Die Arbeitslosigkeit für schwarze und hispanische Frauen stieg im Februar

Die Arbeitslosenquote für schwarze und hispanische Frauen stieg im Februar, aber auch die Zahl der Arbeitssuchenden.

Das US Arbeitslosenquote stieg von 3.6 % im Vormonat auf 3.4 % im Februar, wie das US Bureau of Labor Statistics am Freitag mitteilte. Frauen ab 20 Jahren im Erwerbsleben folgten dieser Entwicklung, wobei die Arbeitslosenquote leicht von 3.2 % auf 3.1 % stieg.

Der Unterschied ist bei schwarzen und hispanischen Frauen deutlicher. Die Arbeitslosenquote schwarzer Frauen stieg von 5.1 % auf 4.7 %. Bei hispanischen Frauen stieg sie von 4.8 % auf 4.4 %.

Beide Gruppen verzeichneten einen Anstieg ihrer Erwerbsquote – eine Kennzahl, die zeigt, wie viele Arbeitnehmer beschäftigt oder auf der Suche nach Arbeit sind.

Bei schwarzen Frauen stieg sie von 63 % auf 62.6 %, während das Beschäftigungsverhältnis, das den Anteil der Erwerbstätigen zeigt, von 59.8 % auf 59.7 % etwas höher kletterte. Bei hispanischen Frauen stieg die Erwerbsquote leicht von 61.3 % auf 61.1 %, während das Beschäftigungsverhältnis mit 58.4 % unverändert blieb.

Dies könnte laut AFL-CIO-Chefökonom William Spriggs auf eine breitere Schwäche des Arbeitsmarktes hindeuten, selbst inmitten eines stärker als erwarteten Stellenberichts. Im Februar hat die US-Wirtschaft 311,000 neue Stellen eingestellt, obwohl die Arbeitslosenquote anstieg und die Löhne leicht stiegen.

„Die Federal Reserve hat den Arbeitsmarkt so charakterisiert: ‚Oh, der Arbeitsmarkt ist so angespannt, Arbeitgeber können niemanden finden', aber Frauen gingen raus, sie suchten, und einige von ihnen bekamen Jobs, aber viele von ihnen nicht“, sagte Spriggs.

„Also offensichtlich gibt es eine Menge mehr Arbeitskräfte als verfügbare Arbeitsplätze. Und auf dem Arbeitsmarkt gibt es noch viel Spielraum, um sich zu erholen“, fügte er hinzu.

Valerie Wilson, Direktorin des Programms für Rasse, ethnische Zugehörigkeit und Wirtschaft des Economic Policy Institute, drängte jedoch darauf, nicht zu viel Inhalt in einen Monatsbericht zu stecken, und stellte fest, dass die steigende Erwerbsquote mehr Vertrauen in den Arbeitsmarkt zeige.

„Wir legen nicht viel Wert darauf, was in einem einzigen Monat passiert“, sagte Wilson.

Sie führte die geringere Beschäftigung unter schwarzen Frauen auf eine langsamere Erholung im öffentlichen Sektor zurück, der einen bedeutenderen Anteil schwarzer Arbeitnehmer im Bildungswesen beschäftigt. Unterdessen erholen sich Freizeit und Gastgewerbe weiter von den Verlusten während der Pandemie, was die Beschäftigung unter hispanischen Frauen fördert.

- Gabriel Cortes von CNBC hat zu diesem Bericht beigetragen.