Dies sind einige der wichtigsten Schlagzeilen im Gesundheitswesen des Jahres 2022

2022 war sicherlich ein unvergessliches Jahr voller frischer Innovationen, Inspirationen und Ideen. Für viele bedeutete dieses Jahr eine Lockerung der Covid-19-Beschränkungen, was nach einer Ära pandemiebedingter Sperren zu mehr sozialer Interaktion und Beteiligung an der Gemeinschaft führte.

Insgesamt brachte dieses Jahr einige bemerkenswerte Schlagzeilen mit sich. Hier sind nur einige der wichtigsten Gesundheitsschlagzeilen des Jahres 2022:

Personalmangel: Inmitten von Arbeitskräftemangel, steigender Nachfrage im Gesundheitswesen und einem immer weiter verbreiteten Wandel in der Arbeitskultur sah sich das Gesundheitswesen in diesem Jahr einigen der größten Herausforderungen bei der Personalbesetzung gegenüber. Experten sind sich seit vielen Jahren einig, dass es landesweit einen erheblichen Ärztemangel gibt, der nicht nur zu unglaublich langen Wartezeiten bei Terminen geführt hat, sondern auch den Zugang zur Versorgung auf nationaler Ebene deutlich verringert hat. Darüber hinaus war für viele Krankenhaussysteme in diesem Jahr der Mangel an Pflegekräften ein erhebliches Hindernis für einen effektiven Krankenhausdurchsatz; Denn selbst wenn ein Krankenhaus ein Bett zur Verfügung hat, kann ein Patient nicht aufgenommen werden, es sei denn, es gibt Personal, das diesen Patienten aktiv betreut. Dementsprechend prognostiziert das US Bureau of Labor Statistics in den nächsten 194,500 Jahren 10 jährliche Stellenangebote für registrierte Krankenschwestern mit einer jährlichen Beschäftigungswachstumsrate von fast 9 %. Im Wesentlichen sind diese Arbeitsprobleme und der Personalmangel noch lange nicht gelöst.

Gesundheitstechnologie: In den letzten Jahren hat die Transformation der Gesundheitstechnologie viel Aufmerksamkeit auf sich gezogen, da Organisationen wiederholt die Vorteile digitaler Tools angepriesen haben und wie sie die Patientenversorgung und die Ergebnisse erheblich verbessern können. Mit der Verlangsamung der Wirtschaft im Jahr 2022 und insbesondere im Technologiesektor hat sich die Innovation im Gesundheitswesen jedoch erheblich verlangsamt. Nehmen wir zum Beispiel die Entscheidung von Amazon, seine Care-Plattform bis Ende 2022 abzuschalten. für Neil Lindsay, Senior Vice President von Amazon Health Services: „Diese Entscheidung wurde uns nicht leicht gemacht und wurde erst nach vielen Monaten sorgfältiger Überlegung klar … obwohl unsere registrierten Mitglieder viele Aspekte von Amazon Care geliebt haben, ist das Angebot nicht vollständig genug für die große Unternehmenskunden, die wir anvisiert haben, und die auf lange Sicht nicht funktionieren würden.“

Investitionen in das Gesundheitswesen: Investitionen rund um den Globus, geschweige denn im Gesundheitswesen, haben sich verlangsamt. Ein großer Teil des Grundes liegt darin, dass Investmentfirmen und Unternehmen versuchen, Bargeld zu sparen, insbesondere angesichts des Gegenwinds der Rezession, steigender Kosten und einer Wirtschaftsspirale. Im Vergleich zum Vorjahr Investition in Innovationen im Gesundheitswesen ist bemerkenswert zurückgegangen, was darauf hindeutet, dass die Anleger vorsichtig sind, was die kommenden Jahre für den Markt mit sich bringen werden. Seien Sie jedoch versichert, dass dies wahrscheinlich nur vorübergehend ist, da sich die Branchentitanen immer noch der erheblichen Probleme im Gesundheitswesen bewusst sind und bestrebt sind, sie unter besseren wirtschaftlichen Bedingungen zu lösen.

Pflege neu definiert: Für viele war 2022 eine Gelegenheit, zu prüfen, was am wichtigsten ist und was die Menschen in ihrem Leben wirklich schätzen. Als die Welt im Jahr 2021 wieder aus einer Pandemie herauskam, wurde vielen in Bezug auf die Lebensqualität klar, was es bedeutet, jeden Tag in ständiger Angst zu leben, insbesondere diejenigen, die besonders anfällig für das Virus sind, wie ältere Menschen und Menschen mit anderen medizinische Begleiterkrankungen. Mit dem Aufkommen der Covid-Impfstoffe erlangten viele Gemeinden ein Gefühl der Freiheit zurück und verwirklichten eine neue Definition von Lebensqualität.

In Bezug auf das gesamte Gesundheitswesen war dieses Gefühl der erhöhten Qualität noch nie so wichtig wie heute. Auf systemischer Ebene drängen Organisationen zunehmend auf den Übergang zu a wertorientierte Pflege (VBC)-Modell, um wichtige Interessengruppen mit klinischen Ergebnissen anzureizen, anstatt mit der Quantität der Dienstleistung (z. B. Gebühr für Dienstleistung).

In ähnlicher Weise sehen Innovatoren einen großen Mehrwert darin, den Patientenkomfort an erste Stelle zu setzen. Eines der besten Beispiele dafür ist die schiere Bedeutung, die die Systeme jetzt der Telemedizin und digitalen Gesundheitsdiensten beimessen; Da die Pandemie gezeigt hat, wie wichtig es für einige Menschen war, zu Hause zu bleiben, hoffen diese virtuellen Gesundheitsdienste, diese zentrale Servicelücke zu schließen, indem sie Patienten den Zugang zu medizinischer Versorgung bequem von zu Hause aus ermöglichen. Um noch einen Schritt weiter zu gehen, hat das Konzept, das „Krankenhaus nach Hause“ zu bringen, in diesem Jahr erheblich zugenommen, da Organisationen die Versorgung zunehmend um den Patienten und nicht um das Krankenhaus herum steuern. Das ist in der Tat eine revolutionäre Denkweise.

Zweifellos hat das Jahr 2022 eine Reihe wichtiger Entwicklungen und kultureller Veränderungen im Bereich der Gesundheitsversorgung erlebt. Die oben genannten Schlagzeilen sind nur einige der wichtigen Schlagzeilen, obwohl es noch viele weitere gibt, die sicherlich Auswirkungen auf die Branche haben. Die Zeit wird zeigen, was das Jahr 2023 für dieses sich ständig verändernde und herausfordernde Feld mit sich bringen wird.