Die Arbeitslosenquote fällt auf 3.5 % – aber die Arbeitsplatzqualität verschlechtert sich – während die Fed daran arbeitet, die Inflation zu bekämpfen

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Die Arbeitslosenquote ist unerwartet gesunken und der Arbeitsmarkt hat im Dezember mehr Stellen geschaffen als erwartet, aber Ökonomen stellen fest, dass sich die Qualität der den Amerikanern zur Verfügung stehenden Stellen verschlechtert, da große Arbeitgeber beginnen, die Kosten zu senken – was das Lohnwachstum verlangsamt, das die Inflation angeheizt hat positives Zeichen für die Kampagne der Federal Reserve, steigende Preise zu zähmen.

Key Facts

Die Gesamtbeschäftigung stieg im Dezember um 223,000 – besser als die 200,000 neuen Arbeitsplätze, die Ökonomen den Daten zufolge erwartet hatten freigegeben Freitag vom Arbeitsministerium.

Trotz Wellen der Unternehmen, die ihre Belegschaft abbauen, sank die Arbeitslosenquote auf 3.5 % – sie blieb damit hinter den Erwartungen zurück, dass sie auf 3.7 % steigen würde, und erreichte stattdessen den niedrigsten Stand seit September.

Der Bericht kommt, nachdem der Gehaltsabrechnungsprozessor ADP am Donnerstag auch signalisiert hatte, dass der Arbeitsmarkt insgesamt gesund bleibt, Berichterstattung private Arbeitgeber haben im Dezember 235,000 Stellen geschaffen – viel besser als die 153,000 Ökonomen erwartet hatten.

„Der Arbeitsmarkt ist stark, aber fragmentiert“, sagte Nela Richardson, Chefökonomin von ADP, in einer Erklärung und stellte fest, dass kleine und mittlere Unternehmen im vergangenen Monat ein Wiederaufleben des Beschäftigungswachstums verzeichneten und fast 400,000 Arbeitsplätze hinzufügten, während große Unternehmen 151,000 weniger Arbeitsplätze meldeten.

„Die Qualität der Arbeitsplätze, die amerikanischen Arbeitnehmern zur Verfügung stehen, hat abgenommen“, erklärt der Chefökonom der Comerica Bank, Bill Adams, den fragmentierten Arbeitsmarkt und stellt fest, dass Technologie-, Finanz- und Fertigungsunternehmen Arbeitnehmer entlassen, während schlechter bezahlte Branchen wie Freizeit und Gastgewerbe weiter zunehmen Arbeitsplätze.

Im letzten Jahr sind die durchschnittlichen Stundenlöhne um 4.6 % auf 32.82 $ gestiegen – weniger als die 5 % Wachstumsökonomen prognostizierten, berichtete das Arbeitsministerium am Freitag.

Entscheidendes Zitat

„Entlassungen von Angestellten, insbesondere in der Technologiebranche, haben viel [of] Aufmerksamkeit auf sich gezogen, aber die Verluste hatten kaum Auswirkungen auf den gesamten Arbeitsmarkt“, sagte die First American Economist Odeta Kushi am Freitag und stellte fest, dass Tech-Jobs aufgeholt werden weniger als 2 % der Gesamtbeschäftigung.

Key Hintergrund

Der Arbeitsmarkt führte die wirtschaftliche Erholung nach der Pandemie mit Nachdruck an und blieb stark, obwohl einige Sektoren infolge der Zinserhöhungen der Fed, die darauf abzielen, die Inflation zu zähmen, indem sie die Wirtschaft verlangsamen, in Mitleidenschaft gezogen wurden. Fed-Vertreter haben lange auf die Stärke des Arbeitsmarktes als Beweis dafür hingewiesen, dass die Wirtschaft weiteren Zinserhöhungen standhalten kann, aber die Anleger waren nervös angesichts der möglichen Auswirkungen – insbesondere, da der Aktienmarkt bereits unter Druck steht. Nachdem der S&P im Jahr 27 um fast 2021 % gestiegen war, brach er im vergangenen Jahr um 19 % ein.

Worauf zu achten ist

Die nächste Zinsankündigung der Fed ist für den 1. Februar geplant. Die Ökonomen von Goldman Sachs erwarten, dass die Fed bei ihren nächsten drei Sitzungen Anhebungen um Viertelpunkte vornehmen und dann die Spitzenzinsen für den Rest des Jahres bei 5.25 %, dem höchsten Stand seit 2007, belassen wird das Jahr. Eingehende Inflationsdaten könnten diese Prognosen jedoch senken – oder anheben. Comerica prognostiziert, dass die Arbeitslosigkeit auf etwa 4.5 % steigen wird, da schnelle Zinserhöhungen, hohe Inflation und Abschwünge in Europa und China eine leichte Rezession bis Mitte dieses Jahres wahrscheinlicher als unwahrscheinlich machen.

Weiterführende Literatur

Zunehmende Entlassungen bestätigen, dass der Tech-Ausverkauf „eine Weile länger“ andauern könnte (Forbes)

Genesis entlässt Berichten zufolge 30 % der Arbeitnehmer, während Stitch Fix 20 % der Angestellten abbaut, da größere Entlassungen bis 2023 andauern (Forbes)