AAX setzt seine globalen Expansionspläne trotz des jüngsten Markteinbruchs fort

AAX (aax.com) stellt Hunderte von Mitarbeitern ein, um seine Belegschaft in diesem Jahr zu verdoppeln, um seine weltweiten Entwicklungsziele zu unterstützen. AAX plant, neue Büros in anderen Bereichen zu schaffen und mehr Mitarbeiter einzustellen, um sein Produktangebot und sein Fachwissen zu erweitern. Neben AAX setzt der neue Zweig AAX Trends weiterhin Bildungsprogramme, Inhalte, Veranstaltungen und Kooperationen ein. Einige der größten Namen in der Digital-Asset-Branche entlassen Mitarbeiter.

Zuletzt war die Marktstimmung von Unsicherheit getrübt, und die Krypto Der Winter war gegenüber bestimmten Krypto-Talenten nicht gut. Andererseits sind Marktzyklen in der Finanzwelt nichts Neues und wirken sich nicht nur auf den Kryptowährungsmarkt aus. Nur wenn der Markt an der Spitze steht, kann eine gesunde Branche von seinen Höhen und Tiefen profitieren; es muss auf den nächsten „Bullen“ vorbereitet und bereit sein, davon zu profitieren.

Laut einer kürzlichen Tweet-Antwort von Ben Caselin ist es sehr seltsam und nur reaktiv zu sehen, dass „Börsen Menschen während Bärenmärkten entlassen. Bärenmärkte sind zum Bauen da und zum Bauen brauchen wir Menschen.“

Die Akzeptanz von Bitcoin steigt nicht nur, wenn der Preis steigt

Die Akzeptanz wächst Bitcoin und andere digitale Vermögenswerte weltweit, insbesondere in Entwicklungsländern, was zum Aufbau integrativerer Volkswirtschaften sowie gerechter und weitreichender Finanzanwendungen beiträgt. Der Begriff „Finanzielle Inklusion“ ist nicht nur ein Marketing-Gag. Das Versprechen muss mit echter Anstrengung erfüllt werden. Als erste Krypto-Börse, die den Satoshi-Standard (SATS) und das Lightning-Netzwerk einführt, hat sich AAX dazu verpflichtet, eine dezentrale Börse für digitale Assets für alle Kunden zu schaffen.

Ben Caselin, Head of Research and Strategy bei AAX, sagte:

„Wir glauben, dass dies nur der Anfang ist, um unsere Mission zu erfüllen. Deshalb stellen wir auch unter diesen turbulenten Marktbedingungen ein. Die Entwicklung des Geldes ist eine langfristige Wachstumsgeschichte, und unsere Talentrekrutierungsstrategie entspricht dieser Tatsache. Unser Engagement für Schwellenländer ist Teil derselben Wachstumsgeschichte.“

In der Kryptowährungsbranche gibt es noch viel Platz für Neueinsteiger, und das Unternehmen hat angekündigt, weiter zu wachsen.