Walmart entlässt Mitarbeiter des Unternehmens, nachdem die Prognose gekürzt wurde

Walmart bestätigte am Mittwoch, dass etwa eine Woche nach dem Unternehmen damit begonnen wurde, Mitarbeiter des Unternehmens zu entlassen senkte seine Gewinnaussichten und warnte die Verbraucher, die aufgrund der Inflation ihre diskretionären Ausgaben zurückgezogen hätten.

In einer Erklärung gegenüber CNBC beschrieb der Einzelhandelsriese die Entlassungen als einen Weg, „das Unternehmen besser für eine starke Zukunft zu positionieren“.

Anne Hatfield, eine Walmart-Sprecherin, lehnte es ab zu sagen, wie viele Arbeiter betroffen sein werden und welche Abteilungen Kürzungen erfahren haben. Sie sagte, Walmart stelle immer noch in Teilen seines Geschäfts ein, die wachsen, darunter Lieferkette, E-Commerce, Gesundheit und Wellness sowie Werbeverkauf. 

„Käufer verändern sich. Die Kunden ändern sich“, sagte sie. „Wir führen einige Umstrukturierungen durch, um sicherzustellen, dass wir ausgerichtet sind.“

Die Unternehmensentlassungen wurden zuerst von gemeldet Das Wall Street Journal.

Walmart ist mit fast 1.6 Millionen Arbeitnehmern in den USA der größte Arbeitgeber des Landes. Das Unternehmen, das als Vorreiter für die Wirtschaft des Landes gilt, hat letzte Woche die Anleger erschreckt, als es seine Prognosen für die Gewinnprognosen für das Quartal und das Gesamtjahr senkte. Diese Warnung hatte eine abschreckende Wirkung auf den Einzelhandelssektor und zog die Aktien von Unternehmen nach unten Macys und Amazon und ein Aufflackern über die Gesundheit des amerikanischen Verbrauchers senden.

Walmart sagte damals, dass Käufer, die mehr für Notwendigkeiten wie Lebensmittel und Kraftstoff ausgaben, margenstarke Waren wie Kleidung übersprangen. Es sagte, es müsste die Preise senken, um mehr von diesen Artikeln zu verkaufen, insbesondere als eine Fülle von Inventar in seinen Läden angehäuft und bei denen von Mitbewerbern wie Target und Bett Bad und darüber hinaus.

Später in derselben Woche, Best Buy seine Gewinn- und Umsatzprognose kürzen, sagte, es sehe eine nachlassende Nachfrage nach Unterhaltungselektronik – große, diskretionäre Einkäufe, die einige Käufer verschieben können.

Da die Rezessionssorgen fortbestehen, wird die Der US-Arbeitsmarkt erscheint zunehmend segmentiert.

Die Stellenangebote in den USA sind im Juni stark zurückgegangen, aber die arbeitsmarktlage bleibt angespannt mit 1.8 offenen Stellen pro verfügbarer Arbeitskraft. Viele der Unternehmen, die während der Pandemie boomten, darunter auch Walmarts Hauptkonkurrent Amazon, haben begonnen, die Zahl der Neueinstellungen einzuschränken.

Amazonas Mitarbeiterzahl geschrumpft um 99,000 auf 1.52 Millionen Mitarbeiter weltweit zum Ende des zweiten Quartals. Die Belegschaft des Unternehmens hatte sich während der Covid-Gesundheitskrise fast verdoppelt, als es sich beeilte, mit der Kundennachfrage nach Lebensmitteln, Puzzles und mehr online Schritt zu halten.

Dieser Rückgang sei in erster Linie auf Fluktuation zurückzuführen, sagte Brian Olsavsky, Chief Financial Officer von Amazon, bei einem Gespräch mit Reportern nach dem Ergebnisbericht des Unternehmens für das zweite Quartal in der vergangenen Woche.

Andere Unternehmen, einschließlich Shopify und Robin Hood, haben kürzlich auch Entlassungen angekündigt. Und noch andere, wie Facebook-Eltern Meta und Google Eltern Alphabet, haben gesagt, dass sie die Einstellung verlangsamen oder sich auf mehr Produktivität mit derzeitigen Arbeitnehmern konzentrieren werden.

Es ist unklar, ob Walmart auch sein Einstellungstempo in Geschäften und Lagern verlangsamt hat, was zu einem Rückgang der Belegschaft führen würde. Das Unternehmen wird seine Quartalsergebnisse am 16. August bekannt geben und wahrscheinlich ein Update zur Gesamtzahl der Mitarbeiter geben.

- CNBCs Annie Palmer hat zu diesem Bericht beigetragen.