Das US-Postamt erzielt im letzten Jahr einen Gewinn von 56 Milliarden US-Dollar, da es von der PSRA-Inkraftsetzung profitiert

Der US-Postdienst verzeichnete im Geschäftsjahr 2022 einen Nettogewinn von 56.0 Milliarden US-Dollar nach einem Verlust von 4.9 Milliarden US-Dollar im gleichen Zeitraum des Vorjahres, was hauptsächlich auf einen einmaligen Vorteil in Höhe von 57.0 Milliarden US-Dollar zurückzuführen ist, der nach der Verabschiedung des Postal Service Reform Act ( PSRA). Der im April 2022 erlassene PSRA hob die Anforderung auf, dass der USPS künftige Gesundheitsleistungen für Rentner im Voraus zahlen muss, und hob alle überfälligen Vorfinanzierungsverpflichtungen auf. Der kontrollierbare Verlust, der den PSRA-Vorteil und andere nicht betriebliche Ausgaben ausschließt, verringerte sich von 473 Milliarden US-Dollar im Vorjahr auf 1.5 Millionen US-Dollar. Der Umsatz stieg um 1.9 % auf 78.51 Milliarden US-Dollar, während das Volumen um 1.2 % auf 128.84 Milliarden Stück zurückging. Die Erlöse aus erstklassiger Post stiegen um 3.3 %, trotz eines Volumenrückgangs um 3.4 % aufgrund von Preiserhöhungen. Der Versand- und Paketumsatz ging um 2.2 % und das Volumen um 5.3 % zurück, da der pandemiebedingte Anstieg des E-Commerce vor einem Jahr nachließ. Der bereinigte Verlust des Segments stieg um 2.0 Milliarden US-Dollar, da die Aufwendungen für Entschädigungen und Sozialleistungen um 1.4 Milliarden US-Dollar oder 2.9 % stiegen und die Kosten für den Straßentransport um 696 Millionen US-Dollar oder 12.8 % stiegen. Die Einnahmen aus Marketingmail stiegen um 9.7 % und das Volumen um 1.4 %, da sich das Segment weiter von den pandemiebedingten starken Volumenrückgängen erholte. „Die hohe Inflation stellt den Postdienst vor große Herausforderungen“, sagte Chief Financial Officer Joseph Corbett. „Wir stellen uns diesen Herausforderungen durch ein strategisches Management unseres Geschäfts, das es uns ermöglicht, der amerikanischen Öffentlichkeit weiterhin qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu bieten, während wir unsere Mitarbeiter unterstützen und langfristige finanzielle Nachhaltigkeit erreichen.“