Der CFO von Tyson Foods hat eine interessante Ergänzung zu den Gewinnaufrufen des Unternehmens – eine Entschuldigung für seine Verhaftung letzte Woche

Guten Morgen,

Nun, ich sage das für Tysons Telefonkonferenz zum Montag – das hört man nicht jeden Tag.

CFO John R. Tyson, der war letzte Woche verhaftet, nahm am Montag an der Telefonkonferenz zu den Ergebnissen des Unternehmens teil, seiner ersten als Finanzchef. „Es ist mir peinlich und ich möchte Sie wissen lassen, dass ich die volle Verantwortung für mein Handeln übernehme“, sagte Tyson. „Ich möchte mich bei unseren Investoren ebenso entschuldigen wie bei unseren Mitarbeitern. Dies war ein Vorfall, der weder mit unseren Unternehmenswerten noch mit meinen persönlichen Werten vereinbar war. Ich wollte nur, dass ihr das direkt von mir hört und dass ich mich dafür einsetze, dass so etwas nie wieder passiert.“

„Unser unabhängiger Vorstand beaufsichtigt eine gründliche Prüfung dieser Angelegenheit“, Tyson Lebensmittel, Inc. CEO und Präsident Donnie King sagte. Tyson ist der Sohn des Vorsitzenden des Unternehmens, John H. Tyson.

Nachdem der Elefant im Raum angesprochen wurde, ging der Anruf zu typischeren Themen im Q&A-Teil über. Ein Analyst drängte die Führungskräfte auf das Ergebnis der Automatisierung und der Mitarbeiterzahl. Das Unternehmen habe Fortschritte bei der Entbeinung von Hähnchen und der Verpackungsautomatisierung in allen Geschäftsbereichen gemacht, sagte King. „Besonders die Automatisierung schreitet schneller voran als wir geplant hatten.“ Er fügte hinzu: „Wir streichen schwierige Jobs und weisen Mitarbeitern offene Stellen im gesamten Unternehmen zu.“ King sagte nicht, wie viel der Belegschaft reduziert werden würde.

Automatisierung ist eine Komponente des Produktivitätsprogramms von Tyson Foods (zusammen mit digitaler, operativer und funktionaler Exzellenz), das darauf abzielt, bis Ende 1 wiederkehrende jährliche Einsparungen von mehr als 2024 Milliarde US-Dollar zu erzielen. Es ist jetzt dem Zeitplan voraus, sagte King. Das Unternehmen werde sein Ziel voraussichtlich bis Ende des Geschäftsjahres 2023 erreichen, sagte er.

„Wir haben im vergangenen Geschäftsjahr 1.9 Milliarden US-Dollar in unser Geschäft investiert, wobei wir uns hauptsächlich auf neue Kapazitäts- und Automatisierungsziele konzentriert haben“, sagte Tyson in der Telefonkonferenz.

Die Automatisierung in der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie macht laut einer im August veröffentlichten Studie der Association for Advancing Automation Fortschritte. 12,305 Prozent der 2 verkauften Roboter im zweiten Quartal 2022 stammten aus Aufträgen der Automobilindustrie. Die restlichen Bestellungen von Nicht-Automobilunternehmen stammten größtenteils aus der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie, die im gleichen Zeitraum von April bis Juni 13 einen Anstieg der Stückbestellungen um 2021 % verzeichnete. nach Angaben des Vereins.

Mit der Automatisierung geht die Notwendigkeit einher, Mitarbeiter, die neu zugewiesen werden müssen, weiterzubilden und umzuqualifizieren. Ein Juli McKinsey Bericht empfiehlt Erfahrungs- und Ausbildungsplätze anzubieten, keine Kurse.

Tyson Foods beabsichtigt außerdem, ab Anfang nächsten Jahres 1,100 Unternehmensmitarbeiter von Büros in der Innenstadt von Chicago, seinem Vorort Downers Grove und Dakota Dunes, SD, in seinen Hauptsitz in Springdale, Ark., zu verlegen. Aber es ist nicht klar, wie viele Mitarbeiter im Unternehmen bleiben und nach Springdale ziehen werden.

King bemerkte, dass Montag die Frist sei, die den Mitarbeitern gegeben wurde, um eine Entscheidung zu treffen. “Wir möchten, dass Sie ein Teil von Tyson Foods bleiben”, sagte King, sagte man den Mitarbeitern. „Und ehrlich gesagt war ich unterwegs, um Leute zu rekrutieren, da andere Führungskräfte nach Nordwest-Arkansas kommen müssen, und wir hatten viel Erfolg.“ Für die Menschen, die nicht umziehen können: „Wir werden versuchen, eine Möglichkeit zu schaffen, wo sie lange genug im Unternehmen bleiben können, damit ihr Ersatz eingestellt und geschult werden kann, damit wir keine Unterbrechung der Geschäftskontinuität haben.“

Das Ergebnisbericht des Unternehmens zeigte, dass die Verbraucher bereit sind, für Hähnchen zu zahlen. Im vierten Quartal des Unternehmens stieg der Durchschnittspreis für Hähnchen von Tyson Foods um 18.2 %. Der Hähnchenumsatz stieg von 3.87 Milliarden US-Dollar auf 4.62 Milliarden US-Dollar, da das Volumen um 1.1 % stieg. Unterdessen fielen die durchschnittlichen Rindfleischpreise um 8.2 % und der Umsatz fiel von 5.01 Mrd. USD auf 4.86 ​​Mrd. USD, während das Volumen um 5.1 % stieg. Der Umsatz des Unternehmens übertraf die Schätzungen, aber das Endergebnis blieb hinter den Erwartungen zurück.

In Bezug auf Führungswechsel im Finanzbereich wurde Stewart Glendinning, CFO seit 2017, im vergangenen Monat zum Group President für Fertiggerichte ernannt. Tyson folgte ihm als CFO nach. Vor seinem Eintritt in das Unternehmen im Jahr 2019 war Tyson in den Bereichen Investment Banking, Private Equity und Venture Capital tätig, unter anderem bei JP Morgan.

Robert Moskow, Analyst bei Credit Suisse, fragte, wie die „Organisation kulturell“ auf die „Umbildung“ der Führung reagiert, die von der Norm von Tyson Foods abweicht, „Menschen in die CFO-Rolle zu bringen, die über 20 Jahre Erfahrung im Finanzbereich haben Spur“, zum Beispiel.

Bei Tyson Foods „ist unser Nachfolgeplanungsprozess sehr robust“, sagte King. Er fügte hinzu: „Ich fühle mich mit den Leuten, die wir einsetzen, vollkommen wohl.“

Bis morgen.

Sheryl Estrada
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Diese Geschichte wurde ursprünglich auf vorgestellt Fortune.com

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Quelle: https://finance.yahoo.com/news/tyson-foods-cfo-interesting-addition-114418779.html