Die Arbeitslosigkeit ist niedrig, aber die Erwerbsbeteiligung auch – was ist los auf dem US-Arbeitsmarkt?

Die zentralen Thesen

• Die Arbeitslosigkeit ist seit Dezember 2021 kontinuierlich gesunken
• Ein Faktor für den Rückgang der Arbeitslosigkeit könnte eine langsame Erholung der Erwerbsquote seit dem Ausbruch von COVID sein
• Die Erwerbsbeteiligung befindet sich aufgrund einer alternden Bevölkerung und anderer Faktoren seit Jahrzehnten im Abwärtstrend

Die Arbeitslosigkeit ist eine der wichtigsten Kennzahlen, die Ökonomen verfolgen, um die Gesundheit einer Volkswirtschaft zu messen. Im Allgemeinen bedeuten niedrige Arbeitslosenquoten, dass eine Wirtschaft stark ist, weil die meisten Arbeitnehmer Arbeit finden können.

In den USA ist die Arbeitslosigkeit im vergangenen Jahr trotz Sorgen über eine bevorstehende Rezession relativ niedrig geblieben. Die niedrige Arbeitslosigkeit könnte jedoch teilweise auf eine niedrige Erwerbsquote zurückzuführen sein. Dies könnte ein schlechtes Zeichen für die voranschreitende Wirtschaft sein (aber Q.ai kann helfen).

Wie wird die Arbeitslosigkeit gemessen?

Eine Sache, die vielen Menschen möglicherweise nicht bewusst ist, ist, dass das Bureau of Labor Statistics mehrere verwendet Maßnahmen der Arbeitslosigkeit. Es gibt insgesamt sechs verschiedene Arbeitslosenquoten, die es verfolgt:

• U-1: Personen, die 15 Wochen oder länger arbeitslos sind
• U-2: Diejenigen, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, und Menschen, die befristete Jobs beendet haben
• U-3: Gesamtzahl der Arbeitslosen (offizielle Arbeitslosenquote)
• U-4: Gesamtzahl der arbeitslosen und entmutigten Arbeitnehmer
• U-5: Arbeitslose insgesamt, einschließlich entmutigter Arbeitnehmer und aller anderen Personen, die nur geringfügig am Erwerbsleben beteiligt sind
• U-6: Arbeitslose insgesamt, zuzüglich aller geringfügig erwerbstätigen Personen, zuzüglich der aus wirtschaftlichen Gründen in Teilzeit beschäftigten Personen

Die U-3-Arbeitslosenquote ist diejenige, die Sie in den Nachrichten hören, aber sie vermittelt kein vollständiges Bild der Beschäftigung in den USA. Dies liegt daran, dass sie Menschen nicht einschließt, die nicht vollständig Teil der Erwerbsbevölkerung sind oder voll- Zeitarbeit, finden aber nur Teilzeitstellen.

Es schließt auch keine Menschen ein, die keine Arbeit suchen, unabhängig davon, ob sie einen Job möchten oder nicht. Da die offizielle Arbeitslosenquote Menschen, die keine Arbeit suchen, nicht berücksichtigt, wird sie direkt von der Erwerbsquote beeinflusst.

Beispielsweise könnte in einer Wirtschaft mit 100 Personen, in der nur eine Person beschäftigt ist, die Arbeitslosenquote 0 % betragen, vorausgesetzt, keiner der anderen 99 sucht Arbeit.

Wie hoch ist die Erwerbsquote?

Das Bureau of Labor Statistics verfolgt die Arbeitsbeteiligungsquote als Prozentsatz der zivilen nicht institutionellen Bevölkerung, die aktiv arbeitet oder Arbeit sucht. Es betrachtet nur Personen ab 16 Jahren als Teil des Arbeitskräftepools.

Eine 100-prozentige Erwerbsbeteiligung ist unrealistisch. Die meisten 16-Jährigen bleiben in der Schule, und viele gehen weiter aufs College. Außerdem umfasst diese Maßnahme ältere Amerikaner, die das Rentenalter überschritten haben.

Die Verfolgung der Erwerbsquote kann Ökonomen jedoch wertvolle Erkenntnisse liefern. Beispielsweise könnte eine sinkende Erwerbsbeteiligung darauf hindeuten, dass weniger Menschen im erwerbsfähigen Alter eine Beschäftigung suchen. Es könnte auch auf eine alternde Bevölkerung hindeuten, bei der mehr Arbeitnehmer in den Ruhestand gehen.

Was passiert jetzt?

In letzter Zeit ist die Arbeitslosenquote trotz Entlassungsrunden bei Technologieunternehmen und wachsender Angst vor einem Gegenwind niedrig geblieben Rezession.

