Viele Mitarbeiter drückten ihre Wut und Traurigkeit sowie Erleichterung aus, da das Managementteam von Twitter nie mit den Mitarbeitern kommuniziert hat, seit Musk, der reichste Mann der Welt, das Unternehmen übernommen hat.
Kristian Lum, eine Forscherin für maschinelles Lernen, sagte, sie habe eine Reihe von Emotionen empfunden, als sie ihren Job verlor.
„So viele Emotionen wegen der Entlassung“, twitterte sie. „Erleichterung, weil alles vorbei ist. Dankbarkeit dafür, dass ich mit den klügsten und mitfühlendsten Menschen arbeiten durfte. Stolz auf das, was wir erreicht haben. Und Traurigkeit darüber, was wir in einer anderen Zeitlinie hätten erreichen können und hätten.“
Andere wie Lauren Pinnella Traylor sagten, es sei „entmenschlichend“, Nachrichten über eine Entlassung per E-Mail zu erhalten.
„Nun, es war echt“, twitterte sie. „Die offizielle (und sehr entmenschlichende) Entlassungs-E-Mail ist eingegangen. Der tollste Job mit dem Unglaublichen #Eine Mannschaft Das Beste kommt vielleicht noch, aber im Moment bin ich absolut enttäuscht. #LoveWhereYouWorked #LoveWhoYouWorkedWith "
Viele Mitarbeiter haben auf Twitter über ihren Arbeitsplatzverlust berichtet, darunter Mushmi, ein technischer Manager, der getwittert hat: „Und nach 6.5 Jahren ist es vorbei. Diese Zeitlinie tut mir heute Abend weh … #lovewhereyouworked "
Einige Mitarbeiter erhielten Häme, Kritik und leichtfertige Kommentare von echten Accounts und Trollen.
„Tweeps verdienen das nicht“, twitterte Lum in Anspielung auf entlassene Twitter-Mitarbeiter. „Auf der einen Seite nehmen Ihre eigenen Freunde die bevorstehenden Entlassungen mit dem Mem „Ich wurde von Twitter entlassen“ auf die leichte Schulter. Auf der anderen Seite pures Gift von Elons Lakaien, die sich daran erfreuen, dass völlig Fremde ihre Jobs verlieren und uns beleidigen.“
Obwohl Techniker im Vergleich zu Arbeitern in anderen Branchen oft höhere Gehälter erhalten, suchten viele Twitter-Mitarbeiter auch bessere Arbeitsbedingungen für andere Menschen, sagte Lum.
„An alle Leute, die in den Erwähnungen von Tweeps auftauchten, um sich an den Entlassungen zu erfreuen, weil wir es besser hatten als sie: Unsere guten Gehälter und menschenwürdigen Arbeitsbedingungen haben Ihre Fähigkeit, das auch zu haben, nicht verringert“, twitterte sie. „Wir haben diese Dinge nicht gehortet; wir wollen sie auch für Sie.“
Einige Mitarbeiter waren zuversichtlicher, wie Yash Agarwal, der im Team für öffentliche Ordnung in Indien arbeitete.
„Bin gerade entlassen worden. Bird App, es war eine absolute Ehre, das größte Privileg überhaupt, Teil dieses Teams, dieser Kultur zu sein #LoveWhereYouWorked #LoveTwitter "
Musk steht vor rechtlichen Problemen Twitter könnte mit zahlreichen Klagen von Mitarbeitern konfrontiert werden, da sie nicht viel über die Entlassungen informiert wurden. Kalifornien hat zusammen mit europäischen Ländern wie Großbritannien, Belgien und Frankreich strenge Gesetze, die die Entlassung von Mitarbeitern und die Höhe der Kündigungsfrist regeln, die sie im Voraus erhalten müssen.
Verärgerte ehemalige Twitter-Mitarbeiter in den USA haben bereits eine Klage beim US-Bezirksgericht für den nördlichen Bezirk von Kalifornien in San Francisco eingereicht. In der Klage vom 3. November werfen die Kläger Emmanuel Cornet, Justine De Caires, Grae Kindel, Alexis Camacho und Jessica Pan dem Unternehmen vor, die gesetzliche Kündigungsfrist für Massenentlassungen nicht eingehalten zu haben.
Rachel Bonn wurde gefeuert und gab an, schwanger zu sein. Situationen wie ihre könnten zu potenziellen Diskriminierungsklagen führen.
„Letzten Donnerstag im SF-Büro, wirklich der letzte Tag, an dem Twitter Twitter war. 8 Monate schwanger und 9 Monate alt. Wurde gerade vom Laptop-Zugriff abgeschnitten #LoveWhereYouWorked “, twitterte sie.
Am späten Freitag verteidigte Musk die Entlassungen in einem Tweet und sagte: „Leider gibt es keine andere Wahl, wenn das Unternehmen über 4 Millionen Dollar pro Tag verliert.“ Er fügte hinzu, dass „jedem Ausgeschiedenen 3 Monate Abfindung angeboten wurden, was 50 % mehr ist als gesetzlich vorgeschrieben.“