Walmart sagt, dass es die Löhne für Lkw-Fahrer erhöht und ein Trainingsprogramm startet

Ein Walmart-Lkw verlässt das Vertriebszentrum des Unternehmens in Washington, Utah.

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Walmart sagte am Donnerstag, dass es die Löhne für Fernfahrer erhöht und ein neues Programm zur Ausbildung der nächsten Generation startet, da es das Personal sucht, auf das es sich verlässt, um die Ladenregale und Lager im ganzen Land aufzufüllen.

Der Einzelhändler sagte, dass Lkw-Fahrer in ihrem ersten Jahr bei Walmart jetzt bis zu 110,000 US-Dollar verdienen werden, was nach Angaben des Unternehmens ihre durchschnittliche Bezahlung erhöhen wird. Das Unternehmen hat die aktuelle Gehaltsspanne für einen neuen Lkw-Fahrer bei Walmart nicht angegeben, sagte jedoch, dass sie in ihrem ersten Jahr durchschnittlich 87,500 US-Dollar verdient haben.

Walmart hat auch ein 12-wöchiges Programm in Sanger, Texas, und in Dover, Delaware, gestartet, bei dem Menschen einen kommerziellen Führerschein erwerben und sich der Walmart-Flotte anschließen können. Es deckt die Kosten für den Erwerb einer Lizenz, die zwischen 4,000 und 5,000 US-Dollar kosten können, sagte Unternehmenssprecherin Anne Hatfield.

Das Programm steht zunächst nur Mitarbeitern der Lieferkette offen, die sich in der Nähe der beiden Schulungsorte befinden, sagte Hatfield. In Zukunft werden sich alle Walmart-Mitarbeiter für das Programm bewerben können. Sie sagte, das Unternehmen hoffe, in diesem Jahr zwischen 400 und 800 neue Fahrer ausbilden zu können.

Walmart, der größte private Arbeitgeber des Landes mit 1.6 Millionen Arbeitnehmern, verstärkt die Rekrutierungsbemühungen für Lkw-Fahrer, da das Wachstum des E-Commerce sein Geschäft verändert und seine Lieferkette verkompliziert. Es ist auch ein enger Markt für LKW-Arbeitskräfte.

Der Mangel an Lkw-Fahrern in den USA schlug ein Allzeithoch von über 80,000 Beschäftigten letztes Jahr, nach Angaben der Handelsgruppe American Trucking Associations. Der Arbeitskräftemangel ist laut der Handelsgruppe auf mehrere Faktoren zurückzuführen, darunter die zermürbenden Stunden der Langstreckenfahrten, das höhere Durchschnittsalter der derzeitigen Fahrer und die geringe Anzahl von Frauen in der Branche. Die Pandemie verschärfte den Mangel, da einige Lkw-Fahrer die Branche verließen und weniger Menschen Schulungsprogramme absolvierten.

Walmart hat am Donnerstagmorgen auf seiner Unternehmenswebsite über die Gehaltserhöhung und das Schulungsprogramm berichtet. Es beschäftigt rund 12,000 Lkw-Fahrer. Das Unternehmen stellte 4,500 Lkw-Fahrer ein, so viele wie noch nie in seiner Geschichte, sagte eine Sprecherin. 

Während der Pandemie haben sich mehr Verkäufe von Walmart online verlagert, da die Leute Lebensmittel nach Hause geliefert bekamen oder Online-Bestellungen per Abholung am Straßenrand abholten. Die E-Commerce-Umsätze in den USA stiegen im letzten vollen Geschäftsjahr, das am 11. Januar endete, um 31 %. Auf Zweijahresbasis stiegen sie um 90 %.

Für Walmart und andere Einzelhändler haben die steigenden Online-Verkäufe den Geschäftsrhythmus erschüttert und einen Wettlauf um die schnelle Lieferung von Paketen und die Lagerhaltung von Artikeln in den Geschäften ausgelöst.

Quelle: https://www.cnbc.com/2022/04/07/walmart-says-it-is-raising-pay-for-truck-drivers-starting-training-program.html