Seit Dezember 2021 ist die offizielle Arbeitslosenquote von 3.9 % auf 3.5 % gesunken. Auch andere Maße der Arbeitslosigkeit sind gesunken, wobei die U-6-Quote von 7.3 % auf 6.5 % gefallen ist.

Seit Beginn der Pandemie ist die Erwerbsquote jedoch unter dem historischen Niveau geblieben.

In den 1950er Jahren betrug die Erwerbsquote etwa 59 % oder 60 %. Dieser stieg bis in die 1990er Jahre stetig an, als er mit etwa 67 % seinen Höhepunkt erreichte. Dieser Anstieg ist auf Veränderungen wie den Eintritt von mehr Frauen in den Arbeitsmarkt und eine jüngere Bevölkerung zurückzuführen.

Ab den 1990er Jahren begann die Erwerbsbeteiligung zu sinken. Mit Beginn der Pandemie sank sie von 63.3 % im Februar 2020 auf 60.1 % im April 2020. Das ist ein Rückgang um mehr als 8 Millionen Menschen.

Obwohl sie sich etwas erholt hat, bleibt die Erwerbsbeteiligung unter 62.5 % und damit deutlich unter den Höchstständen vor der Pandemie. Einige glauben, dass niedrige Arbeitslosenquoten zum Teil auf die geringere Zahl der Erwerbstätigen zurückzuführen sind und nicht auf eine starke Wirtschaft hindeuten.

Warum ist die Erwerbsquote niedrig?

Es gibt einige Erklärungen für die niedrige Erwerbsquote.

Einige Erklärungen des US Bureau of Labor Statistics (BLS) beinhalten Folgendes:

• Erhöhter Pflegebedarf
• Angst, COVID zu bekommen
• Höheres Arbeitslosengeld
• Wunsch nach höheren Löhnen Verringerung des Interesses an schlecht bezahlten Jobs
• Höhere Rentenrate aufgrund einer alternden Bevölkerung
• Langsameres Bevölkerungswachstum

All diese Faktoren und mehr haben zusammengenommen dazu geführt, dass die Zahl der Erwerbstätigen zurückgegangen ist.

Was es für Anleger bedeutet

Einige Leute in der Volkszählungsabteilung argumentieren, dass der Hauptgrund für die sinkende Erwerbsquote die Demografie ist. Die Bevölkerung wird einfach älter und altert nicht mehr.

Dieser Trend zeigte sich in den 2010er Jahren, einem Jahrzehnt mit einer starken Wirtschaft, in der die Erwerbsbeteiligung von 64.4 % auf 63.6 % sank, während der Prozentsatz der Bevölkerung ab 65 Jahren von 13.1 % auf 16.5 % stieg.

Für Investoren gibt es ein paar Implikationen.

Einer davon ist, dass die Erwerbsbeteiligung dazu dient, das Alter einer Bevölkerung zu verfolgen. Alternde Bevölkerungen haben andere Bedürfnisse als junge, was Geschäfts- und Investitionsmöglichkeiten bieten könnte.

Ein weiterer Grund ist, dass Unternehmen möglicherweise höhere Löhne zahlen müssen, wenn sie auf einem angespannten Arbeitsmarkt um Arbeitskräfte konkurrieren.

Wenn Sie Schwierigkeiten haben zu entscheiden, wie Sie in Zeiten einer alternden Bevölkerung und starker Beschäftigung trotz einer möglichen Rezession investieren sollen, sollten Sie eine Zusammenarbeit mit Q.ai in Erwägung ziehen. Seine künstliche Intelligenz kann ein Portfolio entwerfen, das in jeder Wirtschaft erfolgreich ist und auf jedes finanzielle Ziel hinarbeitet.

Q.ai bietet auch Portfolio-Schutz zum Schutz Ihrer Investitionen in wirtschaftlich unsicheren Zeiten.

Unter dem Strich

Ein Grund Arbeitslosigkeit niedrig geblieben ist die niedrige Erwerbsquote. Es gibt viele Gründe, warum Menschen dazu neigen, die Belegschaft zu verlassen, aber ein wichtiger Faktor ist die alternde amerikanische Bevölkerung.

Während eine ältere Bevölkerung Geschäftsmöglichkeiten bieten könnte, kann sie auch zu einem angespannteren Arbeitsmarkt führen, der die Kosten für Unternehmen in die Höhe treibt. Anleger tun gut daran, die Situation zu beobachten und ihre Investitionen zu bewerten, um sicherzustellen, dass sie trotz Änderungen der Erwerbsquote erfolgreich sein können.

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