Trotz Entlassungen und Einstellungsstopps an Große Tech-Firmen einschließlich Amazon und Meta hat sich der Arbeitsmarkt als unglaublich widerstandsfähig erwiesen. Die US-Wirtschaft fügte hinzu 517,000 Jobs Letzten Monat Top-Ökonomen Schätzungen und die Arbeitslosenquote auf ein 53-Jahres-Tief von 3.4 % drücken.
Die Prognostiker hatten angesichts der jahrelangen Zinserhöhungskampagne der Federal Reserve zur Bekämpfung der anhaltenden Inflation, die normalerweise zu höherer Arbeitslosigkeit führt, nicht mit dem robusten Arbeitsmarktbericht gerechnet. Sogar der Fed-Vorsitzende Jerome Powell sagte Dienstag im Economic Club von Washington, DC, dass der Bericht „stärker war, als irgendjemand, den ich kenne, erwartet hatte“.
Aber neue Daten von LinkedIn zeigen, dass die Stärke des Arbeitsmarktes nachlassen könnte. Die Zahl der Einstellungen über die beschäftigungsorientierte Social-Media-Website sank in den USA im Januar um 23 % gegenüber dem Vorjahr.
„Der US-Arbeitsmarkt beginnt sich zu normalisieren, mit einer Verlangsamung bei Neueinstellungen, Kündigungen und Lohnwachstum“, erklärte Rand Ghayad, Leiter Wirtschaft und globale Arbeitsmärkte bei LinkedIn, am Dienstag Artikel. „Unternehmen haben begonnen, den Gürtel enger zu schnallen und bei der Rekrutierung vorsichtiger vorzugehen.“
Während die Einstellungszahlen auf LinkedIn im Januar „in fast allen Ländern“ rückläufig waren, verlangsamte sich die Einstellungsrate in den USA stärker als in den meisten anderen Ländern – nur Irland (–27.2 %), Indien (–25.1 %) und Singapur (–24.6 %) verzeichneten schlechtere Ergebnisse. LinkedIn leitet seine Einstellungskennzahl auf Länderebene ab, indem es die Anzahl der Benutzer, die ihrem Profil in dem Monat, in dem ihre neue Stelle begonnen hat, einen neuen Arbeitgeber hinzufügt, durch die Gesamtzahl der Benutzer in diesem Land dividiert.
LinkedIn untersuchte auch die Beiträge der Benutzer auf Anzeichen dafür, dass die Stärke des Arbeitsmarktes nachlässt, und die jüngsten Daten sind nicht schön. Die Anzahl der Beiträge, in denen die Wörter „Entlassung“ oder „Einsparungen“ auf LinkedIn erwähnt wurden, stieg zwischen dem 37.7. Dezember 26 und dem 2022. Januar 22 um 2023 % im Vergleich zu den vier Wochen zuvor. Und Posts mit der Erwähnung „offen für Arbeit“ nahmen im gleichen Zeitraum um 18.5 % zu.
„Es gibt Hinweise darauf, dass sich der Arbeitsmarkt abkühlt, abgesehen von den anhaltenden Ankündigungen von Entlassungen aus Branchen, die während der Pandemie massive Übereinstellungen erlebt haben (dh Immobilien, Technologie, Information und Medien usw.)“, bemerkte Ghayad.
Der Wirtschaftswissenschaftler verwies auf das „allmählich sinkende“ Verhältnis von Stellenangeboten zu aktiven Bewerbern in den letzten Monaten als Beweis für die Einstellungsverlangsamung der Unternehmen. Er stellte jedoch auch fest, dass die Arbeitsmarktbedingungen je nach Branche unterschiedlich sind, da die Auswirkungen von COVID-bedingten Störungen von einigen Unternehmen noch heute zu spüren sind. Der Technologiesektor zum Beispiel ist bei der Einstellung zu seiner „Basislinie vor der Pandemie“ zurückgekehrt, während Ghayad sagte, dass er in anderen Branchen wie Energie und Gesundheitswesen immer noch „sehr ein Markt für Arbeitssuchende“ ist.
„Den US-Arbeitskräften fehlen derzeit seit Beginn der Pandemie netto 3 Millionen Menschen. Der plötzliche Rückgang der Verfügbarkeit von Arbeitskräften hat zu einer ungleichmäßigen Erholung in den Branchen geführt“, sagte er. „Während sich die Bedingungen in einigen Branchen deutlich abgekühlt haben, kämpfen einige immer noch und können nicht wieder voll besetzt werden.“
Aber trotz der Verlangsamung der Einstellungszahlen in den USA im Januar – und der Warnungen seines Ökonomen Peers— Ghayad sagt keine regelrechte Rezession voraus.
„Die Wirtschaft wird sich 2023 voraussichtlich weiter verlangsamen, während die Inflation voraussichtlich nachlassen wird, da die Arbeitsmärkte nachgeben und der Lohndruck nachlässt. Obwohl die Rezessionsrisiken erhöht bleiben, ist die Wahrscheinlichkeit, dass die Fed die überhitzte Wirtschaft zu einer sanften Landung steuern wird, in den letzten Monaten gestiegen“, schrieb er.
Diese Geschichte wurde ursprünglich auf vorgestellt Fortune.com
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Quelle: https://finance.yahoo.com/news/latest-jobs-report-red-hot-182815798.html