Welche Rolle wird Ralf Rangnick in der nächsten Saison bei Manchester United spielen?

Für viele war die Entscheidung von Manchester United, Ralf Rangnick nach der Entlassung von Ole Gunnar Solskjaer als Interimstrainer des Vereins einzustellen, ein Beweis dafür, dass im Old Trafford eine neue Richtung eingeschlagen wurde. Der 63-Jährige war schon seit einigen Jahren nicht mehr hauptberuflich als Seniorentrainer tätig, doch sein Ruf als Hinterzimmerbauer war auf höchstem Niveau.

Tatsächlich spielte Rangnick eine zentrale Rolle beim Aufbau des Red-Bull-Fußballimperiums und hinterließ überall bei RB Leipzig, heute eines der besten Teams der Bundesliga, Spuren. Rangnick ist vielleicht kein Elite-Trainer, aber er weiß, wie man einen Verein für die Moderne aufbaut. Manchester United braucht so eine Figur auf jeden Fall.

Aus diesem Grund waren die Erwartungen an Rangnick so groß, da Uniteds Interimschef mit dem 63-Jährigen auch eine Beraterrolle für die nächsten zwei Jahre unterzeichnete. Nur wenige erwarteten, dass er innerhalb weniger Monate ein Siegerteam formen würde, aber dieser Zeitraum bis zum Ende der Saison sollte dem Deutschen ein detailliertes Verständnis des Kaders vermitteln und ihm eine gute Ausgangslage für den Neuaufbau geben, der diesen Sommer beginnen sollte.

Nun herrscht jedoch Ungewissheit über Rangnicks Position im Old Trafford. Seit Wochen hält sich der Deutsche zurück, ob er Manchester United über das Saisonende hinaus noch in der ursprünglich geplanten Beraterfunktion bleiben wird oder nicht. Es gab keinen Hinweis darauf, dass seine Ansichten die dauerhafte Ernennung von Erik ten Hag beeinflussten, der diesen Sommer antreten wird.

Jüngsten Berichten zufolge könnte Rangnick sogar ein Angebot annehmen, Österreichs neuer Nationaltrainer zu werden. Es ist unklar, was dies für den Job des 63-Jährigen als Interimsmanager und seine Rolle als Berater über das Ende der Saison hinaus bedeuten würde – würde Manchester United ihm erlauben, zwei Jobs gleichzeitig auszuüben?

Als Interimsmanager hat Rangnick mehr als nur ein paar harte Wahrheiten gesagt. Die Führungsriege von Manchester United hätte das vielleicht nicht gerne gehört, aber der Deutsche wurde hinzugezogen, um das Innenleben des Old-Trafford-Klubs zu beurteilen, und genau das hat er getan. Jeder weiß, dass United in der Klemme steckt. Rangnick hat dies nur artikuliert.

Ein Teil des Problems für Rangnick bei Manchester United war die mangelnde Definition seiner Rolle. Es wurde berichtet, dass der 63-Jährige nach dem Ende seiner Interimstätigkeit als Manager Berater werden würde, aber an wen wird er berichten? Wer wird die ultimative Kontrolle über die Fußballabteilung des Vereins haben?

John Murtough wurde letztes Jahr zum ersten Fußballdirektor von United ernannt, während der ehemalige Mittelfeldspieler Darren Fletcher auch zum technischen Direktor ernannt wurde. Wo sollte Rangnick in eine Struktur passen, die scheinbar ohne ihn im Hinterkopf gebaut worden war? Darüber hinaus wurde auch der frühere Transferguru von Tottenham Hotspur, Paul Mitchell, als potenzieller Neuzugang genannt – wie würde Manchester United Murtough, Fletcher, Mitchell und Rangnick in sein Front Office integrieren?

Wäre Rangnick auf Führungs- und Sportebene in den Kader von Manchester United integriert worden, wäre seine Erfahrung in diesem Sport sicherlich von unschätzbarem Wert gewesen. Stattdessen scheint es, als wäre der Deutsche ausgegrenzt und verschwendet worden. Er ist sicherlich nicht der erste Spieler, dessen Talent in den letzten neun Jahren im Old Trafford verschwendet wurde.