-Belohnungen qualifiziert, wie folgt angegeben: Reaktion auf neue Stellenangebote, Vorstellungsgespräche und Vermittlung.
Betts arbeitet derzeit mit Earnity zusammen, um andere Möglichkeiten zu bieten, wie Inhaber von RecruitCoin diese gegen greifbare Belohnungen eintauschen können.
Carolyn Betts, Gründerin und CEO von Betts Recruiting, kommentierte:
„Wir freuen uns sehr, die Einführung von RecruitCoin bekannt zu geben. Wir glauben, dass der Rekrutierungsprozess insgesamt innovativ sein muss, um weiterhin Vertrauen aufzubauen. Betts verändert die Personalbeschaffungslandschaft, indem es das erste Recruitment-Tech-Unternehmen ist, das Menschen für ihr Engagement, ihre Empfehlungen und ihre Daten vergütet. RecruitCoin positioniert Betts an der Spitze dieser Transformation, da Blockchain-Technologie und Kryptowährungen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der gesamten Personalbeschaffungsbranche spielen.“
Sollte es Betts Recruiting gelingen, RecruitCoin in sein Talentnetzwerk zu implementieren, und diejenigen, die es erhalten und verwenden, die damit verbundenen Nutzen erkennen und die Belohnungen suchen, die es bietet, dann hat RecruitCoin das Potenzial, die Rekrutierungsbranche wirklich anzukurbeln.
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Quelle: https://cryptodaily.co.uk/2023/02/betts-issues-recruitcoin-to-disrupt-the-recruitment-sector