Die WM 2022 war ein Erfolg für afrikanische Trainer. Otto Addo sagt, es sei nur der Anfang

Marokko war eine der Geschichten der WM 2022. Die Atlas Lions verärgerten Belgien, Spanien und Portugal – einige der stärksten Fußballnationen Europas – indem sie als erstes afrikanisches Land ein WM-Halbfinale erreichten.

Aber das war auch der erfolgreichste WM gemeinsam für Teams aus dem afrikanischen Kontinent. Die fünf afrikanischen Nationen bei der Endrunde sicherten sich in der Gruppenphase mit durchschnittlich 4.8 Punkten pro Team einen Rekordwert. Jede Mannschaft hat mindestens ein Spiel gewonnen.

Dies war die erste Weltmeisterschaft seit 1978 (als sich nur Tunesien aus Afrika qualifizierte), bei der alle qualifizierten afrikanischen Teams afrikanische Manager hatten. Kamerun, Ghana, Marokko, Senegal und Tunesien wurden jeweils von einem Nationaltrainer trainiert. Bei der letzten WM 2018 hatten nur zwei der fünf afrikanischen Mannschaften einen afrikanischen Trainer.

Otto Addo, der Ghana bei der Endrunde 2022 leitete, glaubt, dass das Turnier „vielen Augen geöffnet hat, weil die Leute gesehen haben, dass afrikanische und asiatische Teams gegeneinander antreten können“.

„Ich denke, man konnte die Auswirkungen der Verbindung der (afrikanischen) Trainer mit dem Land sehen. Auch taktisch waren die Teams gut vorbereitet“, erzählt er mir in einem exklusiven Interview.

„Es (sendet) die Botschaft, nicht nur Ihre eigenen Spieler zu erstellen, sondern den nächsten Schritt zu tun, um Ihre eigenen Trainer zu erstellen. Und auch für die Verbände, an die Trainer zu glauben.

„Das inspiriert hoffentlich andere Trainer in Afrika, an sich zu glauben, zu wachsen und vielleicht die Chance zu bekommen, ihr Land zu vertreten.“

Die Bedeutung ging der CAF, der Konföderation des afrikanischen Fußballs, nicht verloren. In einem Aussage Darin heißt es, dass die fünf afrikanischen Manager, die ihre Nationen leiten, „einen riesigen Schritt in Richtung der Entwicklung des afrikanischen Fußballs darstellen“.

Addo, der auch als Talenttrainer für den deutschen Klub Borussia Dortmund tätig ist, wurde im September 2021 zunächst zum Co-Trainer von Ghanas bisherigem Trainer, dem Serben Milovan Rajevac, ernannt. Im Februar wurde Addo zum Manager ernannt und führte Ghana danach zur WM-Endrunde ein spannender Play-off-Sieg gegen Nigeria.

Addo, der bei der Endrunde 2006 für Ghana spielte, war der erste ghanaische Trainer, der ein Spiel bei der Weltmeisterschaft gewann, als die Nation Südkorea mit 3:2 besiegte. Niederlagen gegen Portugal (3:2) und Uruguay (2:0) verhinderten jedoch den Einzug in die K.-o.-Runde.

Es gab viel Positives mitzunehmen. Ghana spielte beeindruckenden, spannenden Fußball. Beim Sieg über Südkorea – das in der Gruppe Zweiter wurde – erzielte Ghanas Mohammed Kudus nach 31 Pässen mit 10 der 11 beteiligten Ghanaer ein schönes Teamtor.

Die Weltmeisterschaft, die am 18. Dezember mit Argentinien zu Ende ging, hat den Erfolg einheimischer Trainer ins Rampenlicht gerückt. Nur ein Team im Achtelfinale (Südkorea) hatte einen ausländischen Trainer. Historisch gesehen hat keine Mannschaft mit einem ausländischen Trainer die Weltmeisterschaft gewonnen und nur zwei haben das Finale erreicht.

Teams können auch mit internationalen Trainern erfolgreich sein. Ghanas bestes WM-Abschneiden, als es 2010 ein Viertelfinale im Elfmeterschießen verlor, wurde beispielsweise von Rajevac überwacht.

