Die Risiken von UPS bis 2023 führen zu einer Senkung des Preisziels um 32 % durch diesen Analysten

Amerikanische Stadtwirtschaftszeitschriften

Sinclair von EEOC wegen Rassendiskriminierung verklagt

Sinclair Broadcast Group Inc. wird zum zweiten Mal innerhalb einer Woche von der US-Kommission für Chancengleichheit verklagt, diesmal wegen der Behauptung, eine Mitarbeiterin aufgrund ihrer Rasse diskriminiert zu haben. Der Sender (NASDAQ: SBGI) bezahlte eine schwarze Frau, die als Analystin in seinem Büro in Cockeysville arbeitete, unterbezahlt und behandelte sie weniger günstig als andere Angestellte, die nicht schwarz waren, so die Klage, die am 28. September beim US-Bezirksgericht eingereicht wurde. Als die Frau Sinclair über die Lohnunterschiede informierte, unternahm das Unternehmen nichts, um ihr Gehalt zu erhöhen, was die Frau zum Rücktritt zwang, sagte die EEOC in einer Pressemitteilung am Donnerstag.