Einige Arbeitgeber rennen darum, Arbeiter zu schnappen auf dem angespannten Arbeitsmarkt lassen einen Schritt aus, der einst als entscheidend für die Einstellung galt: das Vorstellungsgespräch.
United Parcel Service Inc. hat sein Personal aufgestockt, ohne Bewerbungsgespräche für Paketzusteller und Saisonfahrer zu führen. Home Depot Inc. hat Stellenangebote innerhalb von 24 Stunden nach der Bewerbung der Kandidaten verschickt, wodurch in einigen Fällen das Vorstellungsgespräch entfällt. Gap Inc. hat Vorstellungsgespräche für einige Positionen im Lager abgesagt.
Quelle: https://www.wsj.com/articles/youre-hired-no-interview-required-in-tight-labor-market-11670633115?siteid=yhoof2&yptr=yahoo