Aber Addo glaubt, dass der Trend insbesondere in afrikanischen Ländern, europäische Manager zu ernennen, auf einer seit langem bestehenden Voreingenommenheit beruht.

„Dabei spielt unsere Geschichte eine große Rolle. Wenn ich nach Ghana schaue – und das wurde meinen Eltern beigebracht –, ist immer ‚alles Gute kommt aus Europa'“, sagt er.

„Menschen fällt es leichter, Menschen aus Europa zu glauben, wenn sie mit einem Projekt oder einer interessanten Idee kommen, als jemandem, der aus dem eigenen Land kommt.

„Die Menschen müssen an sich selbst glauben und auch an ihre eigenen Leute glauben. Wir sind Vorbilder. Wenn der FA also einen afrikanischen oder ghanaischen Trainer wie mich einsetzt, werden die Leute das sehen und glauben: ‚Wenn er es kann, kann ich es auch.'“

Der in Deutschland geborene und aufgewachsene Addo wollte in seinem WM-Kader eine Kultur schaffen, die „das Beste aus beiden Welten“ vereint.

Von seinen Eltern und Besuchen als Kind in Ghana war ihm beispielsweise die Rolle der Religion in der ghanaischen Kultur bewusst. Aus seiner Zeit als Spieler und Trainer in Deutschland brachte er europäische Elemente des Teambuildings mit.

„Am Ende geht es um Glaubwürdigkeit. Was auch immer Sie sagen, muss von den Spielern geglaubt werden. Und es ist viel einfacher, wenn man den Hintergrund und die Kultur der Spieler kennt“, sagt Addo.

Indem wir eine offene, auf Vertrauen basierende Kultur der Zusammenarbeit pflegen – wie andere WM-Trainer haben es versucht – Addo wollte die Tradition respektieren, ohne ihr verpflichtet zu sein.

„Besonders junge Menschen, die zum Beispiel in Ghana aufwachsen, haben manchmal Angst, Fragen zu stellen. Wir wollten diese offene Beziehung aufbauen, in der Sie Fragen stellen können. Sie können den Trainer sogar fragen oder kritisieren, wenn es vernünftig und respektvoll ist“, sagt er.

„Das ist die Umgebung, die Sie schaffen wollen. Niemand sollte Angst haben, auch wenn er andere Vorstellungen von mir hat, es zu sagen, sich zu äußern.

„Manchmal haben die Spieler gute Ideen für Standardsituationen oder was auch immer, und ich wollte, dass sie sie herausbringen, damit sie in den Prozess integriert werden.“

Er hoffte auch, zu inspirieren, indem er seine eigenen Erfahrungen als Spieler bei der Weltmeisterschaft 2006 teilte. 2006 erreichte Ghana das Achtelfinale, wo es auf den amtierenden Meister Brasilien traf. Vor dem Spiel bat Samuel Eto'o, der legendäre kamerunische Stürmer, mit den ghanaischen Spielern zu sprechen.

„Er kam in unsere Umkleidekabine und hielt eine wunderbare Rede über die Bedeutung unseres Spiels. (Er sagte), dass wir, obwohl wir gegen Brasilien spielen, an uns glauben sollten“, sagt Addo.

„Ich hatte Gänsehaut, als ein Spieler aus Kamerun vor dem Spiel in eine Umkleidekabine kam, eine Rede über die Bedeutung dieses Spiels hielt und darüber, was es nicht nur für Ghana, sondern auch für Afrika bedeutet.

„Ich habe den Spielern diese Geschichte erzählt (um es zu erklären), es geht nicht um dich als Spieler, es geht um mehr, besonders für Afrika. Es ist nicht nur ein Spiel, es geht darum, Afrika eine Stimme zu geben.“

Obwohl Addos Vertrag mit dem ghanaischen Fußballverband nach der Weltmeisterschaft endete, möchte er dazu beitragen, ein Vermächtnis für zukünftige Trainer aufzubauen.

