Wie viele andere große Unternehmen, Walmart fordert seine Mitarbeiter auf, öfter ins Büro zu kommen. In einem internen Memo, das von der gesehen wurde Wall Street Journal, sagte Suresh Kumar, Chief Technology Officer von Walmart, dass die Technologiemitarbeiter des Einzelhandelsriesen gebeten werden, an mindestens zwei Tagen in der Woche persönlich zu arbeiten.
Aber es gibt einen zusätzlichen Haken. Kumar auch angekündigt dass Walmart seine Büros in Austin schließen würde; Carlsbad, Kalifornien, und Portland, Oregon/USA. Betroffene Arbeitnehmer müssten entweder näher an eines der verbleibenden Hauptbüros von Walmart heranziehen, beispielsweise an den Hauptsitz in Bentonville, Arkansas – oder das Unternehmen verlassen.
Das Memo Berichten zufolge sagte, dass das Unternehmen denjenigen eine Abfindung zahlen würde, die sich entschieden hätten, das Unternehmen zu verlassen, anstatt umzuziehen, und dass es die Kosten derjenigen übernehmen würde, die sich für einen Wechsel entschieden. Das Unternehmen hat auch keinen Zeitplan für den Umzug festgelegt, berichtet das Unternehmen Reuters.
Walmart reagierte nicht sofort Vermögen's Bitte um Stellungnahme, obwohl das Unternehmen dies mitteilte Wall Street Journal dass einige versetzte Mitarbeiter Vollzeit-Fernarbeiter werden dürfen.
Arbeiter, die sich entscheiden, in die Walmart-Zentrale in Bentonville zu ziehen, könnten eine böse Überraschung erleben. Das Unternehmen verlangt, dass die meisten Mitarbeiter in seiner Zentrale seit letztem Jahr fünf Tage die Woche persönlich arbeiten, so die Wall Street Journal.
Letztes Jahr Walmart angekündigt dass es 5,000 weitere Techniker einstellen und Büros in Atlanta und Toronto eröffnen würde. Nach den kürzlich angekündigten Schließungen wird das Unternehmen noch über 14 Technologiezentren verfügen, hauptsächlich in den USA, aber auch in Mexiko, Costa Rica und India.
Trend im Büro
Viele große Unternehmen fordern von ihren Mitarbeitern, zumindest einen Teil der Woche ins Büro zu kommen. Letzter November, Schnappen angekündigt dass es seine Mitarbeiter bitten würde, ab diesem Februar mindestens 80 % der Zeit ins Büro zu kommen. Beides im Januar Starbucks CEO & Founder Howard Schultz und Disney CEO & Founder Bob Iger bat die Mitarbeiter, die meiste Zeit der Woche ins Büro zu kommen.
Walmart herumschneiden 200 Mitarbeiter von Unternehmen im vergangenen Oktober, nachdem sie davor gewarnt hatten, dass die Verbraucher ihre Ausgaben aufgrund der Inflation zurückfahren würden. Aber das Unternehmen sieht sich auch mit einem angespannten Arbeitsmarkt für Stundenarbeiter konfrontiert und hat seinen erhöht Mindeststundenlohn von 12 $ auf 14 $ früher in diesem Jahr.
Walmart meldete im November 158 einen Quartalsumsatz von 2022 Milliarden US-Dollar, was einer Steigerung von 3.9 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Damals warnte das Unternehmen vor langsameren Ausgaben aufgrund von „ausdauernd Inflationsdruck bei Lebensmitteln und Verbrauchsgütern.“ Das Unternehmen wird voraussichtlich am 21. Februar sowohl die Ergebnisse für das laufende Quartal als auch für das Gesamtjahr bekannt geben.
Diese Geschichte wurde ursprünglich auf vorgestellt Fortune.com
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Quelle: https://finance.yahoo.com/news/walmart-takes-return-office-one-092449445.html