Die Manager der ghanaischen Jugendmannschaften der U17, 19, 21 und 23 wurden zusammen mit der A-Nationalmannschaft zur Weltmeisterschaft eingeladen. Addo hat bereits mit dem FA über eine Rückkehr nach Ghana gesprochen, um den Trainern die Strategie und die WM-Erfahrung vorzustellen.

Die Führung der nächsten Generation war während Addos Trainerkarriere ein Schwerpunkt. Er begann mit der Leitung der U19-Mannschaft des deutschen Klubs Hamburger SV, wo er half, die Tottenham Hotspur und den südkoreanischen Star zu entwickeln Seine Heung-min.

Anschließend arbeitete er als Co-Trainer beim dänischen Klub FC Nordsjaelland, die sich im Besitz von African Non-Profit befindet Recht zu träumen.

2020 kam Addo als Talentcoach zu Dortmund. Die weitreichende Rolle betraut ihn mit der Entwicklung der talentiertesten jungen Spieler des Vereins auf und neben dem Feld. Addo ist „sehr zufrieden“ mit der Rolle, weiß aber, dass es im Fußball „sehr schwer vorherzusagen“ ist, was auf ihn zukommt.

„Wenn etwas kommt, das für mich interessant ist, werde ich sicher offen dafür sein. Aber ich könnte mir diese Rolle (bei Dortmund) auch für die nächsten 10 Jahre vorstellen“, sagt er.

Während die meisten Top-Clubs in Europa jetzt haben Spieler afrikanischer Abstammung In ihren Kadern gibt es in den größten Ligen nur wenige afrikanische Manager. In den fünf großen europäischen Ligen ist Crystal Palace-Trainer Patrick Vieira, der für Frankreich spielte, aber im Senegal geboren wurde, der einzige derzeitige Trainer mit afrikanischen Wurzeln.

„Fußball ist am Ende des Tages nur ein Spiegelbild der Gesellschaft“, sagt Addo.

„In entscheidenden Positionen sieht man in Europa und manchmal nicht einmal in Afrika viele Menschen afrikanischer Herkunft. Im Fußball ist es ähnlich. Viele Leute versuchen jetzt, ihre Meinung ein wenig zu ändern, aber es ist ein langsamer Prozess.

„Die Menschen betrachten Afrikaner nicht als große Denker, als strategisch gut. Das blockiert, glaube ich, die Trainer wirklich, um weiterzukommen. Das ist eine Denkweise, die sich ändern muss.

„Wir haben es bei der WM gezeigt – dass afrikanische Mannschaften ihre Denkweise geändert haben. Jetzt geht es zum Beispiel auch darum, dass die Europäer ihre ändern.“

Während der Weltmeisterschaft sagte Marokkos vielgepriesener Manager Walid Regragui, es sei „unmöglich“, dass europäische Spitzenklubs arabische und afrikanische Manager einstellen würden.

Addo ist optimistischer. Er hofft, dass die Leistung Marokkos und der afrikanischen Teams, die von afrikanischen Trainern geführt werden, ein Schlüsselmoment sein können, um die Wahrnehmung der Manager des Kontinents zu verändern.

„Du weißt, wie es ist: Je mehr du gewinnst, desto mehr Leute werden dir zuhören und desto mehr Gehör bekommst du“, sagt Addo.

„Es ist sehr wichtig, dass die Menschen sehen, dass afrikanische Kulturen etwas bewirken können. Sie sind auch gut und es gibt keinen Unterschied, ob du weiß oder schwarz bist. Sie können die gleichen guten Strategien haben.

„Am Ende kommt es auf jemanden an, der mutig genug ist, oder mehr Menschen, die mutig genug sind, dies zu tun und diese Entscheidungen auf der Grundlage der Leistung und nicht des Aussehens zu treffen.

„Ich bin sehr zuversichtlich, dass es kommen wird. Ich weiß nicht wann, aber es wird kommen, denn am Ende geht es um Erfolg und wenn Vereine Erfolg haben wollen, müssen sie farbenblind sein.“